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沒(méi)有好的互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式 你拿什么跟我比
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編者按:
幾年前,在多數(shù)人靠做網(wǎng)頁(yè)盈利的時(shí)候,搜狐、新浪等門(mén)戶網(wǎng)站卻靠網(wǎng)頁(yè)廣告狠賺了一筆從而確立了龍頭老大的地位;當(dāng)多數(shù)人一窩蜂開(kāi)始建門(mén)戶網(wǎng)的時(shí)候,互聯(lián)網(wǎng)卻遭遇寒冬。令人意想不到的是做電子商務(wù)的公司賺錢(qián)了;在多數(shù)人對(duì)電子商務(wù)摩拳擦掌的時(shí)候,半路殺出個(gè)陳天橋,靠賣(mài)游戲一躍而成中國(guó)富豪榜第一位。歷數(shù)商界成功人士,多為商業(yè)模式的成功。
一個(gè)好的互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式一定要適合到互聯(lián)網(wǎng)使用者的心態(tài),如何創(chuàng)新相關(guān)的互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式:
1.細(xì)分顧客和定位:
春秋航空結(jié)合了B2C的方式,讓顧客可以自助的方式在網(wǎng)上訂票。
打造了一個(gè)全新的平臺(tái),避開(kāi)了與傳統(tǒng)各大航空公司的競(jìng)爭(zhēng),抓住了觀光度假一族和中低收入商務(wù)一族的需求,通過(guò)商業(yè)模式的設(shè)計(jì),不僅僅為客戶提供最基本的服務(wù),如在飛機(jī)上僅提供一瓶免費(fèi)的礦泉水等等。以此來(lái)實(shí)現(xiàn)降低機(jī)票價(jià)格“省之于旅客,讓利于旅客”,創(chuàng)造了對(duì)本身有利的“廉價(jià)航空”商業(yè)模式。
他們最終要打造一個(gè)全亞洲最大的虛擬社區(qū),而廉價(jià)航空只是第一步。不錯(cuò),通過(guò)讓利把消費(fèi)者吸引到平臺(tái),然后利用這個(gè)平臺(tái)上搭建更多的衍生服務(wù)。
2.合適的分銷(xiāo)渠道。
1999年,戴爾和康柏公司分別占據(jù)了英國(guó)市場(chǎng)的大部分份額。在經(jīng)過(guò)一系列的市場(chǎng)調(diào)研后,戴爾決定消除分銷(xiāo)商的環(huán)節(jié),創(chuàng)造了直銷(xiāo)商業(yè)模式。通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)、電話、郵件以及與顧客面對(duì)面直接接觸,按照顧客的要求定制電腦。特別是互聯(lián)網(wǎng),在直銷(xiāo)中起到了巨大作用。它使戴爾能夠掌握第一手的顧客需求和反饋信息,為顧客提供“一對(duì)一”的服務(wù)。為戴爾打敗康柏起到了積極的促進(jìn)作用。
圍繞直銷(xiāo),打造了整合采購(gòu)、裝配、輸出的高效的運(yùn)轉(zhuǎn)鏈條,將電腦送到顧客手中。戴爾的直銷(xiāo)模式,去除了中間商所賺的利潤(rùn),同時(shí)將存貨率大大的減低,極大地降低了成本,取得了巨大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。直銷(xiāo)模式成為戴爾公司的支柱,也推動(dòng)公司迅速地成長(zhǎng)起來(lái)。追求零庫(kù)存。
戴爾在庫(kù)存上獲得的成就無(wú)人可匹敵。它在全球的平均庫(kù)存天數(shù)已降至6天以內(nèi),而一般電腦廠商的庫(kù)存時(shí)間則為2個(gè)月。較少的庫(kù)存不僅減少了資金的占用,也減少了巨大的降價(jià)風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)也加快了新技術(shù)的應(yīng)用,從而使戴爾獲得更大的利潤(rùn)空間。而康帕公司依然停留在傳統(tǒng)的銷(xiāo)售渠道及大量囤貨的方式。
