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勞務(wù)實名制系統(tǒng)管理內(nèi)容包括哪些?

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 　　勞務(wù)實名制管理系統(tǒng)是基于對建筑施工市場的深入分析，旨在解決建筑工地存在的實質(zhì)性問題而研發(fā)。勞務(wù)實名制管理系統(tǒng)的核心優(yōu)勢就是在于能夠?qū)⒎彪s的事務(wù)性管理數(shù)字化和智能化，為建筑施工企業(yè)更快捷、精準、專業(yè)的管理勞務(wù)人員與掌控工程進度提供了便利。

　　一、泛普軟件—勞務(wù)實名制系統(tǒng)管理內(nèi)容包括哪些?

　　1、加強人員管理

　　不同傳統(tǒng)模式下，勞務(wù)人員信息登記混亂，信息不全，很容易造成勞務(wù)糾紛，現(xiàn)代科技下的實名制通道系統(tǒng)能通過大數(shù)據(jù)，掌握工人考勤情況、各工種上崗情況、安全專項教育落實情況、違規(guī)操作情況，實現(xiàn)施工現(xiàn)場勞務(wù)人員實時動態(tài)管理和安全監(jiān)督，提升企業(yè)信息化管理水平。

　　2、保障工地安全

　　系統(tǒng)的人臉識別能夠?qū)崟r掌控工人動態(tài)，有效遏制工地物資失竊，杜絕冒名頂替現(xiàn)象，防止無證人員上崗操作、陌生人非法闖入，給工地帶來威脅。

　　3、監(jiān)控工程質(zhì)量

　　系統(tǒng)能時刻監(jiān)控關(guān)鍵責任人到崗情況，在線了解工程實時狀況，掌握工程質(zhì)量，監(jiān)測工程進度，這樣能有效解決建筑行業(yè)常見的掛靠、轉(zhuǎn)包、違法分包等行為，控制事故發(fā)生頻率，豆腐渣工程也將大幅減少。

　　4、提高管理效率

　　人臉識別考勤管理，在勞務(wù)管理工作上更準確、更高效。工人刷臉上下班，通過速度更快，并且實時顯示到崗人數(shù)、身份信息等，管理層可以輕松掌握工地實際進場人數(shù)以及勞務(wù)人員的狀態(tài)分配情況等，方便合理的對勞務(wù)人員進行調(diào)配，大大節(jié)省管理及協(xié)調(diào)成本。

勞務(wù)實名制系統(tǒng)管理內(nèi)容包括哪些?.png

　　二、工程企業(yè)使用勞務(wù)實名制系統(tǒng)的優(yōu)勢

　　落實保障農(nóng)民工工資支付條例管理要求，建立集團企業(yè)多項目勞務(wù)實名制管理體系，實現(xiàn)集團總部對多項目的集中管控和項目本地化管理的需要，提升勞務(wù)人員管理水平。

　　建立勞務(wù)企業(yè)和勞務(wù)人員誠信名單，規(guī)避可能的勞務(wù)用工風險，掌握施工現(xiàn)場人員情況，有利于人員的調(diào)度，通過對用工種類、時長、區(qū)域等特征進行大數(shù)據(jù)分析，為今后勞務(wù)用工提供決策支持。

　　總之，勞務(wù)實名制系統(tǒng)對于加強施工現(xiàn)場安全管理、降低事故發(fā)生頻率、杜絕各種違規(guī)操作和不文明施工、提高建筑工程質(zhì)量，加強勞務(wù)人員管理，避免勞務(wù)糾紛，保障勞務(wù)人員和企業(yè)的合法權(quán)益，促進施工環(huán)境的和諧發(fā)展。

發(fā)布：2022-09-22 14:16    編輯：泛普軟件 · yelan    [打印此頁]    [關(guān)閉]
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