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加強(qiáng)企業(yè)基礎(chǔ)管理 OA與erp軟件教程系統(tǒng)誰(shuí)先行?
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基礎(chǔ)管理是企業(yè)發(fā)展的根本,是企業(yè)永恒的主題。沒有堅(jiān)實(shí)的管理基礎(chǔ),企業(yè)就不可能健康持續(xù)的快速發(fā)展。一個(gè)企業(yè)在發(fā)展的過程,實(shí)際上就是企業(yè)如何通過提升管理方法,防范各種可能存在的風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)只有管.....基礎(chǔ)管理是企業(yè)發(fā)展的根本,是企業(yè)永恒的主題。沒有堅(jiān)實(shí)的管理基礎(chǔ),企業(yè)就不可能健康持續(xù)的快速發(fā)展。一個(gè)企業(yè)在發(fā)展的過程,實(shí)際上就是企業(yè)如何通過提升管理方法,防范各種可能存在的風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)只有管理出了問題,才會(huì)產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)。因此,對(duì)基礎(chǔ)管理中普遍存在的問題與現(xiàn)象進(jìn)行研究,對(duì)組織內(nèi)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析,利用信息管理系統(tǒng)全方位解決問題,是有效防范經(jīng)¬營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的最佳方式。
一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)應(yīng)該擁有良好的管理基礎(chǔ)并且創(chuàng)建成為學(xué)習(xí)型組織,建立起企業(yè)管理、品牌和文化優(yōu)勢(shì)。隨著行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇,企業(yè)也漸漸意識(shí)到僅憑良好的基礎(chǔ)管理尚不能建立起真正突出的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),如提高效率、增強(qiáng)異地信息溝通等管理瓶頸都需要導(dǎo)入新的技術(shù)手段才能實(shí)現(xiàn)?;谶@樣的思考,企業(yè)就必須開始信息化之路。
大部分企業(yè)在信息化應(yīng)用中著重于加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)功修練,紛紛實(shí)施erp系統(tǒng)視頻教程系統(tǒng),來(lái)加強(qiáng)公司資源管理。那么,OA與erp系統(tǒng)視頻教程哪個(gè)先行?實(shí)施前是否應(yīng)該考慮OA與erp系統(tǒng)視頻教程的全面集成問題?對(duì)此,首先應(yīng)該弄清楚erp系統(tǒng)視頻教程與OA的區(qū)別,從概念上說(shuō)erp系統(tǒng)視頻教程是企業(yè)資源計(jì)劃的英文縮寫,不同的開發(fā)商有著不同的設(shè)計(jì)思路,不同的用戶也有不同的需求,一般erp系統(tǒng)視頻教程在企業(yè)運(yùn)用中包含分銷、制造、財(cái)務(wù)三大部分,所以erp系統(tǒng)視頻教程系統(tǒng)是MRP(制造資源計(jì)劃)的延續(xù),更準(zhǔn)確的說(shuō)erp系統(tǒng)視頻教程是以MRPII為核心。目前更多的是概念產(chǎn)品,如財(cái)務(wù)軟件加上進(jìn)、銷、存就變成了erp系統(tǒng)視頻教程。從理論上說(shuō)erp系統(tǒng)視頻教程可能涉及的模塊有:預(yù)測(cè)、訂單管理、銷售分析、采購(gòu)管理、倉(cāng)庫(kù)管理、庫(kù)存控制、生產(chǎn)計(jì)劃、產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理、物料需求計(jì)劃、質(zhì)量管理、人力資源等等多個(gè)模塊。
同樣,企業(yè)日常辦公也需要辦公自動(dòng)化系統(tǒng),因?yàn)槠髽I(yè)管理過程中不僅僅是生產(chǎn)業(yè)務(wù)管理,對(duì)于企業(yè)的文件、檔案、資料、資產(chǎn)、用品等等的管理也是必不可少。目前,很多企業(yè)需要的辦公系統(tǒng)主要是公文管理、會(huì)議管理、檔案管理、人事管理、客戶信息管理、電子郵件、電子公告以及論壇系統(tǒng),這些實(shí)際上與erp系統(tǒng)視頻教程聯(lián)系的不是很多,應(yīng)該說(shuō)屬于傳統(tǒng)的辦公自動(dòng)化范疇。
