人事人員操作
當(dāng)前位置：工程項目OA系統(tǒng) > OA系統(tǒng)企業(yè)版 > 使用說明 > 人事人員操作
進行考核及數(shù)據(jù)查詢
1.進行考核
在設(shè)置了考核項目之后，考核人員可以在“進行考核”中對被考核人員進行考核。點擊“人員考核”——“進行考核”，可以看到考核任務(wù)，只有當(dāng)前登錄用戶作為考核人才能看到該考核的任務(wù)。
點擊“任務(wù)考核”，會顯示被考核人員及部門。點擊人員，對設(shè)置的每一個指標(biāo)集明細(xì)項目給出來具體的考核分?jǐn)?shù)。如果設(shè)置的考核指標(biāo)集依據(jù)的模塊為工作日志，則下面會顯示該被考核人員的工作日志。點擊按鈕【保存】該被考核人員的考核就完成了，考核人員可以修改考核數(shù)據(jù)。可以繼續(xù)添加其他被考核人員的考核分?jǐn)?shù)。
2. 考核數(shù)據(jù)查詢
被考核人員可以在“考核數(shù)據(jù)查詢”中查詢自己的考核分?jǐn)?shù)，點擊“人員考核”——“考核數(shù)據(jù)查詢”，可以看到下面頁面
點擊“考核結(jié)果”，會統(tǒng)計出該考核任務(wù)的分?jǐn)?shù)。
相關(guān)欄目：
相關(guān)文章：
下一篇：返回列表
使用說明
聯(lián)系方式
成都公司：成都市成華區(qū)建設(shè)南路160號1層9號
重慶公司：重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務(wù)大廈18樓
