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erp培訓(xùn)公司

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      一、計(jì)劃說(shuō)明

  本培訓(xùn)計(jì)劃依據(jù)《全國(guó)信息化工程師—erp應(yīng)用資格》國(guó)家級(jí)雙認(rèn)證①標(biāo)準(zhǔn),并根據(jù)信息管理專業(yè)學(xué)生的實(shí)際情況和參加省erp競(jìng)賽的需要,安排具體的培訓(xùn)課時(shí)和培訓(xùn)內(nèi)容。

  二、培訓(xùn)目標(biāo)

  本次培訓(xùn)以泛普erp為平臺(tái),通過學(xué)習(xí)erp的理論知識(shí)和操作技能,使學(xué)生能獨(dú)立安裝泛普erp軟件,較熟練地掌握泛普erp軟件中財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)和供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)的操作,實(shí)現(xiàn)基本業(yè)務(wù)處理。讓學(xué)生了解企業(yè)運(yùn)作的各個(gè)方面,包括物流、資金流、信息流等,懂得如何使用計(jì)算機(jī)參與企業(yè)信息化管理,并使學(xué)生的管理意識(shí)和水平上一個(gè)臺(tái)階。

        1、使關(guān)鍵用戶能夠理解并掌握標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)流程的操作;

  2、為公司的生產(chǎn)管理、成本核算、計(jì)劃安排起到準(zhǔn)確的指導(dǎo)作用;

  3、通過培訓(xùn),使關(guān)鍵用戶能夠在貴公司擔(dān)負(fù)起知識(shí)轉(zhuǎn)移的任務(wù);

 三、培訓(xùn)人員

  第一節(jié);讓公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理熟練查詢各部門的數(shù)據(jù),了解公司產(chǎn)品最新情況。

  第二節(jié);各部門的統(tǒng)計(jì)、主管了解epr系統(tǒng)的操作,熟練查詢部門內(nèi)的生產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)情況。

  第三節(jié);各部門操作員、熟悉準(zhǔn)確的掌握查詢和錄入epr系統(tǒng)的操作,并進(jìn)行erp操作考核。

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 四、培訓(xùn)內(nèi)容及課時(shí)安排

  (一)系統(tǒng)管理和基礎(chǔ)設(shè)置(講授2課時(shí)+練習(xí)2課時(shí))

  1.系統(tǒng)管理注冊(cè)和賬套建立;2.賬套基礎(chǔ)檔案設(shè)置。

  (二)銷售管理(講授2課時(shí)+練習(xí)4課時(shí))

  1.普通銷售業(yè)務(wù);2.以訂單為中心的銷售業(yè)務(wù);3.委托代銷業(yè)務(wù);4.直運(yùn)銷售業(yè)務(wù);5.分期收款銷售業(yè)務(wù);6.其他銷售業(yè)務(wù)。

   (三)采購(gòu)管理(講授2課時(shí)+練習(xí)4課時(shí))

  1.普通采購(gòu)業(yè)務(wù);2.直運(yùn)采購(gòu)業(yè)務(wù);3.受托代銷業(yè)務(wù);4.其他業(yè)務(wù)應(yīng)用;5.賬表查詢。

  (四)庫(kù)存管理(講授2課時(shí)+練習(xí)2課時(shí))

  1.入庫(kù)業(yè)務(wù);2.出庫(kù)業(yè)務(wù);3.其他業(yè)務(wù);4.賬表查詢

  (五)存貨核算(講授2課時(shí)+練習(xí)2課時(shí))

  1.采購(gòu)業(yè)務(wù)成本核算;2.銷售業(yè)務(wù)成本核算;3.材料出庫(kù)業(yè)務(wù)成本核算;4.存貨跌價(jià)準(zhǔn)備的核算;5.調(diào)撥單的成本核算;6.采購(gòu)暫估業(yè)務(wù)核算

  (六)期初、期末業(yè)務(wù)處理(講授1課時(shí)+練習(xí)1課時(shí))

  1.期初數(shù)據(jù)處理(錄入期初余額、期初對(duì)賬);2.月末業(yè)務(wù)處理(采購(gòu)、銷售、庫(kù)存、存貨結(jié)賬)

  (七)總賬(講授4課時(shí)+練習(xí)4課時(shí))

  1.總賬系統(tǒng)初始設(shè)置; 2.日常賬務(wù)處理;3.部門核算與管理;4.往來(lái)賬款① 證書由信息產(chǎn)業(yè)部電子人才交流中心頒發(fā)。

  核算與管理;5.月末處理及會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)綜合查詢。

   (八)ufo報(bào)表(講授2課時(shí)+練習(xí)4課時(shí))

  1.報(bào)表初始設(shè)置;2.報(bào)表數(shù)據(jù)處理。

   (九)工資管理(講授2課時(shí)+練習(xí)2課時(shí))

  1.工資系統(tǒng)初始化;2.日常業(yè)務(wù)處理;3.工資分?jǐn)偧霸履┨幚怼?/p>

   (十)固定資產(chǎn)管理(講授2課時(shí)+練習(xí)2課時(shí))

  1.固定資產(chǎn)系統(tǒng)初始化;2.日常業(yè)務(wù)處理;3.月末處理。

  (十一)應(yīng)收、應(yīng)付款管理(講授2課時(shí)+練習(xí)4課時(shí))

  1.收款管理系統(tǒng)初始化;2.日常業(yè)務(wù)處理。

  (十二)綜合實(shí)驗(yàn)(練習(xí)6課時(shí))

  五、培訓(xùn)時(shí)間

  本學(xué)期共培訓(xùn)10周,每周6課時(shí),共60學(xué)時(shí)。

  六、培訓(xùn)方式

  1. 采用機(jī)房電子教室進(jìn)行常規(guī)教學(xué),教師講課主要按照教材思路,學(xué)生邊聽邊看,并做好筆記;

  2. 學(xué)生上機(jī)實(shí)驗(yàn),教師進(jìn)行巡查答疑,一對(duì)一指導(dǎo);

  3. 安排有經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生進(jìn)行配合輔導(dǎo);

  4. 布置一定量作業(yè),讓學(xué)生自行發(fā)揮,將所學(xué)知識(shí)充分消化。

圖片3.png

  七、參考教材

  2009年3月第1版

發(fā)布:2010-04-23 15:39    編輯:泛普軟件 · zhangyan    [打印此頁(yè)]    [關(guān)閉]
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