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[陜西]西安市建筑施工企業(yè)農(nóng)民工可按項目參加工傷保險

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摘要:今后,凡在西安市轄區(qū)內(nèi)承建建設項目的所有建筑施工企業(yè)均應依法參加工傷保險,為全部職工(包括形成事實勞動關系的農(nóng)民工)繳納工傷保險費,職工個人不繳費。

今后,凡在西安市轄區(qū)內(nèi)承建建設項目的所有建筑施工企業(yè)均應依法參加工傷保險,為全部職工(包括形成事實勞動關系的農(nóng)民工)繳納工傷保險費,職工個人不繳費。

可按建設項目參保

西安市人社局、市建委、市安監(jiān)局、市市政公用局、市總工會、市棚改辦聯(lián)合發(fā)出通知,規(guī)定,建筑施工企業(yè)對相對固定的職工應按照行業(yè)風險類型以本單位職工工資總額為基數(shù)參加工傷保險,對無法按用人單位參保的職工特別是農(nóng)民工,可按建設項目參加工傷保險,按照工程項目施工承包合同總造價的1%。一次性繳納工傷保險費;建設項目追加預算的,追加部分按上述標準繳費。通知下發(fā)之日前項目已開工建設的,按照工程項目施工承包合同總造價的0.7%。繳納。

以建設項目形式參保的,建設單位要在工程概算中將工傷保險費用單獨列支,作為不可競爭費,不參與競標,并在項目開工前將單獨列支的工傷保險費一次性全部撥付給項目施工總承包單位,由項目施工總承包單位負責辦理工傷保險參保手續(xù)并足額繳納工傷保險費。建設項目沒有總承包單位的,由建設單位承辦。注冊地不在本市的外省建筑施工企業(yè)在本市承接施工工程,均應按照通知規(guī)定以建設項目形式參加我市工傷保險,一次性繳納工傷保險費。建設項目參保范圍覆蓋所有職工,包括專業(yè)承包、勞務分包等單位使用的農(nóng)民工(不含在本地或外地已參加工傷保險的人員)。

未參保不發(fā)施工許可證

建設單位在辦理施工許可手續(xù)時,應當提交載明建設項目的工傷保險參保證明。建設行政主管部門及審核發(fā)放施工許可證的有關部門,要嚴格將工傷保險參保作為建設項目施工許可的前置條件,未提供參保證明的,不得向其發(fā)放施工許可證。安監(jiān)部門要把建設項目參保納入建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)條件的考核內(nèi)容,對未參保的建筑施工企業(yè)涉及安全生產(chǎn)的事項需要審查批準的,不得批準或者驗收通過。勞動監(jiān)察部門將加大建筑業(yè)監(jiān)察力度,對未辦理工傷保險參保的建筑業(yè),責令其限期改正,并依法進行查處。用人單位、工傷職工或者其近親屬騙取工傷保險待遇,由社會保險行政部門責令退還,處騙取金額2倍以上5倍以下的罰款;情節(jié)嚴重,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。

建設單位、施工總承包單位或具有用工主體資格的分包單位將工程(業(yè)務)發(fā)包給不具備用工主體資格的組織或個人,該組織或個人招用的勞動者發(fā)生工傷的,發(fā)包單位承擔工傷保險主體責任,不具備用工主體資格的組織或個人承擔連帶賠償責任。

工傷認定由參保所在地社保部門負責

5-10級工傷可一次性領取傷殘補助金和醫(yī)療補助金

參加了工傷保險的建筑施工企業(yè)或建設項目,一旦有員工發(fā)生工傷事故,如何認定、如何獲取工傷保險待遇呢?

建筑施工企業(yè)職工因工作原因遭受事故傷害后,用人單位應在24小時內(nèi)向參保所在地工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)申告,30日內(nèi)向社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。提起工傷認定申請時應提供建設項目參保證明。因?qū)倬o急情況參保單位臨時增加或調(diào)用工人等特殊情況未能及時報送增員從業(yè)人員花名冊,職工發(fā)生工傷后,由社會保險行政部門調(diào)查確認后,按參保職工處理。

以工程項目參加工傷保險的,職工發(fā)生工傷后,工傷認定工作由其參保所在地區(qū)、縣社會保險行政部門負責;未參加工傷保險的由其項目所在地區(qū)、縣社會保險行政部門負責。建設項目在開發(fā)區(qū),尚未成立認定機構(gòu)的,工傷認定工作按其項目所在地原行政區(qū)域劃分,由區(qū)縣社會保險行政部門負責。

建筑施工企業(yè)職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,或者停工留薪期滿(含勞動能力鑒定委員會確認的延長期限),工傷職工或者其用人單位應當及時向市勞動能力鑒定中心提出勞動能力鑒定申請。

以建設項目參加工傷保險的工傷職工,除1-4級外,均在參保有效期結(jié)束后終止工傷保險關系。1-4級工傷職工由工傷保險基金和用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定支付相應傷殘待遇;5-10級工傷職工由工傷保險基金按規(guī)定支付一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金,與用人單位終止勞動關系時,用人單位還應支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

在工傷保險參保期滿后仍需治療尚未完成勞動能力鑒定的,繼續(xù)由用人單位和工傷保險基金按規(guī)定支付相關工傷待遇,以工傷職工停工留薪期滿(含勞動能力鑒定委員會確認的延長期限)為止,經(jīng)勞動能力鑒定后,按上述規(guī)定執(zhí)行。針對建筑業(yè)工資收入分配的特點,對相關工傷待遇難以按本人工資作為計發(fā)基數(shù)的,以本市上年度職工平均工資的60%作為計發(fā)基數(shù)。

發(fā)布:2007-11-12 14:22    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關閉]
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