erp系統(tǒng)視頻教程與OA有本質(zhì)上的差別,erp系統(tǒng)視頻教程傾向于業(yè)務(wù)管理。企業(yè)無(wú)論做什么事都講究效益,erp系統(tǒng)視頻教程可以從根本上改變公司的運(yùn)作習(xí)慣,OA則沒有那么強(qiáng)的功能。所以沒有erp系統(tǒng)視頻教程的支撐不會(huì)從根本上改變企業(yè)的管理習(xí)慣,erp系統(tǒng)視頻教程應(yīng)該走在前面。在集成方面,erp系統(tǒng)視頻教程決定了OA的最終選型與實(shí)施,OA必須適應(yīng)erp系統(tǒng)視頻教程,適應(yīng)企業(yè)資源管理,才能發(fā)揮更大的功能,這樣看來(lái),erp系統(tǒng)視頻教程更應(yīng)該走在OA之前。
任何一個(gè)企業(yè)都不可能直接照搬現(xiàn)有的OA系統(tǒng),必須與軟件供應(yīng)商一同進(jìn)行分析和論證,項(xiàng)目組首先分析OA實(shí)施前企業(yè)存在的問題,然后對(duì)OA系統(tǒng)準(zhǔn)確定位,不過最終OA所解決的問題歸根到底都是塑造一個(gè)利于企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的工作流程,而一個(gè)企業(yè)完整的OA系統(tǒng)應(yīng)具備以下幾個(gè)平臺(tái):
企業(yè)通信平臺(tái)——也就是企業(yè)范圍內(nèi)的電子郵件系統(tǒng),使企業(yè)內(nèi)部通信與信息交流快捷流暢,同時(shí)便于信息的管理。
信息發(fā)布平臺(tái)——建立信息發(fā)布平臺(tái)的標(biāo)準(zhǔn)流程,規(guī)范化運(yùn)作,為企業(yè)的信息發(fā)布、交流提供一個(gè)有效場(chǎng)所,使企業(yè)的規(guī)章制度、新聞簡(jiǎn)報(bào)、技術(shù)交流、公告事項(xiàng)等都能及時(shí)傳播,而企業(yè)員工也能借此及時(shí)獲知企業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)。
協(xié)¬同工作平臺(tái)——將企業(yè)各類業(yè)務(wù)集成到OA當(dāng)中,制定標(biāo)準(zhǔn),將企業(yè)的傳統(tǒng)垂直化領(lǐng)導(dǎo)模式轉(zhuǎn)化為基于項(xiàng)目或任務(wù)的“扁平式管理”模式,使普通員工與管理層之間的距離在物理空間上縮小的同時(shí),心理距離也逐漸縮小,從而提高企業(yè)團(tuán)隊(duì)化協(xié)¬作能力,最大限度地釋放人的創(chuàng)造力。
公文流轉(zhuǎn)平臺(tái)——企業(yè)往往難以解決公文流轉(zhuǎn),總覺得文件應(yīng)該留下痕跡,但是在信息化的今天,改變企業(yè)傳統(tǒng)紙質(zhì)公文辦公模式,企業(yè)內(nèi)外部的收發(fā)文、呈批件、文件管理、檔案管理、報(bào)表傳遞、會(huì)議通知等均采用電子起草、傳閱、審批、會(huì)簽、簽發(fā)、歸檔等電子化流轉(zhuǎn)方式,同樣可以留下痕跡,真正實(shí)現(xiàn)無(wú)紙化辦公。
日常辦公平臺(tái)——將自己的日常安排、任務(wù)變更等集成在一個(gè)平臺(tái)下,改變了傳統(tǒng)的集中一室的辦公方式,擴(kuò)大了辦公區(qū)域。通過網(wǎng)絡(luò)的連接,用戶可在家中、城市各地甚至世界各個(gè)角落隨時(shí)辦公。
信息集成平臺(tái)——對(duì)于一些使用erp系統(tǒng)視頻教程系統(tǒng)的企業(yè),已存在的生產(chǎn)、銷售、財(cái)務(wù)等一些企業(yè)經(jīng)¬營(yíng)管理業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),對(duì)企業(yè)的經(jīng)¬營(yíng)運(yùn)作起著關(guān)鍵性作用,但它們都是相對(duì)獨(dú)立、靜態(tài)的;OA系統(tǒng)具備數(shù)據(jù)接口功能,能把企業(yè)原¬有的業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)集成到工作流系統(tǒng)中,使企業(yè)員工及時(shí)有效的獲取處理信息,提高企業(yè)承整體反應(yīng)速度。
知識(shí)管理平臺(tái)——建立學(xué)習(xí)型企業(yè),更好的提高員工的學(xué)習(xí)能力,系統(tǒng)性地利用企業(yè)積累的信息資源、專家技能,改進(jìn)企業(yè)的創(chuàng)新能力、快速響應(yīng)能力,提高生產(chǎn)效率和員工的技能素質(zhì)。
歸根結(jié)底,OA實(shí)施既要求有供應(yīng)商的正確引導(dǎo),同時(shí)企業(yè)更要明確需求和領(lǐng)導(dǎo)的重視,與erp系統(tǒng)視頻教程一樣,OA系統(tǒng)的成功上線對(duì)企業(yè)管理的提升同樣會(huì)作出巨大貢獻(xiàn)。
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