當(dāng)前位置:工程項(xiàng)目OA系統(tǒng) > 領(lǐng)域應(yīng)用 > 人力資源管理系統(tǒng) > 人事軟件
職場保鮮二十大錦囊
在職場沉浮幾載的人,身心的疲憊難免會讓他們失去對生活的興趣,工作的激情也一并消磨殆盡。怎么讓職場保鮮,給自己充沛的精力去面對每一天重復(fù)的工作?想必很多職場人士都在找答案。要想重獲工作激情,自我激勵(lì)是必不可少的。下面給大家介紹職場保鮮的自我激勵(lì)二十大法。
1、離開舒適,不斷尋求挑戰(zhàn)
如何保持激情?是不斷尋求挑戰(zhàn)激勵(lì)自己。只有不斷突破和挑戰(zhàn)才是職場保險(xiǎn)大法。并且要提防自己,不要躺倒在舒適區(qū)。舒適區(qū)只是避風(fēng)港,不是安樂窩。它只是你心中準(zhǔn)備迎接下次挑戰(zhàn)之前刻意放松自己和恢復(fù)元?dú)獾牡胤健?br />
2、保持積極心態(tài)
人開心的時(shí)候,體內(nèi)就會發(fā)生奇妙的變化,從而獲得陣陣新的動(dòng)力和力量。但是,不要總想在自身之外尋開心。令你開心的事不在別處,就在你身上。因此,找出自身的情緒高漲期用來不斷激勵(lì)自己。有了積極樂觀的心態(tài),在工作中自然精力充沛。
3、調(diào)高視線,放遠(yuǎn)目標(biāo)
許多人驚奇地發(fā)現(xiàn),他們之所以達(dá)不到自己孜孜以求的目標(biāo),是因?yàn)樗麄兊闹饕繕?biāo)太小、而且太模糊不清,使自己失去動(dòng)力。如果你的主要目標(biāo)不能激發(fā)你的想象力,目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)就會遙遙無期。因此,真正能激勵(lì)你奮發(fā)向上的是,確立一個(gè)既宏偉又具體的遠(yuǎn)大目標(biāo)。
4、加強(qiáng)緊迫感
20世紀(jì)作者AnaisNin(阿耐斯)曾寫道:“沉溺生活的人沒有死的恐懼”。自以為長命百歲無益于你享受人生。然而,大多數(shù)人對此視而不見,假裝自己的生命會綿延無絕。惟有心血來潮的那天,我們才會籌劃大事業(yè),將我們的目標(biāo)和夢想寄托在enisWaitley(丹尼斯)稱之為“虛幻島”的汪洋大海之中。其實(shí),直面死亡未必要等到生命耗盡時(shí)的臨終一刻。事實(shí)上,如果能逼真地想象我們的彌留之際,會物極必反產(chǎn)生一種再生的感覺,這是塑造自我的第一步。
5、選擇支持你目標(biāo)的朋友交往
對于那些不支持你目標(biāo)的“朋友”,要敬而遠(yuǎn)之。你所交往的人會改變你的生活。與憤世嫉俗的人為伍,他們就會拉你沉淪。結(jié)交那些希望你快樂和成功的人,你就在追求快樂和成功的路上邁出最重要的一步。對生活的熱情具有感染力。因此同樂觀的人為伴能讓我們看到更多的人生希望。
6、戰(zhàn)勝恐懼,讓生活充滿信心
世上最秘而不宣的秘密是,戰(zhàn)勝恐懼后迎來的是某種安全有益的東西。哪怕克服的是小小的恐懼,也會增強(qiáng)你對創(chuàng)造自己生活能力的信心。如果一味想避開恐懼,它們會象瘋狗一樣對我們窮追不舍。此時(shí),最可怕的莫過于雙眼一閉假裝它們不存在。
7、跟隨工作頻率,做好職業(yè)生涯 現(xiàn)實(shí)生活的道路絕非平坦,它總是呈現(xiàn)出一條波浪線,有起也有落,工作也一樣。但你可以安排自己的休整點(diǎn)。事先看看你的時(shí)間表,框出你放松、調(diào)整、恢復(fù)元?dú)獾臅r(shí)間。即使你現(xiàn)在感覺不錯(cuò),也要做好調(diào)整計(jì)劃,這才是明智之舉。在自己的事業(yè)波峰時(shí),要給自己安排休整點(diǎn)。安排出一大段時(shí)間讓自己隱退一下,即使是離開自己愛的工作也要如此。只有這樣,在你重新投入工作時(shí)才能更富激情。
