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規(guī)避風(fēng)險(xiǎn) erp軟件教程項(xiàng)目實(shí)施管理的要點(diǎn)分析
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在erp系統(tǒng)視頻教程產(chǎn)業(yè)界,我們經(jīng)常聽到這樣的話:"國(guó)內(nèi)企業(yè)上erp系統(tǒng)視頻教程的多,成功的比較少";"erp系統(tǒng)視頻教程實(shí)施80億元打水漂";"上erp系統(tǒng)視頻教程找死,不上erp系統(tǒng)視頻教程等死"。這些話已經(jīng)流傳很多年了,為什么以前erp系統(tǒng)視頻教程項(xiàng)目實(shí)施失敗率這么高呢?隨著時(shí)間的推.....在erp系統(tǒng)視頻教程產(chǎn)業(yè)界,我們經(jīng)常聽到這樣的話:"國(guó)內(nèi)企業(yè)上erp系統(tǒng)視頻教程的多,成功的比較少";"erp系統(tǒng)視頻教程實(shí)施80億元打水漂";"上erp系統(tǒng)視頻教程找死,不上erp系統(tǒng)視頻教程等死"。這些話已經(jīng)流傳很多年了,為什么以前erp系統(tǒng)視頻教程項(xiàng)目實(shí)施失敗率這么高呢?隨著時(shí)間的推移,目前我們國(guó)家erp系統(tǒng)視頻教程項(xiàng)目應(yīng)用現(xiàn)狀又是怎樣呢?我們從以下三個(gè)方面來分析在考慮erp系統(tǒng)視頻教程項(xiàng)目時(shí)應(yīng)注意的要點(diǎn)。
一﹑erp系統(tǒng)視頻教程項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避的要點(diǎn)
erp系統(tǒng)視頻教程是企業(yè)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)﹑改善企業(yè)管理水平的最佳選擇,但是erp系統(tǒng)視頻教程的成功實(shí)施與企業(yè)的行業(yè)特性﹑管理基礎(chǔ)﹑人員基礎(chǔ)等因素息息相關(guān),故如何規(guī)避erp系統(tǒng)視頻教程項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)就顯得非常重要了,erp系統(tǒng)視頻教程項(xiàng)目主要存在以下三個(gè)方面風(fēng)險(xiǎn)。
1﹑期望過高。
首先,erp系統(tǒng)視頻教程不是企業(yè)管理的全部,erp系統(tǒng)視頻教程是一套先進(jìn)的企業(yè)管理軟件,它可以幫助企業(yè)改善管理,讓企業(yè)協(xié)同運(yùn)作,而不是說上了erp系統(tǒng)視頻教程系統(tǒng),就能夠解決企業(yè)所有的管理問題。erp系統(tǒng)視頻教程是以企業(yè)內(nèi)部的結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)為范疇,為企業(yè)的各階層管理者在進(jìn)行其管理工作時(shí)提供所需要的各種信息,而不是為企業(yè)管理者做決策。例如企業(yè)管理中的投資戰(zhàn)略﹑市場(chǎng)戰(zhàn)略﹑人力資源戰(zhàn)略等,皆不屬erp系統(tǒng)視頻教程的范疇。
其次,erp系統(tǒng)視頻教程也不是企業(yè)信息化的全部,erp系統(tǒng)視頻教程側(cè)重于企業(yè)內(nèi)部的運(yùn)營(yíng)管理,還需要與其它系統(tǒng)的配合來完成企業(yè)信息化,例如:CRM﹑SCM﹑PDM﹑OA﹑KM﹑BI等。
2﹑高層參與。
我們說高層只重視不參與是不夠的,不能說我倡導(dǎo)這事,然后付權(quán)下去就不管了,很多項(xiàng)目的失敗是在高層的重視下失敗的,所以說要適度參與。
