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酒店oa辦公系統(tǒng)
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酒店綜合信息系統(tǒng)的搭建是酒店信息化建設(shè)的重要內(nèi)容之一,符合國(guó)家提出的酒店服務(wù)業(yè)改革發(fā)展方向??傮w目標(biāo)即實(shí)現(xiàn)具有酒店行業(yè)特色的綜合管理,增進(jìn)溝通,同時(shí)支持各類信息系統(tǒng)的一體化應(yīng)用,從根本上優(yōu)化資源配置、提升管理效率。
1、OA和HR一體化解決方案
系統(tǒng)在一個(gè)服務(wù)平臺(tái)上同時(shí)提供酒店綜合辦公和酒店人力資源管理兩個(gè)系統(tǒng)應(yīng)用,是酒店辦公自動(dòng)化系統(tǒng)和酒店人力資源管理系統(tǒng)的一體化解決方案。
2、融合酒店特征的綜合辦公管理
提供清晰規(guī)范的工作流程機(jī)制實(shí)現(xiàn)酒店各類事務(wù)的申請(qǐng)審批,提高效率;實(shí)現(xiàn)各類對(duì)內(nèi)對(duì)外的信息發(fā)布、知識(shí)積累及共享,實(shí)現(xiàn)工程管理、宴會(huì)廳管理等酒店特色的功能管理。
3、契合酒店特色的人力資源管理
系統(tǒng)提供契合酒店特色的人力資源管理,實(shí)現(xiàn)靈活的人事檔案管理、勞動(dòng)合同管理;實(shí)現(xiàn)具有服務(wù)業(yè)特色的排班管理、用餐管理、考勤管理、工資管理等。
4、全面共享的集團(tuán)化應(yīng)用
針對(duì)酒店管理集團(tuán)外派管理團(tuán)隊(duì)及跨地域管理的特點(diǎn),在集團(tuán)日常行政辦公功能的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)集團(tuán)信息發(fā)布、集團(tuán)發(fā)文、集團(tuán)共享等功能,一方面可加強(qiáng)集團(tuán)對(duì)外派及跨地域管理團(tuán)隊(duì)的管理和溝通,另一方面可實(shí)現(xiàn)知識(shí)文檔的存儲(chǔ)及共享。
5、靈活便捷的移動(dòng)辦公平臺(tái)
提供完善的移動(dòng)辦公應(yīng)用平臺(tái),利用智能手機(jī)終端的便攜,借助各種運(yùn)營(yíng)的無(wú)線網(wǎng)絡(luò),讓日常工作變得更加自由、輕松。移動(dòng)辦公平臺(tái)的應(yīng)用可以幫助用戶擺脫時(shí)間與空間的限制,隨時(shí)隨地處理工作,提高效率、增強(qiáng)合作。
6、技術(shù)特點(diǎn)
技術(shù)先進(jìn)性、安全性、易用性及自定義擴(kuò)展性。
7、實(shí)現(xiàn)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?a href="http://m.52tianma.cn/oa/lc/" target="_blank">流程管理
可根據(jù)酒店自身管理特點(diǎn)制定酒店標(biāo)準(zhǔn)、高效的管理流程,通過(guò)流程管理幫助酒店進(jìn)一步提高管理制度和工作規(guī)范的執(zhí)行效果。
8、實(shí)現(xiàn)高效的工程維修管理
根據(jù)酒店工程部管理特點(diǎn),高效地完成酒店內(nèi)的報(bào)修、維修派工和計(jì)劃性維護(hù)等功能,并且結(jié)合辦公系統(tǒng)的流程引擎和消息平臺(tái),實(shí)現(xiàn)酒店高效的維修、維護(hù)服務(wù)。
9、實(shí)現(xiàn)規(guī)范的知識(shí)文檔管理
規(guī)范化的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和酒店操作章程對(duì)酒店管理來(lái)說(shuō)特別重要,系統(tǒng)能幫助酒店有序地管理知識(shí)文檔,形成知識(shí)沉淀。
10、提供精確的數(shù)據(jù)報(bào)表平臺(tái)
系統(tǒng)擁有二次報(bào)表平臺(tái)開(kāi)發(fā)接口,實(shí)現(xiàn)了與酒店管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)對(duì)接功能,酒店決策層和酒店管理層人員可根據(jù)報(bào)表平臺(tái)了解酒店經(jīng)營(yíng)情況,并可進(jìn)行多維度的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析。
11、實(shí)現(xiàn)具有酒店特色的考勤管理
具有酒店特色的排班管理和用餐管理,輕松實(shí)現(xiàn)酒店兩頭班、大夜班等復(fù)雜的班次管理,并且通過(guò)班次可以嚴(yán)格控制員工用餐需求
- 1報(bào)考酒店類專業(yè)考生身體條件要求?
- 2飯店管理中公共關(guān)系的作用分析
- 3酒店員工的薪資發(fā)放、酒店的招聘等流程,這些流程通過(guò)OA辦公自動(dòng)
- 4酒店管理專業(yè)考生進(jìn)入酒店行業(yè)障礙
- 5經(jīng)理人應(yīng)該具備的綜合能力
- 6酒店管理服務(wù)四大高招
- 7酒店管理中的“情感分享”
- 8旅游與酒店管理與旅游管理有何區(qū)別?
- 9酒店職業(yè)經(jīng)理人的核心競(jìng)爭(zhēng)力
- 10酒店管理專業(yè)就業(yè)優(yōu)勢(shì)
- 11部門經(jīng)理是否主動(dòng)工作的13條標(biāo)準(zhǔn)
- 12酒店管理知識(shí)之前廳管理的作用
- 13如何實(shí)現(xiàn)酒店產(chǎn)品的差異化?
- 14什么酒店會(huì)員管理系統(tǒng)比較好用?
- 15如何通過(guò)創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)來(lái)提升酒店盈利
- 16用個(gè)性化打造酒店的核心競(jìng)爭(zhēng)力
- 17酒店執(zhí)行力實(shí)施現(xiàn)狀及對(duì)策
- 18民族酒店品牌快速發(fā)展的支撐體系
- 19泛普OA軟件的酒店預(yù)訂系統(tǒng)
- 20酒店管理對(duì)女生的要求有哪些?
- 21抓好品牌戰(zhàn)略實(shí)施,提升酒店核心競(jìng)爭(zhēng)力
- 22酒店經(jīng)營(yíng)管理思路淺述
- 23北二外中瑞酒店管理學(xué)院招生計(jì)劃翻番
- 24用文化營(yíng)銷打造酒店的核心競(jìng)爭(zhēng)力
- 25酒店執(zhí)行力是運(yùn)營(yíng)成敗的關(guān)鍵
- 26如何做好酒店部門經(jīng)理
- 27酒店制度化管理與現(xiàn)場(chǎng)化管理
- 28酒店人際關(guān)系學(xué)
- 29飯店管理的基礎(chǔ)理論
- 30精品酒店的發(fā)展模式
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