中國鐵建政研成果名列首位

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9月20日，由中國鐵建黨建政研會牽頭、二十局五公司協(xié)辦的中央企業(yè)黨建政研會第八課題組政研成果初評會在昆明召開，初評結果同步揭曉。中國鐵建黨建政研會撰寫的《中國鐵建海外隊伍思想工作的實踐與思考》被評為第一名。

國資委宣傳局副局長毛一翔、宣傳處處長王曉華，股份公司黨建政研會副秘書長李昌明、宣傳部宣教處處長汪元章以及來自中國核建、中航工業(yè)、中石化、中海油、中糧集團、中國建筑等25家中央企業(yè)的政研人員出席了此次會議。

國資委中央企業(yè)政研會根據(jù)申報課題研究內(nèi)容，將2013—2014年度立項的513個課題劃分為15個課題組進行初評，中國鐵建被確定為第八課題組牽頭單位，成員單位共41家，尚未完成課題研究的單位缺席此次會議。

課題研究年度期間，中國鐵建黨建政研會會同中土公司、十八局集團和二十局集團，成立課題組，立足股份公司“大海外”戰(zhàn)略，撰寫了《中國鐵建海外隊伍思想工作的實踐與思考》，重點對海外工程項目的特點、海外員工的思想及內(nèi)外部影響因素等進行了分析，系統(tǒng)歸納總結了海外員工思想工作教育引導機制、規(guī)范管理機制、實踐引領機制、工作保障機制等方面的經(jīng)驗，指出了當前工作中存在的問題和不足，并對下一步強化海外隊伍思想工作提出了建議和對策，具有較強的針對性、可操作性和指導性。

會上，與會的25家企業(yè)政研課題的負責人、執(zhí)筆人，經(jīng)過充分的討論和交流后，根據(jù)中央企業(yè)優(yōu)秀研究成果評選標準和辦法，按照政治性、理論性、實踐性、創(chuàng)新性等七項標準，對參評課題進行實名打分。

本課題組各成員單位的立項課題廣泛應用問卷調查、建模分析、案例解剖、專題訪談、資料查閱、應用轉化等方式，內(nèi)容涉及海外隊伍思想管理、職工思想道德建設、企業(yè)人文關懷、員工心理疏導、企業(yè)輿情管理、新聞宣傳工作機制、新媒體應用和政工隊伍職業(yè)發(fā)展等當下央企宣傳思想工作中的熱點、焦點問題。研究視野寬泛，涉及面廣，緊扣以人為本、緊貼現(xiàn)實、服務企業(yè)主題，使政研成果更“接地氣”。

會上，國資委宣傳局副局長毛一翔對中國鐵建政研會的牽頭組織工作給予了贊揚，對政研成果的初評結果表示了肯定，同時也對具有創(chuàng)新性、時代性的成果進行了點評。毛一翔強調，中央企業(yè)宣傳干部在抓好思想政治工作的同時，要堅定信仰，做強國企，為托起中國夢、實現(xiàn)企業(yè)夢展現(xiàn)作為、貢獻力量；要大力弘揚央企先進精神，踐行社會主義核心價值觀；要為央企深化改革，提供智力支持和精神動力；要加強對內(nèi)教育引導和對外新聞宣傳，進一步凝心聚力、展示央企形象；宣傳干部開展工作要堅持思想性、科學性，適應信息化，追求專業(yè)化。

王曉華對成果最終形成的時間節(jié)點、研究成果主附件形式等提出了具體要求，指出要注重成果的應用和轉化，將政研成果切實轉化為推動企業(yè)實際工作的意見、辦法，進一步健全企業(yè)管理長效機制。

李昌明對會議進行了總結，并對各成員單位下一步繼續(xù)完善課題提出了要求。