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人力資源體系向?qū)?/span>

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人力資源模塊日常事務(wù)處理

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 　　一、 日常處理

　　1、 人事信息維護(hù)。人事信息的維護(hù)不做具體數(shù)據(jù)要求，可適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行修改。雙擊人事信息維護(hù)，進(jìn)入維護(hù)窗體，通過選擇職工號(hào)錄入基本數(shù)據(jù)，其他數(shù)據(jù)直接錄入。

　　

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　　2、 人事信息查詢。提供對(duì)上一步維護(hù)的人事信息的查詢功能。查詢后可進(jìn)行不同條件的排序，同時(shí)可以通過定位進(jìn)行查找。

　　

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　　3、 復(fù)制數(shù)據(jù)。將離當(dāng)前會(huì)計(jì)期間最近的那一會(huì)計(jì)期間的數(shù)據(jù)復(fù)制到當(dāng)前會(huì)計(jì)期間，并根據(jù)設(shè)置的清空項(xiàng)，清空復(fù)制后的數(shù)據(jù)。該步驟在本實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)中不做要求。

　　4、 考勤錄入。雙擊考勤錄入，選擇部門，進(jìn)入錄入窗體。

　　

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　　進(jìn)入后通過選擇工號(hào)輸入工號(hào)和姓名信息，其他考勤記錄直接錄入。該處的實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)不做要求，在合理范圍內(nèi)學(xué)習(xí)者自行錄入。

　　

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　　5、 計(jì)算工資。將根據(jù)條件計(jì)算出所有的工資情況并匯總。

發(fā)布：2008-06-23 09:40    編輯：泛普軟件 · zhengyi    [打印此頁(yè)]    [關(guān)閉]