企業(yè)文化核心價(jià)值觀

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什么是企業(yè)文化核心價(jià)值觀？為何加強(qiáng)企業(yè)文化核心價(jià)值觀？怎樣加強(qiáng)企業(yè)文化核心價(jià)值觀？這些都是企業(yè)需要解決的關(guān)于企業(yè)核心價(jià)值觀的重要問題。一個(gè)企業(yè)文化的核心價(jià)值觀，不僅對(duì)于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要，而且對(duì)于其未來的運(yùn)營(yíng)至關(guān)重要。那么如今我們共同來研究一下企業(yè)的吧。
企業(yè)文化是指在一定社會(huì)歷史條件下，企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，管理活動(dòng)中所創(chuàng)造的物質(zhì)文化和精神文化總和。具體地講，就是指統(tǒng)一的員工意識(shí)、思想、行為的企業(yè)經(jīng)營(yíng)哲學(xué)、行為準(zhǔn)則、道德規(guī)范、企業(yè)精神、價(jià)值觀念、企業(yè)制度、文化環(huán)境、企業(yè)產(chǎn)品等，其中價(jià)值觀念是企業(yè)文化的核心。一般學(xué)者都認(rèn)為它具有五大功能，即：目標(biāo)導(dǎo)向的功能、凝聚的功能、融合的功能、約束的功能、激勵(lì)的功能。21世紀(jì)不僅是知識(shí)經(jīng)濟(jì)、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，也是文化經(jīng)濟(jì)時(shí)代，文化已逐漸成為推動(dòng)生產(chǎn)力發(fā)展的一支強(qiáng)勁動(dòng)力。所以有人提出：決定21世紀(jì)人類消費(fèi)的是文化，21世紀(jì)將是文化營(yíng)銷的時(shí)代！這一觀點(diǎn)，得到不少學(xué)者和企業(yè)家的認(rèn)同。因而，隨著經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化，企業(yè)文化的功能也在不斷地延伸，一種新的功能逐漸顯現(xiàn)出來，越來越突出，這就是企業(yè)文化的營(yíng)銷功能。所謂企業(yè)文化的營(yíng)銷功能就是指通過企業(yè)文化的外向傳播，得到消費(fèi)者的廣泛認(rèn)知和認(rèn)同，從而產(chǎn)生良好、深刻的印象，產(chǎn)生企業(yè)與消費(fèi)者情感上的交流與溝通，提高消費(fèi)者對(duì)該品牌的信任度和忠誠度，刺激消費(fèi)量的增長(zhǎng)，從而促進(jìn)營(yíng)銷工作的開展的功能。
大家現(xiàn)在都明白了什么是企業(yè)的核心價(jià)值觀了，也明白了企業(yè)核心價(jià)值觀的重要作用。那么加強(qiáng)企業(yè)文化的核心價(jià)值觀更是迫不及待的重要之事。加強(qiáng)企業(yè)文化核心價(jià)值觀不單單只是企業(yè)的任務(wù)，也是每個(gè)員工的任務(wù)。加強(qiáng)企業(yè)文化核心價(jià)值觀不僅需要企業(yè)的不斷努力，還需要每個(gè)員工的努力。