中鐵二十局電氣化公司沈陽(yáng)項(xiàng)目獲業(yè)主“共建雙優(yōu)”先進(jìn)單位

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中鐵二十局集團(tuán)電氣化公司沈陽(yáng)樞紐項(xiàng)目部為進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，拓寬廉政警示教育渠道，強(qiáng)化黨員干部廉潔自律意識(shí)，敲響廉政“警鐘”，筑牢反腐“防線”，營(yíng)造“以廉為榮、以貪為恥”濃厚氛圍，把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿于施工生產(chǎn)管理始終，有效預(yù)防違法違紀(jì)行為和腐敗現(xiàn)象發(fā)生，工程合格率100%，實(shí)現(xiàn)了“工程建設(shè)優(yōu)質(zhì)，干部廉政優(yōu)秀”目標(biāo)。日前，該項(xiàng)目部榮獲沈陽(yáng)鐵路局建設(shè)指揮部“共建雙優(yōu)”先進(jìn)單位。

工程開工以來(lái)，沈陽(yáng)樞紐項(xiàng)目部圍繞“雙優(yōu)”目標(biāo)，按照“六位一體”建設(shè)管理要求，貫徹執(zhí)行“第一次就做對(duì)”工作理念，發(fā)揚(yáng)“特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別能攻堅(jiān)，特別能奉獻(xiàn)”電氣化優(yōu)良傳統(tǒng)，狠抓安全質(zhì)量，嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理，注重過(guò)程控制，堅(jiān)持規(guī)范要求及樣板引路制度。面對(duì)項(xiàng)目工期緊，任務(wù)重，交叉施工難度大等困難，緊密聯(lián)系相關(guān)單位，精心謀劃、主動(dòng)出擊、優(yōu)化施組、奮勇攻堅(jiān)，確保了各項(xiàng)工作的順利展開，齊心協(xié)力確保項(xiàng)目?jī)?yōu)質(zhì)高效按期完成。充分發(fā)揮職能作用，針對(duì)“人、機(jī)、材”等關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)崗位經(jīng)常了解情況，共同開展法制廉政教育，健全完善制度措施，加強(qiáng)過(guò)程監(jiān)督檢查，多做正面思想工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正、準(zhǔn)確處理，有效遏制腐敗和職務(wù)犯罪問(wèn)題的發(fā)生。

他們建立目標(biāo)責(zé)任管理機(jī)制，成立了以主管領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，各部門、施工隊(duì)負(fù)責(zé)人為廉政建設(shè)第一責(zé)任人，親自抓，負(fù)總責(zé)。同時(shí)，量化班子成員、部門領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)的廉政建設(shè)責(zé)任，做到“一崗雙責(zé)”、“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”，明確“一把手”與副職、班子成員與中層干部各自應(yīng)承擔(dān)的廉政建設(shè)責(zé)任，分別簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，從責(zé)任目標(biāo)、責(zé)任考評(píng)、責(zé)任追究等方面做出具體的責(zé)任界定，定期匯報(bào)，半年檢查，年終總評(píng)，從而形成了分解廉政責(zé)任、遏制不廉行為、降低廉政風(fēng)險(xiǎn)的工作機(jī)制。項(xiàng)目各級(jí)干部按照責(zé)任制的要求，抓好責(zé)任范圍的業(yè)務(wù)工作，又管好責(zé)任范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)，做到管事與管人相結(jié)合。完善管理制度，保證各項(xiàng)程序規(guī)范合理，最終做到工程優(yōu)質(zhì)、干部?jī)?yōu)秀、管理優(yōu)良。

