監(jiān)理公司管理系統(tǒng) | 工程企業(yè)管理系統(tǒng) | OA系統(tǒng) | ERP系統(tǒng) | 造價(jià)咨詢管理系統(tǒng) | 工程設(shè)計(jì)管理系統(tǒng) | 甲方項(xiàng)目管理系統(tǒng) | 簽約案例 | 客戶案例 | 在線試用
X 關(guān)閉
工程項(xiàng)目管理軟件系統(tǒng)

當(dāng)前位置:工程項(xiàng)目OA系統(tǒng) > 建筑OA系統(tǒng) > 工程項(xiàng)目管理軟件系統(tǒng)

“修己安人”的管理思想

申請(qǐng)免費(fèi)試用、咨詢電話:400-8352-114

  修己安人是孔子管理思想的重要課題。修己是管理的前提與基礎(chǔ),安人是管理的目的。

  孔子在《大學(xué)》里,提出了一個(gè)融修身、治國(guó)與知行于一體的簡(jiǎn)明公式。即所謂的“三綱領(lǐng),八條目”,三綱領(lǐng)即:“大學(xué)之道,在明明德,在親民,在止于至善。”八條目即“古之欲明明德于天下者,先治其國(guó),欲治其國(guó)者,先齊其家;欲齊其家者,先修其身;欲修其身者,先正其心;欲正其心者,先誠(chéng)其意;欲誠(chéng)其意者,先致其知;致知在格物。”

  在孔子看來(lái),管理的根本目標(biāo)與規(guī)律,在于宣傳弘揚(yáng)光明的德性,并用這種德性去改造人民,使他們安居樂(lè)業(yè),修身養(yǎng)性,處于寧?kù)o和諧的狀態(tài)中去追求善的境界。這就是管理的目標(biāo),也即是“安人”。這就是孔子的“三綱領(lǐng)”。

  但是,我們?cè)趺磥?lái)達(dá)到這種管理的目標(biāo)呢?那么,孔子給了我們一把金鑰匙,那就是“八條目”的方法。他說(shuō)古代那些圣明的人,當(dāng)他們要想把自己光明的品德顯彰于天下,以便去影響人民時(shí),他們的方法是先治理好自己的國(guó)家;但是,要想治理好自己的國(guó)家呢,首先你得有管理好自己的家庭的能力;想要管理好自己的家庭的人,首先要修養(yǎng)好自己的品德;想要修養(yǎng)好自己的品德的人,首先要誠(chéng)實(shí)自己的意念;想要誠(chéng)實(shí)自己意念的人,首先要取得一定的知識(shí)。取得知識(shí),在于認(rèn)識(shí),研究萬(wàn)事萬(wàn)物,懂得事物的原理。

  這里,孔子在表達(dá)“八條目”時(shí),用了一個(gè)獨(dú)具特色的中國(guó)式類推邏輯結(jié)構(gòu)。在這條八條目的邏輯結(jié)構(gòu)中,“修身”是八條目的核心。

  首先,修身是格物,致知,誠(chéng)意,正心之本,因?yàn)楹笏恼咧皇切奚淼姆椒ǎ菑膶儆谛奚淼哪康?。其次,修身又是齊家、治國(guó)、平天下之本。盡管后三者是修身的目的,修身的理想,但為了實(shí)現(xiàn)這些理想,則又必須從修身做起??鬃诱f(shuō):“知所以修身,則知所以治人。”只有知道怎樣修養(yǎng)自己,才能知道怎樣管理別人。治人,治國(guó),治天下都是“治已”即修身的外化與擴(kuò)大。

  這里面包含兩方面的內(nèi)容。第一方面,管理者應(yīng)該以個(gè)人的道德修養(yǎng)為基礎(chǔ),樹(shù)立榜樣,影響被管理的人,第二方面,是修養(yǎng)自己的過(guò)程中,你會(huì)體會(huì)到很多思路、思想、知識(shí)和方法。如怎么格物,怎么致知,怎么誠(chéng)意,怎么正心等,用指導(dǎo)自己修身的方法,去指導(dǎo)管理別人修身,其思路是相通的,所以,管理者必須時(shí)刻不忘記個(gè)人的道德修養(yǎng)——“修身”。

  但,修身的目的是什么?是治國(guó),平天下,最終達(dá)到顯彰美德,使人達(dá)到于至善,使人民生活幸福,這是孔子管理學(xué)追求的終極目標(biāo)。

  荀子講:“人莫貴乎生,莫樂(lè)乎安”,在儒家管理思想中,安寧乃人生最大的幸福與快樂(lè)。

  這就是孔子“安人”的管理思想,這種思想在當(dāng)代的網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)中仍很有意義,當(dāng)代美國(guó)管理學(xué)大師德魯克在其對(duì)管理目標(biāo)的探討中,就特別強(qiáng)調(diào)“人”的目標(biāo),現(xiàn)代人本管理論述的企業(yè)目標(biāo)更是以人為本,以人為目的。因?yàn)樵谒麄兛磥?lái),企業(yè)是人的群體,企業(yè)的活動(dòng)就是人的活動(dòng),人的群體必須建立在共同的信念之上,必須把人聚集在共同原則的周圍。不然的話,企業(yè)就會(huì)癱瘓,不能夠活動(dòng),不能夠要求它的成員努力工作。

  因此,安人即是企業(yè)的目的,也是企業(yè)的手段。所以,管理者的使命必須去完成這一課題,怎么去完成呢?孔子的管理思想就是“修已安人”。

發(fā)布:2007-04-14 15:05    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁(yè)]    [關(guān)閉]
相關(guān)文章:
建筑OA系統(tǒng)
聯(lián)系方式

成都公司:成都市成華區(qū)建設(shè)南路160號(hào)1層9號(hào)

重慶公司:重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務(wù)大廈18樓

咨詢:400-8352-114

加微信,免費(fèi)獲取試用系統(tǒng)

QQ在線咨詢

泛普工程項(xiàng)目管理軟件系統(tǒng)其他應(yīng)用

項(xiàng)目管理工具 禪道項(xiàng)目管理軟件 夢(mèng)龍項(xiàng)目管理軟件 微軟項(xiàng)目管理軟件 裝飾管理系統(tǒng) 裝修預(yù)算軟件 項(xiàng)目計(jì)劃軟件 項(xiàng)目進(jìn)度管理軟件 軟件項(xiàng)目管理工具 材料管理軟件 工程項(xiàng)目管理軟件系統(tǒng) 項(xiàng)目管理系統(tǒng) 施工管理軟件 建筑工程項(xiàng)目管理軟件 工程管理軟件