erp考勤管理系統(tǒng)

　　考勤功能指對企、事業(yè)單位員工的上、下班刷卡情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，能夠最終得到上、下班出勤信息、缺勤信息、請假、加班等信息。泛普erp考勤管理系統(tǒng)能夠同時(shí)對多個(gè)人員的刷卡情況進(jìn)行監(jiān)控，通過客戶端可以即時(shí)查看刷卡人員的信息。如果有人使用非法卡，系統(tǒng)將會聲音報(bào)警。泛普erp考勤系統(tǒng)還可增加指紋識別考勤，指紋考勤系統(tǒng)是利用指紋識別、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，集成射頻卡和生物識別技術(shù)的一套考勤系統(tǒng)。工作人員只需要在考勤機(jī)上刷卡，輕輕一按手指，就可完成考勤和身份識別，指紋的唯一性徹底根除了考勤中存在的代打卡等虛假現(xiàn)象，確保了考勤的公正、數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確。指紋比對成功后會形成一條考勤記錄上傳到數(shù)據(jù)庫。

　　erp考勤管理模塊特點(diǎn)

　　1、支持員工智能出勤班別設(shè)定，無需人手給員工排班出勤設(shè)定。例如員工出勤時(shí)間有三個(gè)班次，分別是07:00–15:00;15:00–23:00;23:00–T07:00等時(shí)間段.員工每天出勤時(shí)間點(diǎn)若按時(shí)間點(diǎn)一班次系統(tǒng)自動(dòng)按班別1計(jì)算出勤，若員工當(dāng)天按時(shí)間段2班次打卡，系統(tǒng)自動(dòng)按班別2計(jì)算員工出勤工時(shí)。

　　2、支持多種人員相同班別不同加班出勤時(shí)間點(diǎn)，卻不同的出勤規(guī)則設(shè)定.比如同一部門有200個(gè)員工，這些員工的出勤時(shí)間都是08:00-12:0013:30-17:3018:30-20:30的時(shí)間段上班下班，其中185人為生產(chǎn)線員工的出勤規(guī)則是一種算法(計(jì)算遲到早退的界定,延長下班打卡是否計(jì)算加班)，另外15人是管理人員是一種算法，系統(tǒng)能自動(dòng)識別這兩種人的考勤工時(shí)計(jì)算?？梢詾椴煌瑔T工設(shè)定不同的出勤規(guī)則，減少人事操作。

　　3、支持多種人員相同日期出勤計(jì)算工時(shí)性質(zhì)不同算法。例如員工在相同一天出勤，不同人員系統(tǒng)可以設(shè)定工時(shí)性質(zhì)。同一部門有200個(gè)員工，這些人在周六上班，其185人為生產(chǎn)線員工，在周六上班計(jì)為休息加班，另外15人是管理按月薪計(jì)算，周六計(jì)算基本正常工時(shí)。

　　4、支持不同班別津貼計(jì)算。比如有些特定員工在特別時(shí)間段出勤系統(tǒng)會計(jì)算員工的津貼補(bǔ)助。例如一部門的員工在上夜班時(shí)間到23:30過后，有5元的津貼，系統(tǒng)會自動(dòng)計(jì)算此部門員工夜班加班超過23:30時(shí)點(diǎn)后有津貼5元。

　　5、支持延長晚上員工加班不定時(shí)自動(dòng)計(jì)算功能。系統(tǒng)支持同一部門員工在晚上加班不同時(shí)間點(diǎn)下班的工時(shí)計(jì)算。例如同一部門有200個(gè)員工，員工都在18:30開始加班，其中有100人是在20:30下班，而另外50人是在21:30下班，另外50人是在23:30下班，系統(tǒng)自動(dòng)會計(jì)算這三批人的下班工時(shí)，而且第三批人下班若有津貼，則還會計(jì)算津貼補(bǔ)助。

　　6、支持延長加班多種工時(shí)計(jì)算要求，比如員工下班默認(rèn)是20:00，若中員工下班延遲，可以設(shè)定延遲的工時(shí)是否計(jì)算給員工作為出勤工時(shí)，也可以設(shè)定延長下班工時(shí)不計(jì)算給員工時(shí)。延長計(jì)算工時(shí)可以設(shè)定以半小時(shí)作為最小單位計(jì)算或是全部計(jì)算。如默認(rèn)是20:00下班，員工實(shí)際延長打卡下班是21:26,延后的時(shí)間是1:26　，系統(tǒng)可以按要求計(jì)算1小時(shí)26分=1個(gè)小時(shí),1小時(shí)26分=1、5個(gè)小時(shí),1小時(shí)26分=1、43個(gè)小時(shí)。多種計(jì)算方式滿足不同需求。