erp管理規(guī)范

　　泛普企業(yè)erp系統(tǒng)管理規(guī)范

　　1、總則

　　第一條為了加強公司信息系統(tǒng)的管理，確保

　　信息數(shù)據(jù)的安全性和準確性，促進公司管理信息系統(tǒng)工作持續(xù)健康的發(fā)展，滿足領導決策信息和信息披露的需要，根據(jù)公司相關(guān)管理制度，結(jié)合管理信息系統(tǒng)工作的特點，特制定本辦法.

　　2、第二條-管理信息系統(tǒng)是指在公司管理工作中，運用通信技術(shù)、網(wǎng)絡技術(shù)、計算機技術(shù)和現(xiàn)代信息技術(shù)而建設和運行的能對有關(guān)數(shù)據(jù)進行收集、傳送、加工、處理、存儲和管理的各種系統(tǒng)的總和。

　　3、第三條公司管理信息系統(tǒng)工作的目標是:以會計核算為基礎，逐步建立全行業(yè)統(tǒng)一的、科學的、經(jīng)濟合理的，并具有輔助核算、支持決策和辦公自動化功能的信息網(wǎng)絡系統(tǒng)。

　　第四條公司部負責管理全行業(yè)的管理信息系

　　統(tǒng)工作.基本任務是：

　　(一)研究制定管理信息系統(tǒng)發(fā)展規(guī)劃，并組織實施;

　　(二)根據(jù)集團公司新的需求組織相關(guān)部門、人員對管理信息系統(tǒng)進行改進和完善;

　　(三)制定管理信息系統(tǒng)的管理辦法和規(guī)章制度;

　　(四)組織制定管理信息系統(tǒng)行業(yè)標準、規(guī)范，并組織實施;

　　(五)組織和管理管理信息有關(guān)人員的培訓工作;

　　(六)總結(jié)、交流推廣管理信息系統(tǒng)的經(jīng)驗，指導各單位開展管理信息系統(tǒng)工作：

　　(七)建立集團公司“技術(shù)支持熱線”和“項目管理網(wǎng)絡系統(tǒng)”.負責協(xié)調(diào)各種向信息系統(tǒng)相關(guān)的技術(shù)服務和相關(guān)技術(shù)問題的解答.)

　　4、第五條各下屬單位部門，應根據(jù)集團公司的各項規(guī)定、標準和規(guī)范來開展本單位的管理信息系統(tǒng)工作。

　　5、第六條

　　1、管理信息系統(tǒng)是集團公司管理工作的發(fā)展方向和重點，各單位應當充分重視這一工作，把它做為建立現(xiàn)代企業(yè)制度、提高信息質(zhì)量，滿足報告流程，加強企業(yè)內(nèi)部管理的一項重要工作來抓，為決策者和管理者提供高質(zhì)量的信息服務。要把管理信息系統(tǒng)工作同其他工作有機地結(jié)合起來，逐步過渡到以管理信息系統(tǒng)為基礎和手段的工作方式上來.要重點做好普及工作，使絕天部分企業(yè)辦公人員了解和掌握管理信息系統(tǒng).本信息化規(guī)范目前適用于集團公司總部，下屬各級單位.本規(guī)范既是保證系統(tǒng)正常運行的規(guī)范，也是集團部考核各單位部門工作情況的重要依據(jù).

　　2、崗位及崗位責任

　　隨著集團管理信息系統(tǒng)應用層次的不斷深化，計算機應用在核算和管理方面兄論在范用m還是在層次上都有了很大的發(fā)展，為了使我公司信息化工作沿著健康嚴謹?shù)能壍览^續(xù)鞏固提高，確保此項工作的合法性、科學性、準確性、安全性，特制定如下管理信息系統(tǒng)的崗位及崗位責任，各單位要根據(jù)實際情況進行設置并進行相應的考核.

　　2.1系統(tǒng)管理崗位

　　為更好地發(fā)揮信息系統(tǒng)為管理服務的原則，在公司的領導下，根據(jù)的生產(chǎn)管理特點和生產(chǎn)管理崗位設置的要求，以實現(xiàn)信息系統(tǒng)替代手工管理的順利過渡，設置專職系統(tǒng)管理崗位.

　　2.1.1系統(tǒng)管理員崗位

　　2.1.1.1崗位要求系統(tǒng)管理員是系統(tǒng)的維護和管理人員，是一個技術(shù)性較強的崗位.經(jīng)過培訓，此崗要求具備計算機軟硬件及數(shù)據(jù)庫知識，有維護系統(tǒng)環(huán)境的經(jīng)驗.

　　2.1.1.2崗位職責

　　a)負責系統(tǒng)應用軟件、硬件的日常維護工作，例如軟件補丁更新、網(wǎng)絡環(huán)境配置等，并登記相應的維護記錄;

　　b)參加相關(guān)的系統(tǒng)業(yè)務聯(lián)絡員培訓，解決軟件操作過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，并在必要時向相關(guān)部門或軟件公司反映;

　　c)按照相關(guān)制度督促、檢查系統(tǒng)操作人員的工作，根據(jù)實際工作需要經(jīng)生產(chǎn)主管批準后合理分配系統(tǒng)操作員的使用權(quán)限;

　　d)負責系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的備份，系統(tǒng)及系統(tǒng)數(shù)據(jù)、檔案安全保密工作;

　　e)負責公司下發(fā)的數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)的維護、使用，并按照公司的要求按時連通網(wǎng)絡上報數(shù)據(jù)，如果遇到問題應及時與公司聯(lián)系;

　　f)嚴格遵守公司其他關(guān)于安全性.保密性的規(guī)章制度，對于違反規(guī)章制度，進行泄密的行為，有舉報的義務.

　　2.1.1.3崗位權(quán)限