建筑節(jié)能工程管理師將成建筑行業(yè)重要崗位

當前，各地的建筑節(jié)能步伐越來越快,各省市均出臺了一系列建筑節(jié)能新標準、新政策，其中既有鼓勵性政策同時也有強制性條款，對推動建筑節(jié)能行業(yè)迅速發(fā)展起到了激勵和引導作用。人力資源和社會保障部中國就業(yè)培訓技術指導中心已授權指定機構建立國家級建筑節(jié)能工程師培訓體系，已有數(shù)萬人參加并通過了考試，為我國建筑節(jié)能事業(yè)輸送了大量專業(yè)人才。

各地政府出臺建筑節(jié)能激勵政策

隨著建筑節(jié)能的快速發(fā)展,國家和地方各級政府相繼出臺了一系列地方標準和政策，包括國家級的《公共建筑節(jié)能設計標準》、《夏熱冬冷地區(qū)既有居住建筑節(jié)能改造補助資金管理暫行辦法》，地方級的有《公共建筑節(jié)能評價標準》（北京）、《上海市綠色建筑評價標識實施辦法(試行)》、《重慶市建筑能效測評與標識管理辦法》等，天津、山東、江西等二、三線城市也出臺了相關政策，對建筑節(jié)能行業(yè)的快速發(fā)展起到了巨大推動作用。

專業(yè)建筑節(jié)能人才需求量同比上漲4.5％

在政策的驅動下，建筑節(jié)能行業(yè)已進入到行業(yè)轉型和升級階段，據建筑英才網招聘數(shù)據顯示，2015年上半年建筑行業(yè)的招聘需求集中于建筑節(jié)能、環(huán)保節(jié)能等專業(yè)型人才。預計今年下半年，建筑節(jié)能工程師等專業(yè)型人才將持續(xù)熱招，且建筑節(jié)能工程師職位的需求缺口已不僅集中于一線城市，向二、三線城市擴展的趨勢已悄然形成。

節(jié)能領域職稱增考引行業(yè)報名熱

由于專業(yè)建筑節(jié)能人才需求量的增長，針對各類相關培訓日漸增多、魚目混雜的狀況，人力資源和社會保障部中國就業(yè)培訓技術指導中心已授權指定機構建立國家級的建筑節(jié)能工程管理師培訓體系，其證書具有權威性且含金量高，請廣大考生一定要認準正規(guī)機構。人社部的建筑節(jié)能工程管理師考試為全國統(tǒng)考，在每年的5月和11月舉行，因報考人數(shù)不斷增加，經人社部批準，今年8月15日增設了一次全國考試，僅北京地區(qū)一個考場就有近千人參加本次考試。預計下半年將有更多人員加入到人社部構建的建筑節(jié)能工程管理師培訓體系當中來。

建筑節(jié)能工程師制度將更規(guī)范

發(fā)展建筑節(jié)能是我國建筑行業(yè)轉變的主要趨勢，隨著新的建筑節(jié)能設計標準和評價標準的出臺，專業(yè)的建筑節(jié)能工程管理師將在建筑行業(yè)中占據重要位置，同時建筑節(jié)能工程管理師的培訓體系、考試制度、注冊管理的規(guī)范化將是大勢所趨。