2015招標(biāo)師考試《項(xiàng)目管理》疑難問(wèn)題解答六

導(dǎo)讀：根據(jù)報(bào)名參加往年招標(biāo)師培訓(xùn)的學(xué)員在復(fù)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題以及名師的講解，網(wǎng)校特別做了整理，以方便大家更好的備考2015年招標(biāo)師考試。

學(xué)員問(wèn)題：

請(qǐng)問(wèn)評(píng)標(biāo)費(fèi)是怎么規(guī)定的?占整個(gè)項(xiàng)目總金額的百分比是多少?

名師解讀：

根據(jù)2001年七部委聯(lián)合下發(fā)的《評(píng)標(biāo)委員會(huì)和評(píng)標(biāo)方法暫時(shí)規(guī)定》，評(píng)標(biāo)委員可以獲得類(lèi)似勞動(dòng)報(bào)酬的評(píng)標(biāo)費(fèi)，但具體沒(méi)有規(guī)定數(shù)額等，因此各個(gè)評(píng)標(biāo)都不一樣。

相關(guān)知識(shí)：

2.2.2招標(biāo)采購(gòu)項(xiàng)目管理任務(wù)及主要方法和工具

(1)與進(jìn)度有關(guān)的方法與工具：

1)工作分解結(jié)構(gòu)：是在項(xiàng)目全范圍內(nèi)容分解和定義各層次工作包的方法，一般是按照招標(biāo)采購(gòu)的階段進(jìn)行工作分解。

2)里程碑計(jì)劃：是以重要事件的完成或開(kāi)始作為基準(zhǔn)所形成的工作目標(biāo)計(jì)劃，編制步驟包括：確定總目標(biāo);分解子目標(biāo);根據(jù)子目標(biāo)制定里程碑;繪制里程碑計(jì)劃圖;評(píng)估并修正計(jì)劃。

3)橫道圖：是一個(gè)包含活動(dòng)時(shí)間和工作包內(nèi)容的二維平面圖，可用于任何層次的進(jìn)度計(jì)劃編制。

里程碑計(jì)劃通?？捎酶侍貓D或網(wǎng)絡(luò)圖的形式表達(dá)。

橫道圖的時(shí)間維決定著項(xiàng)目計(jì)劃粗略的程度。

(2)與成本控制有關(guān)的方法與工具：

1)類(lèi)比估計(jì)法：根據(jù)與已完成的類(lèi)似項(xiàng)目進(jìn)行比較，估計(jì)擬采購(gòu)項(xiàng)目的費(fèi)用。

2)自上而下估計(jì)法：在有類(lèi)似已完項(xiàng)目資料的情況下應(yīng)用。

3)自下而上估計(jì)法：在項(xiàng)目的可交付成果明確的情況下應(yīng)用。

(3)與服務(wù)質(zhì)量控制有關(guān)的方法與工具：

1)責(zé)任分配矩陣：分解工作任務(wù)到部門(mén)或個(gè)人，并明確他們?cè)诮M織中的關(guān)系、責(zé)任和地位的一種方法。

2)排列圖：是分析影響服務(wù)質(zhì)量的主要因素的方法。

3)抽樣調(diào)查統(tǒng)計(jì)法：是依據(jù)樣本的資料，對(duì)總體特征做出具有一定可靠程度的估計(jì)和推算。

一般情況下，責(zé)任分配矩陣以組織單元為行，工作單元為例，矩陣中的符號(hào)表示工作人員在每個(gè)工作單元中的參與角色或責(zé)任。