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心靈交匯 座談員工培訓(xùn)的心得--浙江省HR精英俱樂部第十七期活動

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十月已接近尾聲，早已沒有了夏日的氣息，相反，最近幾天冷空氣來襲，灰蒙蒙的天，刺骨的冷風(fēng)，讓人沒有出行的欲望，但是，這樣突襲的冷天氣并沒有澆滅我們HR們的熱情，這不，距離活動時間還有半小時，我們安排的座位已經(jīng)所剩無幾，看來今天大家都帶著對知識的渴望而來的。

 

時間剛剛到我們主持人就以風(fēng)趣的開場開始了，緊接著我們的主講嘉賓就開始了今天的主題，值得一提的是我們今天的嘉賓馬海燕老師，她有著二十年各類型企業(yè)中高級人力資源管理工作經(jīng)驗，能夠更加專業(yè)的來帶領(lǐng)大家討論企業(yè)員工培訓(xùn)中遇到的種種問題。

 

 

我想每個企業(yè)都會面臨著一個相同的問題，那就是員工的培訓(xùn)及其發(fā)展，很多企業(yè)都擁有自己的一個培訓(xùn)體系架構(gòu)，但是總是會出現(xiàn)這樣那樣的問題，公司需要關(guān)注每一個人，根據(jù)每個人的興趣和特長來開展培訓(xùn)，這只是馬老師跟我們分享的其中很小一部分，整個分享的內(nèi)容很完整，而每一個點都說到了大家都心坎上。

 

 

休息時間，大家紛紛跑到講臺上跟馬老師交流溝通，馬老師都細心的講解，讓整個活動沉靜在一片樂融融的環(huán)境中。

 

 

接下來，是我們的交流互動時間，伙伴們都提出了很多工作中遇到的實際例子，馬老師都給了相應(yīng)的建議，不僅如此，我們現(xiàn)場的伙伴也給出了相應(yīng)的解決方法，大家都有話說，大家都有自己解決問題的一套方法，這樣的氣氛，給我們的沙龍活動添加了更多的感情色彩，然而時間是有限的，天已漸晚，我們主持人不得不打斷我們伙伴們的熱情！

 

 

    下次沙龍我們會帶來更精彩的內(nèi)容，敬請關(guān)注！



發(fā)布：2007-07-08 12:08    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]
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