8、不在困難面前低頭
問題的解決方案并不是唯一的,困難對于腦力運(yùn)動(dòng)者來說,不過是一場場艱辛的比賽。真正的運(yùn)動(dòng)者總是盼望比賽。如果把困難看作對自己的詛咒,就很難在生活中找到動(dòng)力。如果學(xué)會了把握困難帶來的機(jī)遇,你自然會動(dòng)力陡生。
9、擁有良好的感覺
多數(shù)人認(rèn)為,一旦達(dá)到某個(gè)目標(biāo),人們就會感到身心舒暢。但問題是你可能永遠(yuǎn)達(dá)不到目標(biāo)。把快樂建立在還不曾擁有的事情上,無異于剝奪自己創(chuàng)造快樂的權(quán)力。記住,快樂是天賦權(quán)利。首先就要有良好的感覺,讓它使自己在塑造自我的整個(gè)旅途中充滿快樂,而不要再等到成功的最后一刻才去感受屬于自己的歡樂。
10、加強(qiáng)排練,開辟成功之路
先“排演”一場比你要面對的還要復(fù)雜的戰(zhàn)斗。如果手上有棘手活而自己又猶豫不決,不妨挑件更難的事先做。生活挑戰(zhàn)你的事情,你定可以用來挑戰(zhàn)自己。這樣,你就可以自己開辟一條成功之路。成功的真諦是:對自己越苛刻,生活對你越寬容;對自己越寬容,生活對你越苛刻。
相關(guān)推薦
中層管理者的角色認(rèn)知與職業(yè)素養(yǎng)
管理者職業(yè)素養(yǎng)
員工職業(yè)素養(yǎng)提升訓(xùn)練
- 1怎么證明hr證書有用嗎的疑問
- 2國考5千人競爭1個(gè)最熱職位
- 3免費(fèi)人力資源系統(tǒng)高效招聘必備的五大理念
- 4職業(yè)困惑:我的職業(yè)發(fā)展在那里?
- 5職場中定位很重要
- 6盤點(diǎn)未來5年中國10大“金飯碗”,職業(yè)預(yù)測準(zhǔn)嗎?
- 7高管招聘的匹配原則
- 8對人力資源戰(zhàn)略管理的規(guī)劃
- 9誰有人事管理軟件破解版?
- 10職場人怎樣適當(dāng)?shù)恼f“不”
- 11新人管理者要怎樣自我發(fā)展
- 12怎樣進(jìn)入人力資源管理的行業(yè)
- 1335歲前成功必須做好10件事
- 14企業(yè)員工培訓(xùn)制度存在問題的對策
- 15企業(yè)如何吸引優(yōu)秀員工
- 16哪些心態(tài)會影響你在職場中的成功
- 17簡歷五大死穴
- 18不要扮演職場上的老好人
- 19銷售總監(jiān)的“五監(jiān)道”
- 20人力資源風(fēng)險(xiǎn)管理的目標(biāo)
- 21聽資深企業(yè)管理專家說績效管理
- 22職業(yè)倦怠成因分析
- 23職業(yè)生涯規(guī)劃的成功要點(diǎn)
- 24職場人要懂得放棄
- 25人力資源怎么考才行
- 26處理職場代溝其實(shí)很簡單
- 27練習(xí)三種技能助你職場成功
- 28職場精神:那些遠(yuǎn)去的精神的影子
- 29國有企業(yè)員工關(guān)系管理存在的問題
- 30人力資源管理與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展
成都公司:成都市成華區(qū)建設(shè)南路160號1層9號
重慶公司:重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務(wù)大廈18樓