美容師如何正確對(duì)待跳槽問題？

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金九銀十的跳槽旺季，相信不少美容師開始蠢蠢欲動(dòng)了，因?yàn)樵诖蠖鄶?shù)眼里，這份工作做太久了又沒工資加就得換一份工作，到底這種想法是對(duì)的嗎？下面我們來(lái)分析一下美容師如何正確對(duì)待跳槽問題？

      美容師跳槽的建議 其實(shí)有的時(shí)候一個(gè)美容師在跳槽的時(shí)候是會(huì)有很多的因素影響著他的。說不定只是因?yàn)橥娴谋容^好的朋友想要跳槽她就也就跟著有這樣的想法了。這些其實(shí)是比較正常的，但是關(guān)鍵的是美容師準(zhǔn)備跳槽的時(shí)候該怎么正確的面對(duì)自己的這次變動(dòng)。 

      其實(shí)對(duì)于一個(gè)美容師來(lái)說，都是希望自己可以憑借著自己的努力最終自己當(dāng)老板，所以開一個(gè)美容院應(yīng)該是很多美容師的最終目標(biāo)的。所以小編就要對(duì)關(guān)于美容師的跳槽這個(gè)事情給出一些建議了。 

      不管美容師是不是準(zhǔn)備跳槽或者說在做什么工作，最要緊的是你可以把自己所做的每一分工作都當(dāng)成歷練自己的舞臺(tái)，把積累經(jīng)驗(yàn)作為自己的一個(gè)很好的目標(biāo)。對(duì)于美容師來(lái)說，女性尤其要對(duì)認(rèn)真對(duì)待自己的青春，珍惜自己的每一份工作，努力做好工作中的每一件事情，不斷提高自己，歷練自己。 

       對(duì)于美容師來(lái)講，換一份工作是為了給自己增加一些閱歷，要知道換工作的確是一個(gè)跳板。但必須清楚的是這個(gè)跳板的位置是什么樣子的。要想越跳越高，美容師必須保證自己的能力在這個(gè)跳板上不斷得到提高，所以美容師如何正確對(duì)待自己的跳槽。

      美容師跳槽原因探究

     1、對(duì)目前薪酬福利不滿 薪酬福利的不滿是導(dǎo)致目前美容行業(yè)人才頻繁跳槽的重要原因，很多美容師、美導(dǎo)她們經(jīng)常工作十幾個(gè)小時(shí)，甚至在節(jié)假日都不休息，造成身心疲勞想改變現(xiàn)狀。

      2、工作壓力過大 據(jù)了解，美容行業(yè)員工平均一天工作約8-10小時(shí)，月休2-4天，尤其現(xiàn)在員工差不多都是90后一代，而這一代的人差不多都是在溫室里成長(zhǎng)起來(lái)的，她們可能剛開始覺得新鮮進(jìn)入了美容行業(yè)，做起了美容師、美導(dǎo)，但是一段時(shí)間后就受不了這高壓的工作而選擇離職。

      3、沒有發(fā)展的空間 很多美容院經(jīng)營(yíng)者的思維依然停留在自己賺大錢的階段。人與人之間更多的應(yīng)該是合作，而不是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)。美容師這個(gè)行業(yè)往俗了說是給老板打工的;如果嚴(yán)謹(jǐn)一點(diǎn)說應(yīng)該是和老板合伙做買賣的。既然是做買賣的首先要考慮的就是利潤(rùn)的分紅問題。當(dāng)員工的預(yù)期收入過少，而對(duì)老板的收入產(chǎn)生心里極度的不平衡時(shí)，工作的心態(tài)就會(huì)扭曲。而且大多數(shù)的美容院的教育與培訓(xùn)，都與錢分不開。導(dǎo)致所有的員工統(tǒng)統(tǒng)向錢看，而不會(huì)向感情看，一定程度上可以說美容院的教育是一把雙刃劍。對(duì)外美容師用它傷顧客，對(duì)內(nèi)又用它傷老板。這也是美容院投訴問題越來(lái)越多的根源性原因。