erp系統(tǒng) 企業(yè)選型有何訣竅？

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一個“好”的選型必將達成好的效果，選擇一個“金玉其外”的解決方案則必然最終失敗。那么，企業(yè)在選型時如何應對各魚龍erp系統(tǒng)廠商的狂轟濫炸呢？

　　對策是在選型前最好能找一個懂的人或咨詢機構作自己的高參，此外務必做到以下5拒。

　　erp系統(tǒng)選型5拒：

　　一拒“包治百病”型。

　　馬克思說了，任何事物都是矛盾雙方的辯證統(tǒng)一，我們的老祖先也早就說過凡事皆由陽陰合之而成。沒有任何一款erp系統(tǒng)能夠在應對企業(yè)的所有業(yè)務時都游刃有余，每個erp系統(tǒng)均有其強項與弱點。如果廠商在選型大會上對你說他的erp系統(tǒng)能夠滿足你企業(yè)的所有需求時，你要小心了，因為此時他百分之百在對你說謊、給你開的支票里頭一定夾雜著不少空頭支票。對這種erp系統(tǒng)廠商，可以直接將其kill掉。

　　二拒“門外漢”型。

　　有的廠商在會告訴你，我們雖然不是做這個行業(yè)的，但是其它的行業(yè)我們已經有n個樣板了，我們有足夠的實力，云云，這個時候一定要提高警惕。所謂“隔行如隔山”，哪怕他在其它有n萬個樣板，也還是不要輕易將自己的項目交給他做。如果交給這樣的廠商去做，估計項目資金十有八九要打水漂了，自然這也就是“找死”的一種方法。

　　三拒無常駐人員型。

　　如果某廠商告訴你他們不需要在企業(yè)方有常駐人員，那么他不啻是在告訴你你所有的管理與生產流程外加商業(yè)機密他們都已經了如指掌了、所以完全可以“決勝于千里之外”。如果這樣，那么他們?yōu)槭裁催€在做erp系統(tǒng)？他們?yōu)槭裁床蝗プ约恨k一個你這樣的企業(yè)？他之所以做erp系統(tǒng)是因為他對客戶企業(yè)的流程雖然有一定了解，但還未達到能夠開辦企業(yè)的程度。那么在erp系統(tǒng)的實施過程中就一定需要常駐人員來進行深入溝通，否則賣給企業(yè)的必然只是一個純粹的erp系統(tǒng)軟件，而無法將其中的管理思想融入到企業(yè)的生產管理中去。這樣的項目到最后也必然是失敗的。

　　四拒頭重腳輕型。

　　國內不少erp系統(tǒng)廠商以財務軟件起家，對生產制造流程并不十分精通，這種頭(財務)重腳(生產制造)輕的erp系統(tǒng)如果在制造型企業(yè)中實施起來，其結果自然是不需要任何臆測的。生產制造是大部分大陸erp系統(tǒng)的軟肋，也是臺灣erp系統(tǒng)實施普遍較為成功的關鍵。如果你是制造型企業(yè)，卻發(fā)現erp系統(tǒng)廠商花了一半多的時間在闡述其產品財務功能是如何如何強大，這個產品基本也就可以不用考慮了。

　　五拒流程落后型。

　　現在erp系統(tǒng)廠商多如牛毛，很多廠商雖不是門外漢，但在行業(yè)經驗積累方面并不充足。在選型時把自己吹得天花亂墜的，你拿過來一看，里面的流程可能還是你的企業(yè)在幾年前就用過了的。所以在選型時一定要搞清楚erp系統(tǒng)廠商的流程做到了什么程度，如果他的流程比你自己的還落后，那你上erp系統(tǒng)還不如直接給這個廠商捐一筆發(fā)展基金來得更好。

　　最后還要提醒的是，企業(yè)在選型之前應當對自己當前的管理水平、經濟實力、需求必要性與競爭環(huán)境等因素進行全面分析評估，在確認必須上erp系統(tǒng)不可的情況下才決定上erp系統(tǒng)，否則應當堅決對erp系統(tǒng)說不，絕不可跟風盲動--別人個頭200cm，自己個頭170cm，看見別人一頓吃三碗飯自己也一定要吃三碗飯，其結果就是把活得好好的自己給整死。