高層應(yīng)當(dāng)固定參加erp系統(tǒng)視頻教程實(shí)施的階段總結(jié)會(huì)議,決定大家無法決定的流程或分工,解決大家無法解決的爭(zhēng)議,讓員工清楚地認(rèn)識(shí)到后無退路,務(wù)必做好。
3﹑選型失誤。
企業(yè)在選擇erp系統(tǒng)視頻教程服務(wù)供應(yīng)商時(shí),應(yīng)主要考慮供應(yīng)商的以下6個(gè)方面:1、管理咨詢能力;2、項(xiàng)目實(shí)施能力;3、行業(yè)經(jīng)驗(yàn);4、服務(wù)質(zhì)量;5、價(jià)格;6、可持續(xù)發(fā)展能力。
二﹑erp系統(tǒng)視頻教程項(xiàng)目咨詢的要點(diǎn)
我們發(fā)現(xiàn)有些企業(yè),也許是政府﹑媒體﹑erp系統(tǒng)視頻教程廠商的引導(dǎo),也許是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)在外面接觸到erp系統(tǒng)視頻教程概念之后,覺得erp系統(tǒng)視頻教程好,有必要搞。然后成立項(xiàng)目組,去了解erp系統(tǒng)視頻教程軟件的功能﹑選型﹑制定流程﹑收集基礎(chǔ)數(shù)據(jù)﹑培訓(xùn)﹑上線,花了很大的功夫,但做完之后發(fā)現(xiàn)沒什么效益。這是什么原因呢?主要是沒有把以下三個(gè)方面的咨詢做好。
1﹑信息化的定位問題。
企業(yè)為什么要搞信息化呢?是為了改善管理,提高競(jìng)爭(zhēng)力。實(shí)際上我們經(jīng)常發(fā)現(xiàn),很多企業(yè)在搞信息化時(shí)定位是偏差的,認(rèn)為搞信息化就是買軟件,買應(yīng)用方案,其實(shí)最重要的是買管理問題的解決方案。erp系統(tǒng)視頻教程供應(yīng)商應(yīng)該找到企業(yè)管理問題的根本原因,做出對(duì)企業(yè)發(fā)展有指導(dǎo)性作用的解決方案,就好象行醫(yī)加賣藥,如果光是賣藥就麻煩了。
2﹑投資回報(bào)問題。
以前有一種說法很容易誤導(dǎo)人,說"管理軟件的效益是無形的",很容易讓erp系統(tǒng)視頻教程項(xiàng)目小組和供應(yīng)商誤解為他們的工作可以不創(chuàng)造效益,因?yàn)樾б媸菬o形的,不要對(duì)他們的工作有具體的效益要求?,F(xiàn)在強(qiáng)調(diào),做erp系統(tǒng)視頻教程項(xiàng)目要明確地想到我們的投資能帶來多少回報(bào),包括可量化的和不可量化的。
erp系統(tǒng)視頻教程項(xiàng)目的價(jià)格是由其價(jià)值決定的,它能給企業(yè)創(chuàng)造多少的價(jià)值,企業(yè)才能夠接受多高的價(jià)格,所以在項(xiàng)目咨詢階段就必須把投資回報(bào)算清楚。
這里有個(gè)例子,我之前為廣東省東莞的一家企業(yè)"歐文"做過咨詢,他們是生產(chǎn)木制家具和鐵制家具的。他們的年銷售收入有2.5個(gè)億,其中有1個(gè)億的應(yīng)收帳款是半年到一年的帳期,但合同帳期是3個(gè)月,為什么會(huì)拖那么長(zhǎng)時(shí)間呢?當(dāng)時(shí)我們做了咨詢發(fā)現(xiàn),其實(shí)客戶是認(rèn)帳的,是因?yàn)槠髽I(yè)內(nèi)部對(duì)應(yīng)收帳款的管理流程出了問題,后來通過erp系統(tǒng)視頻教程建立了新的管理機(jī)制,才把這個(gè)問題解決。我們可以算,1個(gè)億的應(yīng)收帳款,如果帳期縮短了1個(gè)月是什么樣的效益,如果縮短1年呢?假設(shè)按銀行存款利息算收益是多少,如果我們把這個(gè)錢用來去投資,去創(chuàng)造新的收益,或者按他們企業(yè)的利潤(rùn)率來算回報(bào),帶來的價(jià)值更大。從這個(gè)小的環(huán)節(jié),我們就能看到投資回報(bào)的概念。
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