萬僑鴻：重視企業(yè)文化培養(yǎng)，昂首挺進(jìn)智能交通

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泛普軟件：重視企業(yè)文化培養(yǎng)，昂首挺進(jìn)智能交通

專訪泛普軟件總經(jīng)理張萬勤

八月初秋的深圳，早早的迎來了落葉的蕭肅，氤氳的云端讓人心情壓抑。但天氣并沒有影響筆者對訪談深圳泛普軟件科技有限公司（以下簡稱：泛普軟件）總經(jīng)理張萬勤的激動緊張心情，面對已入安防十余年的張萬勤，筆者生怕訪談中出現(xiàn)談話太專業(yè)，無法應(yīng)答的情況。

   來到泛普軟件辦公室樓層，首入眼簾的是養(yǎng)著海洋魚類的魚缸，在助理的引領(lǐng)下，我們見到了泛普軟件總經(jīng)理張萬勤，在張萬勤辦公室，再次看到了一個(gè)魚缸，在安防十余年沉浮的張總，也許只有其本人才知其中“魚樂”，外人看來，張總從一個(gè)稱職編輯到穩(wěn)定的教師，再到一個(gè)叱咤風(fēng)云的市場經(jīng)理，最后創(chuàng)建泛普軟件，一步步艱辛，旁人難以想象。

   初見張總，感覺很是平易近人，由于有編輯和教師的經(jīng)歷再加上安防市場的歷練，張總其人透著一種“儒將”氣質(zhì)，并沒有大老板的架子，親自為筆者等人沏茶，茶水煮到“三滾”入葉，對茶道張總亦有研究。在濃郁的茶香中，訪談開始。

重視企業(yè)文化

    在談話中，講到企業(yè)文化之時(shí)，張總激動不已，泛普軟件作為一個(gè)走過六年艱辛創(chuàng)業(yè)史的安防企業(yè)，非常重視對企業(yè)文化塑造。“包括我在內(nèi)，我們公司有9個(gè)講師?！睆埧傉f道，在泛普軟件，公司非常重視對員工的培養(yǎng)，時(shí)常舉行各種培訓(xùn)課，有時(shí)張總還親自坐鎮(zhèn)，上臺講難懂的安防經(jīng)，有教師經(jīng)驗(yàn)的張總對授課可謂信手拈來，口出成章。公司提倡積極向上的做事風(fēng)格，在公司風(fēng)氣上，張總更需要一種學(xué)習(xí)的氣氛，不斷的學(xué)習(xí)方能適應(yīng)時(shí)代的進(jìn)步和考驗(yàn)。在泛普軟件的工資發(fā)放項(xiàng)中，甚至有“學(xué)習(xí)率”這樣一個(gè)工資因素，對學(xué)習(xí)能力的考察被納入工資增減項(xiàng)中，足見泛普軟件對每個(gè)員工進(jìn)步的要求，“泛普軟件在進(jìn)步，泛普軟件的每一個(gè)人也該在學(xué)習(xí)中進(jìn)步?！睆埧傉f道。據(jù)筆者了解到，泛普軟件每個(gè)周六都會組織普工進(jìn)行一個(gè)小時(shí)的企業(yè)培訓(xùn)，增加每個(gè)員工對企業(yè)和行業(yè)認(rèn)識的同時(shí)，授予員工更多的安防知識。本著“授之于魚，不如授之于漁?！钡呐嘤?xùn)態(tài)度，公司員工學(xué)習(xí)積極性高漲。

