申請調撥
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1、業(yè)務使用場景
(1)比如公司的生產人員需要使用某種材料，但是查詢本倉庫中又沒有了，而其他倉庫中還有，這個時候就要用到調撥業(yè)務，作為非庫管人員的生產人員該如何處理呢?
(2)公司有多個倉庫、多個庫管人員，這種調撥業(yè)務如何處理?
(3)下面的員工隨意從倉庫中拿走東西，也不知道拿到哪里去了，作為領導，應該如何避免這種情況的產生呢?
(4)傳統(tǒng)的調撥業(yè)務都是用紙質單據手工簽字，時間久了就不知道放到哪里去了，之后出現問題的時候也不方便查賬。
(5)調撥涉及到的崗位和中間環(huán)節(jié)較多，比如經手的雙方倉庫庫管人員、要貨人、運輸方等等，如果中間環(huán)節(jié)出了問題，如何快速的找到對應責任人問責?
2、泛普ERP系統(tǒng)的作用
(1)作為非庫管人員有調撥需求，要先進行申請，通過申請調撥單提交相關的調撥需求信息，然后給領導進行審批，領導審批通過后，需要出庫的倉庫的庫管人員填寫出庫單，需要入庫的倉庫的庫管人員再進行入庫操作。
(2)在系統(tǒng)中，費庫管人員想要調撥某個產品，必須先填寫調撥申請單，注明理由，然后提交給對應的領導進行審批，保證了領導的實時監(jiān)控。
(3)系統(tǒng)中每一步都有對應的單據，單據上有對應的經辦人，還可以將中間各環(huán)節(jié)產生的各種紙質簽字單據以及現場的出庫入庫照片上傳到附件中，確定了各職位的職責，出現問題也能快速查找問責。
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