從實習(xí)生到CEO：高管的成功歷程

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盡管人們很容易把顯赫出身和良好人脈歸結(jié)為今天許多位高權(quán)重的管理者獲得現(xiàn)有成就的原因，但是并非所有的企業(yè)高管都擁有先天的優(yōu)勢條件。實際上，有不少知名的首席執(zhí)行官都是從底層起步的。

從無薪實習(xí)、放棄大學(xué)學(xué)業(yè)到從事收發(fā)郵件的工作，讓我們看看下面這些成功的首席執(zhí)行官是如何依靠他們自身的努力，從底層員工晉升為企業(yè)高管的。

厄休拉 伯恩斯（Ursula Burns）

施樂公司（Xerox）董事長兼首席執(zhí)行官

“如果你不改變，你就完蛋了?！?/span>

厄休拉?伯恩斯在紐約市下東區(qū)的貧民窟長大，她擁有機械工程碩士學(xué)位，最終成為領(lǐng)導(dǎo)一家《財富》500強企業(yè)的首位非洲裔美國女性，她對變革深有體會。

伯 恩斯從小由母親撫養(yǎng)長大，她在童年時期得到了這樣的教導(dǎo)：努力工作、堅決果斷和靈活性是獲得成功的關(guān)鍵。作為天主教高中的一名優(yōu)秀學(xué)生，讓伯恩斯感到驚訝 的是，她的指導(dǎo)顧問提供給她的職業(yè)選擇寥寥無幾：只有護士、教師或修女。在那個時候，伯恩斯就知道，她必須創(chuàng)造自己的命運，于是選擇化學(xué)工程（最終改為機 械工程）作為她的大學(xué)專業(yè)。

晉 升為企業(yè)高管前，她一開始從施樂公司的底層起步，是一位實習(xí)生。然而，有幾位經(jīng)理人立刻注意到了她的才能。一位經(jīng)理是高級主管韋蘭?希克斯 （Wayland Hicks），為她提供了行政助理的職位。盡管擔(dān)任助理職位并不完全符合她的設(shè)想，因為她此前在哥倫比亞大學(xué)（Columbia University）獲得了機械工程碩士學(xué)位，然而伯恩斯想起了母親對她的教導(dǎo)——你所處的環(huán)境并不能決定你的命運——于是她接受了這份工作。

這份工作對伯恩斯來說大有裨益（最終也給施樂公司帶來了好處）!讓她從公司最受尊敬的一位高管那里學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)技能。1999年，她被任命為負責(zé)全球制造業(yè)務(wù)的副總裁，并在2009年擔(dān)任施樂公司董事長兼首席執(zhí)行官。

啟示：始終保持靈活性，讓自己適應(yīng)變革。其他人——和你——可能知道你應(yīng)該做什么事情。但是，讓你自己學(xué)會適應(yīng)，你以前從未遇到的新機遇就會出現(xiàn)在面前。

夢工廠（DreamWorks）創(chuàng)始人，知名演藝經(jīng)紀人

“快樂比金錢更難得。如果有人認為金錢會讓你快樂，那是因為他還沒有掙到錢?！?/span>

如今大衛(wèi)?格芬因為和導(dǎo)演斯蒂芬?斯皮爾伯格（Steven Spielberg）、杰弗瑞?卡森伯格（Jeffrey Katzenberg）共同創(chuàng)辦好萊塢影業(yè)巨頭夢工廠而出名，作為娛樂大亨，他擁有令人印象深刻的職業(yè)生涯，然而他發(fā)跡的起點微不足道。

盡管他試圖通過上大學(xué)走傳統(tǒng)的職業(yè)道路，但是他很快意識到，這條路并不適合自己。他并沒有讓自己在并不想要的四年大學(xué)教育中忍受痛苦，而是決定追求讓他感到快樂的事情——娛樂業(yè)務(wù)。

盡 管他沒有什么技能來吸引雇主（除了在哥倫比亞廣播公司的郵件收發(fā)室任職），不過大衛(wèi)?格芬并沒有為此止步不前。因為沒有技能，他前往演藝經(jīng)紀公司求職遭到 了拒絕，然后他決定在簡歷上發(fā)揮創(chuàng)意——我們說的不是花哨的圖片和字體。他對自己的教育經(jīng)歷撒了個小謊（我們并不建議這么做），從而在演藝界最受歡迎的一 家經(jīng)紀機構(gòu)威廉?莫里斯經(jīng)紀公司（William Morris Agency）當(dāng)上了收發(fā)室職員。在短短幾年間，大衛(wèi)?格芬獲得了人脈，轉(zhuǎn)而擔(dān)任演員經(jīng)紀人，此后沒過多久，他就成為演藝界最重要的經(jīng)紀人。在50多歲的 時候，大衛(wèi)?格芬擁有超過60億美元的財產(chǎn)，作為傳奇人物宣告退休，甚至在搖滾名人堂（Rock and Roll Hall of Fame）為自己贏得了一席之地。

啟示：如果你找到你熱愛的事業(yè)，那就竭盡所能（當(dāng)然，只要是光明正大的事情）為自己創(chuàng)造條件，實現(xiàn)這個目標。