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二級建造師《法規(guī)》：女職工和未成年工的特殊保護

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　　女職工和未成年工的特殊保護

　　《勞動法》規(guī)定，禁止安排女職工從事礦山井下、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。不得安排女職工在經(jīng)期從事高出、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三極體力勞動強度的勞動。不得安排女職工在孕期從事國家第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的活動。對懷孕7 個月以上的女職工，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。女職工生育享受不少于90 天的產(chǎn)假。不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的其他勞動，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。

　　《勞動法》規(guī)定，禁止用人單位招用未滿16 周歲的未成年人。不得安排未成年工從事礦山、有毒有害井下國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動，用人單位應(yīng)當(dāng)對未成年工定期進行健康檢查。

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發(fā)布：2007-06-25 15:47    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]
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