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項目管理之組織、團隊建設(shè)
內(nèi)容簡介
合理的組織: 目標的一致性和管理的統(tǒng)一性 有效的管理幅度和層面 責任與權(quán)利對等 合理的分工與合作 集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合 高效與有序的工作 嚴格的紀律與和諧的團隊 團隊建設(shè)的方法: 角色界定途徑 價值觀途徑 任務(wù)導(dǎo)向途徑 人際關(guān)系途徑
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