應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)調(diào)查，金融業(yè)成為“香餑餑”

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教育部的數(shù)據(jù)顯示，2014年全國高校畢業(yè)生總?cè)藬?shù)為727萬，再次創(chuàng)下歷史新高。而在這大多數(shù)的應(yīng)屆畢業(yè)生中，普遍表現(xiàn)出對金融行業(yè)職位的向往。不僅經(jīng)管類畢業(yè)生渴望投身金融行業(yè)，不少計(jì)算機(jī)、機(jī)械等理工科畢業(yè)生，社會學(xué)、法學(xué)等文科畢業(yè)生也在期望在金融行業(yè)謀得一職。甚至有的不惜中途轉(zhuǎn)至金融類專業(yè)，以期在求職時更有針對性。

在多個面向應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘網(wǎng)站中，金融相關(guān)板塊是最熱門的板塊，簡歷投遞量爆棚。金融機(jī)構(gòu)的招聘現(xiàn)場更是十分“火爆”。金融行業(yè)競爭激烈，各金融行業(yè)錄用人才的標(biāo)準(zhǔn)水漲船高。據(jù)悉，某知名的券商和金公司直接開出了只要北大、清華、人大和復(fù)旦“四大校”的隱性條件。

“現(xiàn)在想在金融行業(yè)找到一份工作太難了。我們學(xué)校雖然是985學(xué)校，但是肯定沒法跟清華和北大那些學(xué)校比啊。那些學(xué)理工科的也來和我們競爭，一些券商的行業(yè)研究部門還特別青睞理工科背景的人。”一位應(yīng)屆畢業(yè)生如是說道。

金融業(yè)作為“高端服務(wù)業(yè)”，具有地位高和薪資高等特征。據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局5月27日公布的各行業(yè)平均工資數(shù)據(jù)，金融業(yè)以平均年薪99659元居首。在許多平均收入較低的二、三、四線城市中，國有銀行提供的薪資具有相當(dāng)?shù)母偁幜Α?/p>

朝陽行業(yè)的高薪、高職和創(chuàng)業(yè)神話吸引了很多學(xué)生選擇相關(guān)專業(yè)。而“人才熱”現(xiàn)象導(dǎo)致這些行業(yè)人才局部飽和。從畢業(yè)生簡歷投遞情況來看，多扎堆在金融和IT等朝陽產(chǎn)業(yè)，傳統(tǒng)醫(yī)藥、制造、加工等傳統(tǒng)行業(yè)遇冷。

時代光華認(rèn)為行業(yè)的行業(yè)形象和工作環(huán)境都是大學(xué)生考量的因素。另一方面，現(xiàn)在很多制造業(yè)其實(shí)很缺人，卻找不到合適的大學(xué)生。這反映了我國高校的專業(yè)設(shè)置等因素導(dǎo)致培養(yǎng)的大學(xué)生可能根本就不適合制造業(yè)。

但即使在人才飽和的金融行業(yè)內(nèi)部，也出現(xiàn)了結(jié)構(gòu)性的矛盾。“我們現(xiàn)在有些崗位招不到人，比如像在網(wǎng)點(diǎn)客戶經(jīng)理這樣的崗位很缺人?？赡苁怯捎诘仔讲桓?，工作也很辛苦，畢業(yè)生都不愿意選擇這些崗位。而投行部門和研究部門 這樣的崗位每年會收到上千份簡歷，最終只會錄用不到二十人，甚至更少。”某證券公司人力資源部門的一名管理人員這樣說道。

其實(shí)，從某招聘網(wǎng)站統(tǒng)計(jì)的2010年至2014年的薪酬趨勢來看，朝陽行業(yè)的高薪優(yōu)勢逐漸喪失，而行業(yè)人才過剩、職位低、壓力大等問題也逐漸暴露出來。大學(xué)生對冷熱門的判斷可能并不清晰。金融行業(yè)表現(xiàn)上看起來比較光鮮。其實(shí)金融行業(yè)已經(jīng)出現(xiàn)供需失衡的狀況了，許多學(xué)金融專業(yè)的學(xué)生就業(yè)相當(dāng)難。大學(xué)生在就業(yè)的時候也必須適當(dāng)轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。

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