企業(yè)安全文化小知識

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　　一、安全文化

　　安全文化是一個社會在長期生產(chǎn)和生存活動中凝結起來的一種文化氛圍，是人們的安全觀念、安全意識、安全態(tài)度，是人們對生命安全與健康價值的理解，領導及個人或員工所認同的安全原則，以及接受的安全生產(chǎn)或安全生活的行為方式。

　　二、企業(yè)安全文化 

　　企業(yè)安全文化是指企業(yè)在長期安全生產(chǎn)和經(jīng)營活動中逐步形成或有意識塑造的，為全體員工接受、遵循的，具有企業(yè)特色的安全思想和意識、安全作風和態(tài)度、安全管理機制及行為規(guī)范、安全的價值觀、安全的心理素質和企業(yè)的安全風貌等種種安全物質因素和精神因素之總和。企業(yè)安全文化的表現(xiàn)形式包括企業(yè)安全理念、企業(yè)安全價值取向、企業(yè)安全愿景、企業(yè)安全承諾、企業(yè)安全社會責任、企業(yè)安全文明生產(chǎn)方式、企業(yè)安全規(guī)范標準執(zhí)行力等，還表現(xiàn)為企業(yè)員工的安全意識、安全知識、安全技能、安全應急能力、安全制度認知、安全思維方式、安全行為準則、安全道德觀、安全群體行為一致性和統(tǒng)一性等。

　　企業(yè)安全文化形態(tài)體系主要包括安全觀念文化、安全行為文化、安全管理文化、安全物質文化。企業(yè)安全文化的對象體系分為決策者的安全文化、企業(yè)各級領導的安全文化、安全專職人員的安全文化、員工的安全文化、職工家屬的安全文化。

　　企業(yè)安全文化建設要將企業(yè)安全理念和安全價值觀表現(xiàn)在決策者和管理者的態(tài)度及行動中，落實在企業(yè)的管理制度中，將安全管理融入企業(yè)整個管理的實踐中，將安全法規(guī)、制度落實在決策者、管理者和員工的行為方式中，將安全標準落實在生產(chǎn)的工藝、技術和過程中，由此構成一個良好的安全生產(chǎn)氛圍。通過安全文化的建設，影響企業(yè)各級管理人員和員工的安全生產(chǎn)自覺性，以文化的力量保障企業(yè)安全生產(chǎn)和經(jīng)濟發(fā)展。