一級(jí)建造師答疑精華：工傷保險(xiǎn)相關(guān)問題

　　【提問】工傷認(rèn)定時(shí)限
　　·所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向社保行政部門提出工作認(rèn)定申請(qǐng)；
　　·保險(xiǎn)部門自受理申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定；
　　·用人單位未按規(guī)定提出的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織可以在1年之內(nèi)，直接向社保部門提出認(rèn)定申請(qǐng)；
　　·此期間發(fā)生的費(fèi)用由用人單位支付；

　　我想請(qǐng)教的是，如果用人單位沒有與勞動(dòng)者簽訂用人合同，也未給勞動(dòng)者交保險(xiǎn)，那么請(qǐng)問“如果勞動(dòng)者因工受傷，勞動(dòng)者怎么證明自己在本單位上班，工傷索賠怎么處理？”謝謝！

　　【回答】學(xué)員qbella，您好！您的問題答復(fù)如下：

　　屬于事實(shí)合同關(guān)系，收集事實(shí)用工證據(jù)，比如您的同事等都可以證明。

　　員工可以主張兩方面的權(quán)利：

　　一是未簽訂勞動(dòng)合同的，員工可以主張：1、要求補(bǔ)簽勞動(dòng)合同；工作滿一年仍未簽訂的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無固定期限勞動(dòng)合同，可以要求補(bǔ)簽無固定期限勞動(dòng)合同；2、補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)；3、補(bǔ)發(fā)未簽訂勞動(dòng)合同第二個(gè)月開始的雙倍工資。

　　二是屬于工傷的，按工傷理賠。賠償?shù)幕境绦蚴牵菏紫纫蛩诘貏趧?dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定——申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定[向市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)鑒定]——計(jì)算賠償數(shù)額——要求賠付[交過社保的由用人單位向工傷保險(xiǎn)基金申請(qǐng)賠付，沒交保險(xiǎn)的由企業(yè)全額支付].否則申請(qǐng)工傷賠償糾紛仲裁維權(quán)。

　　[注意]：1、單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)在受傷后三十日內(nèi)提出；單位不申請(qǐng)的受害人或其親屬應(yīng)當(dāng)在出事故受傷后一年內(nèi)提出。 2、申請(qǐng)認(rèn)定工傷需提交：A、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表，B、身份證復(fù)印件，C、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料，D、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）?；蚱渌匾馁Y料（如交通事故責(zé)任書等）。E、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。 其次，工傷賠償數(shù)額因傷殘等級(jí)不同（需申請(qǐng)鑒定確認(rèn)）、個(gè)人具體情況不同（如工資、被撫養(yǎng)人）、各地情況不同（如經(jīng)濟(jì)發(fā)展不一、平均工資水平）而不同。

　　★問題所屬科目：一級(jí)建造師——建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識(shí)

責(zé)任編輯：Amanda

　　更多推薦：

　　·2015年一級(jí)建造師報(bào)名時(shí)間匯總（更新中…）

　　·【全網(wǎng)首發(fā)】2015一級(jí)建造師教材對(duì)比

　　·【圖解】告訴你2015年一級(jí)建造師如何報(bào)名！

　　·趁心未老，趁夢(mèng)還在，全力備考！2015一建招生熱力開啟！

　　·【一建集中營】備戰(zhàn)一建，此刻啟程！結(jié)識(shí)備考小伙伴，一起考出好成績！

　　·【有問有“達(dá)”】網(wǎng)校名師達(dá)江一建交流貼

　　2015一級(jí)建造師輔導(dǎo)課程、輔導(dǎo)書熱銷：