   對于公司的用人原則，張總反復(fù)強(qiáng)調(diào)個(gè)人品行的重要性，重要人事的任免，通常需要考察員工的家庭情況，朋友圈，新進(jìn)員工常問及上份工作的離職原因?！皩ぷ髡J(rèn)真，對親人朋友和自己負(fù)責(zé)的人，才是泛普軟件看得上的人?！睆埧傉J(rèn)真的說道。在泛普軟件應(yīng)聘新員工時(shí)，通常要經(jīng)過三到四輪的面試與考核，面試和考核內(nèi)容非常的巧妙，“我們通常會做一些小游戲，透過游戲看應(yīng)聘者的能力，對于每個(gè)應(yīng)聘者，無論是否被選擇入職，我們都會發(fā)些小禮物給他們，很多應(yīng)聘者，三番兩次的主動上門請?jiān)讣尤敕浩哲浖?。”張總面帶著自信和驕傲講述應(yīng)聘中的一些細(xì)節(jié)，這更體現(xiàn)了泛普軟件獨(dú)特的識人之慧。在泛普軟件隨處可感受到員工的禮貌與謙和，讓人感覺這是一個(gè)整體。

   正是由于泛普軟件企業(yè)本身的魅力，許多曾經(jīng)離職的員工紛紛歸隊(duì)，繼續(xù)為泛普軟件而努力，“我們出去了六個(gè)業(yè)務(wù)員，其中有三個(gè)又回來，說外面不比泛普軟件好。”張總說道，在泛普軟件內(nèi)部，常舉行一些活動，兵乓球比賽、登山、文藝晚會等一系列活動，員工積極參與，為了培養(yǎng)每一個(gè)員工的自信，公司常要求每個(gè)人上講臺演講，“一個(gè)跟女孩子說話都會臉紅的人，來了泛普軟件之后，都能自信的與客戶進(jìn)行交流?！背嗽从诠緦?shí)力的自信，每個(gè)人自我肯定和激勵(lì)的風(fēng)格讓泛普軟件上下一心。提倡企業(yè)愿景與員工未來相結(jié)合的企業(yè)理念，也使得泛普軟件員工干勁十足，精神面貌朝氣蓬勃。

   一個(gè)企業(yè)的領(lǐng)袖人物對企業(yè)的文化和風(fēng)貌是有決定性影響的，張總雷厲風(fēng)行的做事風(fēng)格，禮貌謙和的待人原則，勤于學(xué)敏于思的學(xué)習(xí)態(tài)度，深遠(yuǎn)的影響著泛普軟件的企業(yè)文化，使其擁有高度的執(zhí)行力和源源不斷的創(chuàng)造力。

志做安防一強(qiáng)

泛普軟件作為一個(gè)專業(yè)從事非接觸式IC卡應(yīng)用系統(tǒng)的集研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和銷售為一體的生產(chǎn)商，近幾年的發(fā)展迅速，據(jù)張總介紹，泛普軟件已在全國設(shè)立了二三十個(gè)辦事處。公司業(yè)務(wù)坐鎮(zhèn)廣東的同時(shí)已向全國輻射，對于業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)大，張總理性的說道：“我們近兩年減緩了業(yè)務(wù)的拓展，而是更多的提高自身產(chǎn)品的質(zhì)量以及服務(wù)品質(zhì)，并且更多的向產(chǎn)品研發(fā)投入，在自主研發(fā)產(chǎn)品當(dāng)中，我們已經(jīng)擁有十多項(xiàng)專利，并且不是外觀等虛的專利，而是實(shí)打?qū)嵉募夹g(shù)專利?！睂τ谝粋€(gè)企業(yè)，產(chǎn)品質(zhì)量的注重?zé)o可厚非是企業(yè)自身生命力的體現(xiàn)，一個(gè)企業(yè)的研發(fā)能力更體現(xiàn)了企業(yè)對未來市場的掌控能力，泛普軟件立足當(dāng)下的同時(shí)，放眼未來，嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度和思維方式讓人肅然起敬。

“我們的目標(biāo)是，只要涉及到泛普軟件的業(yè)務(wù)，人們首先會想到泛普軟件。”在談及泛普軟件的未來發(fā)展，張總豪邁的說道。對于智能停車場市場，泛普軟件名聲在外，但張總透露未來泛普軟件不僅要在智能停車市場做到揚(yáng)名，在安防市場上也要做一個(gè)強(qiáng)企。

