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工資報(bào)表列表
如何快速在泛普軟件ERP軟件中查詢歷史工資報(bào)表?
1.點(diǎn)擊辦公模式→行政管理→薪酬管理→工資報(bào)表列表,進(jìn)入“工資報(bào)表列表”窗口:
2.選擇需要查詢的月份或者用報(bào)表主題查詢
3.例如查詢2015年12月份的工作報(bào)表
4.點(diǎn)擊工資報(bào)表編號查看詳細(xì)信息
5.導(dǎo)出工資報(bào)表
- 1企業(yè)構(gòu)建全面而系統(tǒng)的薪酬激勵框架該怎么做?
- 2薪酬體系設(shè)計(jì)中需要特別關(guān)注的問題?
- 3探討在企業(yè)中薪酬管理與績效管理兩者關(guān)系
- 4企業(yè)如何打造薪酬管理透明制度凝聚員工力量?
- 5企業(yè)薪酬及績效咨詢管理最重要的11項(xiàng)內(nèi)容概述
- 6人力資源工資管理軟件的基本原理及為企業(yè)帶來的好處有哪些?
- 7企業(yè)薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)有哪幾種設(shè)計(jì)類型?
- 8薪酬管理與企業(yè)文化建設(shè)之間的內(nèi)在關(guān)聯(lián)概述
- 9工資管理稅率設(shè)置、項(xiàng)目設(shè)置 、類別設(shè)置
- 10企業(yè)為何要快速完善薪酬管理設(shè)計(jì)體系?
- 11深度解析薪酬管理體系策略制定與實(shí)施的關(guān)鍵要素
- 12工資錄入
- 13企業(yè)如何做好薪酬架構(gòu)與激勵機(jī)制的設(shè)計(jì)管理?
- 14企業(yè)該怎么做好薪酬管理方案的設(shè)計(jì)工作?
- 15人力資源工資管理軟件選型要點(diǎn)及模塊構(gòu)成
- 16ERP模具管理
- 17企業(yè)薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮哪些因素?
- 18企業(yè)建立整體薪酬績效管理體系要考慮哪些因素?
- 19企業(yè)該怎么做才能實(shí)現(xiàn)降本增效?
- 20如何構(gòu)建與企業(yè)文化緊密融合的薪酬管理體系?
- 21深入探索企業(yè)薪酬體系的設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)
- 22薪酬改革如何能夠更好地激勵員工?
- 23企業(yè)要與員工達(dá)成雙贏的薪酬協(xié)議該怎么做?
- 24薪酬管理及其與績效管理咨詢相結(jié)合的重要性是什么?
- 25薪資管理ERP(OA)系統(tǒng)專屬打造預(yù)算與二次開發(fā)關(guān)鍵步驟
- 26新時(shí)代背景下的薪酬管理制度的創(chuàng)新該怎么做?
- 27設(shè)置工資的標(biāo)準(zhǔn)表,以便發(fā)放工資時(shí)進(jìn)行對照
- 28薪酬管理系統(tǒng)是如何支持多樣化的薪酬方案的?
- 29如何在薪酬績效體系改革優(yōu)化中提高員工滿意度?
- 30工資代發(fā)欄目設(shè)置
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