員工erp系統(tǒng)

　　近年來(lái)，各個(gè)行業(yè)實(shí)施ERP系統(tǒng)的比率持續(xù)上升，正是這種趨勢(shì)說(shuō)明了ERP系統(tǒng)已在機(jī)械行業(yè)占有重要地位，為了更直觀的展示ERP系統(tǒng)在機(jī)械行業(yè)的應(yīng)用成效，幾乎所有的用戶都認(rèn)為ERP系統(tǒng)的應(yīng)用為各個(gè)行業(yè)帶來(lái)了有益的影響，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)一體化管理，甚至有部分用戶認(rèn)為實(shí)施ERP系統(tǒng)是行業(yè)運(yùn)作方式的一場(chǎng)革命。

　　一、ERP管理系統(tǒng)的實(shí)施對(duì)企業(yè)和員工帶來(lái)了哪些好處?

　　1、ERP管理系統(tǒng)能幫助企業(yè)減輕工作

　　過(guò)時(shí)的手工錄入和重復(fù)輸入，對(duì)于“員工敬業(yè)度”來(lái)說(shuō)，就像玻璃窗上的污漬，員工透過(guò)有污漬的玻璃窗很難看清窗后真實(shí)的世界(工作的價(jià)值)。手工部分越多，玻璃窗上的“污漬”也就越多。一旦污漬太重，員工連玻璃窗都看不到了(工作的價(jià)值)，“員工敬業(yè)度”自然就下降了。

　　可定制的自動(dòng)化ERP解決方案能幫企業(yè)解決這些“污漬”，承受大數(shù)據(jù)時(shí)代下的復(fù)雜性，從而減少會(huì)影響“敬業(yè)度”的低價(jià)值、高風(fēng)險(xiǎn)的工作量。畢竟，您的企業(yè)聘請(qǐng)的是庫(kù)存經(jīng)理、技術(shù)人員、管理人員、銷(xiāo)售人員和財(cái)務(wù)人員，而不是鍵盤(pán)敲擊器和鼠標(biāo)點(diǎn)擊器。

　　2、ERP系統(tǒng)對(duì)員工的作用

　　員工工作效率的提高，節(jié)省人力資源，是對(duì)企業(yè)提高盈利的條件之一。ERP企業(yè)管理系統(tǒng)幫助員工明確自己的崗位權(quán)責(zé)，便于更好的投入工作，對(duì)新來(lái)的員工來(lái)說(shuō)，交接工作更快速。線上申報(bào)、線上審批等功能，去掉了不必要的環(huán)節(jié)，節(jié)省了大量時(shí)間，工作效率得到提高。

　　企業(yè)運(yùn)作基于各種聯(lián)系：各同事之間、各部門(mén)之間、供應(yīng)鏈伙伴之間等等。如果企業(yè)注重鼓勵(lì)員工之間的相互合作，那ERP管理系統(tǒng)絕對(duì)是最佳的選擇。ERP管理系統(tǒng)可根據(jù)企業(yè)目標(biāo)，連接人與人，強(qiáng)化聯(lián)系，共同合作，這對(duì)提高“員工敬業(yè)度”至關(guān)重要。完美去除了員工之間的合作障礙，每個(gè)人都可以從同一個(gè)實(shí)時(shí)操作和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù)中進(jìn)行共享、修改和學(xué)習(xí)，就像個(gè)網(wǎng)絡(luò)社區(qū)。