這場(chǎng)市場(chǎng)份額的分割戰(zhàn)的結(jié)果為:戴爾電腦公司占據(jù)了19%的市場(chǎng)份額,銷(xiāo)量比去年同期上升了43%。退居第二位的康柏電腦公司占據(jù)了16%的市場(chǎng)份額,銷(xiāo)售增長(zhǎng)率僅為可憐的0.6%。這一數(shù)據(jù)和去年同期正好相反,當(dāng)時(shí),康柏電腦公司占據(jù)了19%的市場(chǎng)份額,而戴爾電腦公司占據(jù)的市場(chǎng)份額也恰好為16%。,康柏最終就輸給戴爾,被惠普收購(gòu)。在這場(chǎng)商業(yè)的戰(zhàn)爭(zhēng)中,互聯(lián)網(wǎng)成了戴爾沖鋒時(shí)最有力的武器。
“當(dāng)當(dāng)網(wǎng)們”憑什么打敗了貝塔斯曼
近日,北京貝塔斯曼二十一世紀(jì)圖書(shū)連鎖有限公司發(fā)出一份媒體聲明,該聲明稱(chēng),他們非常遺憾地宣布將把其全國(guó)范圍內(nèi)18個(gè)城市36家貝塔斯曼書(shū)友會(huì)的連鎖書(shū)店業(yè)務(wù)陸續(xù)于7月31日前全部關(guān)閉。
“盡管在管理和財(cái)務(wù)來(lái)源上投資頗大,但連鎖書(shū)店業(yè)務(wù)欠缺必要的規(guī)模和盈利,這使得其業(yè)務(wù)難以在中國(guó)維系。網(wǎng)絡(luò)書(shū)店的發(fā)展和中國(guó)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈讓我們不得不作出這一決定。書(shū)店業(yè)務(wù)不能適應(yīng)這一變化。”在一系列戰(zhàn)略性業(yè)務(wù)評(píng)估之后,貝塔斯曼最終不得不做出了這個(gè)艱難的決定。”
“當(dāng)當(dāng)網(wǎng)卓越網(wǎng)等網(wǎng)上在線書(shū)市的興起給貝塔斯曼帶來(lái)巨大的影響??v然貝塔斯曼圖書(shū)俱樂(lè)部有150萬(wàn)付費(fèi)會(huì)員,也建立了貝塔斯曼在線,
由于消費(fèi)者已形成的購(gòu)物模式使貝塔斯曼無(wú)力回天。150萬(wàn)的付費(fèi)會(huì)員看起來(lái)是個(gè)龐大的數(shù)字,但和遠(yuǎn)無(wú)法與互聯(lián)網(wǎng)巨大的人數(shù)相比,如果說(shuō)貝塔斯曼輸在了商業(yè)模式上,不如說(shuō)貝塔斯曼輸給了互聯(lián)網(wǎng)。
第1頁(yè)第2頁(yè)- 1員工不愿意培訓(xùn)學(xué)習(xí)的八大原因
- 2如何運(yùn)用e-Learning提升企業(yè)培訓(xùn)效果?
- 3經(jīng)營(yíng)管理決策:實(shí)現(xiàn)決策目標(biāo)的代價(jià)要小
- 4中層管理者存在的四大問(wèn)題
- 5企業(yè)管理:勞動(dòng)定額的管理
- 6企業(yè)管理知識(shí):管理層次概念釋義
- 7企業(yè)核心人才管理原則
- 8企業(yè)管理:創(chuàng)業(yè)板設(shè)立目的
- 9如何做中層管理培訓(xùn)?
- 102015年企業(yè)管理知識(shí)點(diǎn):詳圖設(shè)計(jì)
- 11企業(yè)管理:期權(quán)定量原則
- 12影響團(tuán)隊(duì)有效溝通的障礙及解決方案
- 13培訓(xùn)師有效控場(chǎng)的四個(gè)技巧
- 14定價(jià)策略
- 15企業(yè)管理:產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)
- 16如何掌握目標(biāo)管理技能?
- 17企業(yè)管理:隱含波動(dòng)率
- 18企業(yè)管理:對(duì)非美國(guó)公司上市要求
- 19企業(yè)管理:期貨每日結(jié)算制度
- 20淺析如何做好企業(yè)生產(chǎn)管理
- 21企業(yè)如何正確進(jìn)行員工培訓(xùn)
- 22企業(yè)文化對(duì)企業(yè)發(fā)展的阻礙作用:慣性作用
- 23企業(yè)培訓(xùn)不應(yīng)該是員工負(fù)擔(dān)
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- 27為什么在領(lǐng)導(dǎo)力提升中離不開(kāi)創(chuàng)新
- 28企業(yè)培訓(xùn)應(yīng)看重什么?
- 29企業(yè)管理:實(shí)物期權(quán)的含義
- 30銷(xiāo)售渠道的特點(diǎn)
成都公司:成都市成華區(qū)建設(shè)南路160號(hào)1層9號(hào)
重慶公司:重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務(wù)大廈18樓