拓展海外市場

   對于海外市場的拓展，泛普軟件也表現(xiàn)出了其雄心，“我們的業(yè)務(wù)除了蘇丹，已經(jīng)延伸到東南亞，海外市場捷順并不占大便宜?！苯蓓樤趪鴥?nèi)市場的強(qiáng)勢不言而喻，作為智能停車場的龍頭企業(yè)，捷順即使在諸強(qiáng)林立深圳市場份額也能占60%以上，但海外市場捷順拓展有限。在具體業(yè)務(wù)實(shí)行中，泛普軟件與當(dāng)?shù)卮砩踢M(jìn)行合作，對代理商進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)，并需購買泛普軟件的樣品以供未來可能的故障維修參考，重要配件也需多購買，以供可能的替換。

  對于售后的服務(wù)，泛普軟件可施行遠(yuǎn)程PC操作，做到快捷安全。在日趨嚴(yán)峻的安全形勢下，各國對安防項(xiàng)目的投入越來越多，許多安防企業(yè)走出國門，面向世界，泛普軟件也將邁出堅(jiān)實(shí)的一步，“未來我們將在東南亞逐個(gè)建立辦事處?！睆埧倢Υ吮硎?。

緊隨智能交通步伐

近期，泛普軟件析出消息，將斥資1.5億元打造智能交通，這使得泛普軟件成為媒體和行業(yè)輿論的“風(fēng)暴眼”。2012年無疑是各行業(yè)經(jīng)濟(jì)不景氣的一年，遍地哀鴻的行業(yè)形勢下，泛普軟件仍然斥巨資打造智能交通，可見其魄力，“別說1.5億，就是15億也值得，智能交通是國家大方向，是未來的趨勢?！睆埧偤狼楸硎荆瑢τ谥悄芙煌?，“十二五”交通規(guī)劃中，智能交通將成為交通規(guī)劃的重要組成部分，目前交通部已經(jīng)啟動新一代智能交通系統(tǒng)發(fā)展戰(zhàn)略研究和應(yīng)用物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)推進(jìn)現(xiàn)代交通運(yùn)輸策略研究兩個(gè)重大研究項(xiàng)目，為未來5～10年發(fā)展進(jìn)行謀劃。根據(jù)計(jì)世資訊則預(yù)測，到2020年，國內(nèi)智能交通投入將在1820億元。這么一個(gè)巨大市場，1.5億的投入是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，對于具體的方向，張總表示：“我們將更多的在車輛引導(dǎo)和后臺搭建上下功夫。”

而作為智能交通的一部分，ETC系統(tǒng)正在逐漸走入城市停車應(yīng)用當(dāng)中，對此張總表示泛普軟件也將向ETC方向進(jìn)發(fā)，進(jìn)行更多的研發(fā)工作。

退居幕后局外觀棋

泛普軟件已走過六個(gè)年頭，度過了創(chuàng)業(yè)初期的艱辛，慢慢步入成熟，張總也不再事無巨細(xì)的處理公司上下事務(wù)，而是更多的對宏觀行業(yè)發(fā)展和泛普軟件的未來進(jìn)行思考。公司事務(wù)由各部門自行處理，對于關(guān)鍵事務(wù)的裁決方由張總親自裁定?！拔页Ｒ砸粋€(gè)局外人，一個(gè)外部人員的角度看泛普軟件?！睂τ谝皇謳鸬姆浩哲浖?，張總說道。“當(dāng)局者迷旁觀者清”此古理時(shí)下人少懂，而張總能這樣要求自己，客觀的看待自己一手帶起的企業(yè)，是難能可貴的。

本次訪談對張總的印象是：安防一“儒將”，智慧看安防。愿泛普軟件未來越走越好。