該項(xiàng)目加大對(duì)黨員干部的思想作風(fēng)自律教育力度。以學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神和落實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)“八項(xiàng)規(guī)定”和加強(qiáng)“四風(fēng)”建設(shè)為契機(jī)，加強(qiáng)對(duì)黨員干部廉潔自律教育，深化對(duì)嚴(yán)格規(guī)范“生命線”的認(rèn)識(shí)，做到不越雷池、不踏紅線、不踩底線，形成人人講自律、事事求規(guī)范的良好氛圍。深入推進(jìn)以項(xiàng)目“講感恩、講誠(chéng)信、講規(guī)范、講效率”為主要內(nèi)容的宣傳教育，感恩心做人，責(zé)任心做事，積極開展形式多樣的民主評(píng)議會(huì)，深入抓好黨員干部的宗旨教育、廉政教育和作風(fēng)教育，不斷加大對(duì)黨員干部的思想作風(fēng)教育力度，提升全員的思想政治修養(yǎng)。

加強(qiáng)教育、筑牢防線。他們加強(qiáng)思想道德和廉政警示教育，有針對(duì)性地開展了革命傳統(tǒng)、艱苦作風(fēng)、反面警示、廉政紀(jì)律等教育活動(dòng)，組織黨員干部到“九一八”革命傳統(tǒng)教育基地參觀學(xué)習(xí)，制作廉政宣傳掛牌，觀看違紀(jì)違法典型案例剖析與警示圖書和光盤，召開警示教育座談等活動(dòng)，有效提高了黨員干部的事業(yè)心、責(zé)任感，增強(qiáng)了拒腐防變的免疫力。充分發(fā)揮民主生活會(huì)作用，開展談心談話活動(dòng)，定期檢查廉潔自律執(zhí)行情況，提倡項(xiàng)目班子成員之間、同志之間談心交心，坦誠(chéng)布公，及時(shí)交流思想，拿起批評(píng)和自我批評(píng)的武器，化解糾紛和矛盾隔閡，營(yíng)造團(tuán)結(jié)文明、和諧廉潔的氛圍。在此基礎(chǔ)上，黨員干部結(jié)合工作實(shí)際，自我約束，自我監(jiān)督，按照“自省、自警、自勵(lì)”的要求，廉潔自律、勤政為企、做出表率，提高各級(jí)干部在職工中的公信力、凝聚力和號(hào)召力。

該項(xiàng)目部努力提高工作透明度，加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制。把落實(shí)《廉潔準(zhǔn)則》作為開展黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的重中之重，注重打好“組合拳”，在規(guī)范“事權(quán)”、“財(cái)權(quán)”、“人權(quán)”上下工夫，實(shí)現(xiàn)用制度管人、管事、管權(quán)。他們把“三重一大”事項(xiàng)等作為企務(wù)公開工作重點(diǎn)，通過(guò)公開欄、會(huì)議、QQ群等形式公開，便于職工知情、議政、監(jiān)督。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)、物資、計(jì)劃、技術(shù)等容易滋生腐敗行為的關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和關(guān)鍵人員的重點(diǎn)監(jiān)督和防范，完善監(jiān)督措施，強(qiáng)化權(quán)力制約，從源頭上預(yù)防和治理腐敗，確保黨員干部廉潔從業(yè)。

嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范崗位職責(zé)。該項(xiàng)目部十分重視各項(xiàng)制度的實(shí)效性和規(guī)范性，結(jié)合企業(yè)《規(guī)范項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)用權(quán)行為的七項(xiàng)禁令》，堅(jiān)持管住“龍頭”不放松，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部自律意識(shí)。項(xiàng)目“一班人”從擺正位置入手，正確處理當(dāng)官與做人、個(gè)人與集體、地位與能力、權(quán)利與責(zé)任“相互關(guān)系”，嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的廉政紀(jì)律和管理制度，把遏制腐敗變?yōu)轭A(yù)防腐敗，從源頭上預(yù)防腐敗。他們采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方式加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流，學(xué)習(xí)借鑒外部經(jīng)驗(yàn)，抓好計(jì)劃、成本、安全和質(zhì)量管理，這些制度的堅(jiān)持，有效地提升了工作質(zhì)量，防范了不廉行為的發(fā)生。