信息化現(xiàn)狀
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新材料經(jīng)營(yíng)行業(yè)管理信息化現(xiàn)狀呈現(xiàn)出信息化程度不斷提高、應(yīng)用范圍不斷擴(kuò)大、與業(yè)務(wù)融合程度加深以及信息化人才隊(duì)伍建設(shè)加強(qiáng)的特點(diǎn)。
一、新材料經(jīng)營(yíng)行業(yè)管理信息化現(xiàn)狀
1.信息化水平不斷提高:新材料經(jīng)營(yíng)行業(yè)的企業(yè)普遍加強(qiáng)了信息化建設(shè)和應(yīng)用,采用了先進(jìn)的信息化管理系統(tǒng)和工具,提高了決策水平。
2.信息化應(yīng)用范圍不斷擴(kuò)大:新企業(yè)將信息化技術(shù)應(yīng)用于生產(chǎn)、銷(xiāo)售、采購(gòu)、研發(fā)等各個(gè)環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化和重構(gòu),提高了企業(yè)的整體運(yùn)營(yíng)效率。
3.信息化與業(yè)務(wù)融合程度加深:將信息化與業(yè)務(wù)緊密結(jié)合,通過(guò)信息化手段提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低成本、優(yōu)化供應(yīng)鏈等,實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)與信息化的深度融合。
4.信息化人才隊(duì)伍建設(shè)加強(qiáng):新材料經(jīng)營(yíng)行業(yè)的企業(yè)重視信息化人才的培養(yǎng)和引進(jìn),建立了完善的信息化人才隊(duì)伍,為企業(yè)的信息化建設(shè)提供了有力的人才保障。
二、泛普軟件新材料行業(yè)OA系統(tǒng)(ERP)與傳統(tǒng)ERP管理對(duì)比
1.傳統(tǒng)ERP管理經(jīng)受過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)的內(nèi)勤人員,涉及信息傳遞,傳遞過(guò)程存在衰減、失真可能。泛普軟件新材料行業(yè)OA系統(tǒng)一體化平臺(tái)與一線員工、外勤人員和經(jīng)銷(xiāo)商的一手信息密切相關(guān)。這些人員通過(guò)直接接觸市場(chǎng)和客戶(hù),能夠提供最真實(shí)、最及時(shí)的一手信息,為ERP平臺(tái)提供寶貴的決策依據(jù)。
2.傳統(tǒng)ERP管理自財(cái)務(wù)核算要求倒推,定制性差。 泛普軟件新材料行業(yè)OA系統(tǒng)提供量身定制的業(yè)務(wù)規(guī)劃,通過(guò)不斷擴(kuò)展和優(yōu)化,滿足企業(yè)在材料研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售等方面的個(gè)性化需求,助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
3.傳統(tǒng)ERP管理要求嚴(yán)格按照ERP思想和記賬要求錄入單據(jù)序列,包括銷(xiāo)售預(yù)測(cè)、訂單、發(fā)貨通知、出庫(kù)、發(fā)票、收款和核銷(xiāo)等,以確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和一致性。泛普軟件新材料行業(yè)OA系統(tǒng)提供定制化的業(yè)務(wù)規(guī)劃,根據(jù)實(shí)際需求拆分、合并單據(jù)步驟,確保業(yè)務(wù)流程的順暢進(jìn)行,提高工作效率和準(zhǔn)確性。
4.傳統(tǒng)ERP管理具有明確的管理范疇,但擴(kuò)展功能需要進(jìn)行復(fù)雜的開(kāi)發(fā)工作,這意味著在滿足特定業(yè)務(wù)需求時(shí),需要投入大量時(shí)間和資源進(jìn)行定制開(kāi)發(fā),增加了系統(tǒng)的復(fù)雜性和成本。泛普軟件新材料行業(yè)OA系統(tǒng)可以根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃進(jìn)行豐富、擴(kuò)展,如運(yùn)費(fèi)管理、進(jìn)出口費(fèi)用管理、額外的業(yè)務(wù)控制。
5.傳統(tǒng)ERP管理固化的統(tǒng)計(jì)報(bào)表,人需適應(yīng)工具。 泛普軟件新材料行業(yè)OA系統(tǒng)可以根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃快速構(gòu)建報(bào)表、數(shù)據(jù)分析 。
6.傳統(tǒng)ERP管理審批流設(shè)置復(fù)雜,支撐性差,極少高管進(jìn)ERP審批,線下審批結(jié)果難以保證與線上數(shù)據(jù)一致。泛普軟件新材料行業(yè)OA系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)審批流,高管參與,數(shù)據(jù)隨審批同步生效
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