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企業(yè)問題員工管理培訓(xùn)

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課程大綱:


第一章 只為成功找方法,不為失敗找借口

一流的人找方法,末流的人找借口

最優(yōu)秀的人,是最重視找方法的人

主動(dòng)找方法才能讓你脫穎而出

不重過程重結(jié)果,不重苦勞重功勞

只要精神不滑坡,方法總比問題多


第二章 心理制勝:戰(zhàn)勝對(duì)問題的畏懼

想辦法才會(huì)有辦法

先別說難,先問量是否竭盡全力

惟一值得恐懼的是恐懼本身

學(xué)會(huì)“以腳做夢(mèng)”

現(xiàn)在不做等于永遠(yuǎn)不做

多走幾步路

把“我不行”改為“我能行”

把“絕不可能”改為“絕對(duì)可能”

別害怕拒絕,不試哪知行不行

分解問題的壓力

越想放棄越不能放棄

把問題想透徹


第三章 方法為王:讓問題迎刃而解

找準(zhǔn)“標(biāo)靶”:問題到底是什么

學(xué)會(huì)“換地方打井”

以類比方法解決問題

以逆向方法來解決問題

以側(cè)向方法來解決問題

以系統(tǒng)方法解決問題

以加減方法解決問題

以W型方法解決問題

以更簡單的方法解決問題

將問題巧妙轉(zhuǎn)換

要大智慧,不要小聰明

讓更多的人幫你成功

抓要點(diǎn),抓根本

當(dāng)兩條路擺在面前時(shí),選擇第三條


第四章 把問題變?yōu)闄C(jī)會(huì)


發(fā)布:2007-04-30 14:37    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]

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