項(xiàng)目部工資及勞務(wù)費(fèi)開(kāi)支有哪些？

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　項(xiàng)目部工資及勞務(wù)費(fèi)開(kāi)支有哪些？

　（1）職工工資：由經(jīng)營(yíng)管理部門(mén)依據(jù)工資、獎(jiǎng)金提取辦法提出各單位工資、獎(jiǎng)金，提取數(shù)額經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后，財(cái)會(huì)部依據(jù)各單位存款及收款情況核發(fā)。
　?。?）兌現(xiàn)獎(jiǎng)：超額盈利的兌現(xiàn)獎(jiǎng)，經(jīng)營(yíng)部門(mén)根據(jù)審計(jì)報(bào)告計(jì)算兌現(xiàn)額，及時(shí)上報(bào)辦公會(huì)審批，由財(cái)務(wù)部門(mén)掛賬反映，財(cái)會(huì)部依據(jù)工程款收取情況核發(fā)。
　?。?）工期獎(jiǎng)：項(xiàng)目經(jīng)理部收取的工程獎(jiǎng)在財(cái)務(wù)成果不虧損的情況下，按規(guī)定上交公司60%用于集體福利，單位留用部分上報(bào)經(jīng)營(yíng)部門(mén)核報(bào)經(jīng)理批準(zhǔn)后財(cái)會(huì)部核發(fā)。項(xiàng)目經(jīng)理部虧損不準(zhǔn)發(fā)放工期獎(jiǎng)。
　　（4）工程質(zhì)量獎(jiǎng)：由質(zhì)量管理部門(mén)根據(jù)工程質(zhì)量獎(jiǎng)罰辦法，寫(xiě)出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)總工程師、總會(huì)計(jì)師、經(jīng)理審批后，由財(cái)會(huì)部核發(fā)。
　?。?）公司職能部門(mén)依據(jù)公司管理辦法，對(duì)公司所屬單位獎(jiǎng)罰，實(shí)行以罰定獎(jiǎng)、?？顚Ｓ?，寫(xiě)出書(shū)面申請(qǐng)報(bào)告，經(jīng)分管業(yè)務(wù)部門(mén)的公司領(lǐng)導(dǎo)和總會(huì)計(jì)師審批，5000元以上報(bào)請(qǐng)公司經(jīng)理審批，財(cái)會(huì)部依據(jù)審批報(bào)告及獎(jiǎng)罰通知單劃撥。
　?。?）外包勞務(wù)費(fèi)：財(cái)會(huì)部依據(jù)經(jīng)濟(jì)合同，分包工程款（預(yù)）結(jié)算賬單，經(jīng)施工、質(zhì)量、經(jīng)營(yíng)、勞務(wù)、財(cái)務(wù)管理部門(mén)簽認(rèn)后支付。