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一、人事專員(2人)
人事專員技能及經(jīng)驗(yàn)要求:
1、大專以上學(xué)歷,人力資源或
企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;熟悉高校招聘優(yōu)先
2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)IT、軟件行業(yè)相關(guān)工作背景者優(yōu)先
3、在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力
4、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)
5、要求女性,形象五官端正;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),用心做事
福利待遇:
工資3000-5500
一、PHP織夢(mèng)DEDE模板運(yùn)維專員(4人)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)織夢(mèng)(dedecms)模版制作
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站前臺(tái)界面代碼DIV+CSS布局及網(wǎng)站維護(hù)工作
3、配合企劃、美工完成專題項(xiàng)目
4、日常服務(wù)器簡(jiǎn)單的管理和網(wǎng)站備份工作
任職要求:
1、精通PHP +MySQL編程,有
二次開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;熟悉織夢(mèng)dedecms模版(必備)
2、熟悉DIC+css、JavaScript、HTML、XML,Smarty等模板引擎;熟悉網(wǎng)站專題、欄目頁(yè)面規(guī)劃制作優(yōu)先
3、熟練標(biāo)簽調(diào)用;自學(xué)能力強(qiáng),能獨(dú)立解決問題;有SEO推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
5、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力, 做事積極主動(dòng)、認(rèn)真踏實(shí),有強(qiáng)烈的責(zé)任心
福利待遇:
工資4000-7500(可面談)
一、網(wǎng)站編輯(6人)
崗位職責(zé):
1.配合網(wǎng)站整體規(guī)劃,完成具體頻道、欄目的內(nèi)容策劃及文字編輯
2.完成信息內(nèi)容的策劃和搜集、編輯、添加等日常更新工作
3.編寫網(wǎng)站宣傳資料及相關(guān)產(chǎn)品資料
4.配合責(zé)任編輯組織策劃推廣活動(dòng),并參與執(zhí)行
5.協(xié)助完成頻道管理與欄目的發(fā)展規(guī)劃,促進(jìn)網(wǎng)站知名度的提高
6.負(fù)責(zé)網(wǎng)站專題及項(xiàng)目的策劃及更新工作
任職要求:
1.熟練操作常用的網(wǎng)頁(yè)制作軟件和網(wǎng)絡(luò)搜索工具,了解網(wǎng)站開發(fā)、運(yùn)行及維護(hù)的相關(guān)知識(shí)
2.熟悉電腦操作,熟悉Photoshop、DreamOA、Frontpage等軟件工具
3.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有很充分的了解和熟悉,有較好的統(tǒng)籌能力對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行全面的優(yōu)化,提升網(wǎng)站的排名和流量,提高網(wǎng)站的整體水平、知名度和品牌效應(yīng)
4.有較強(qiáng)的欄目、選題策劃能力,有寬闊的知識(shí)面和良好的文字功底
5.具有網(wǎng)頁(yè)推廣經(jīng)驗(yàn),了解搜索引擎SEO方面知識(shí)
泛普軟件官方網(wǎng)站http://m.52tianma.cn/
福利待遇:
工資3000-5000
一、NET程序開發(fā)人員(15人)
職位描述:
1、自覺,有責(zé)任心,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2、作為團(tuán)隊(duì)的資深成員,你將參與產(chǎn)品的設(shè)計(jì),關(guān)鍵功能的實(shí)現(xiàn),故障排查和代碼審核
崗位要求:
1、熟練使用C#基于Asp.Net開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
2、對(duì)于.Net平臺(tái)運(yùn)行原理有著基本的認(rèn)識(shí)
3、熟悉Asp.Net應(yīng)用程序生命周期
4、VS2010、VS2012或以上的項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
5、熟悉SQL Server 2008,MySql或以上的開發(fā),調(diào)試及優(yōu)化工具
6、熟悉Html,Css,Javascript
7、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神;8、良好的自我激勵(lì)和抗壓能力
8、跨地區(qū)分布式系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、Mvc開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、HTML5、Sqlserver優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)、第三方Javascript框架開發(fā)經(jīng)驗(yàn)(jQuery)優(yōu)先錄取
福利待遇:
工資5500-9500(可面談)
五、管理軟件營(yíng)銷客戶經(jīng)理(15人)
職位要求:
1、2年以上相關(guān)企業(yè)管理軟件銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心,耐心,有工作熱情,能承受較大工作壓力
5、熱愛銷售、熱愛管理軟件行業(yè),有目標(biāo)、有熱情,想挑戰(zhàn)高薪
6、性格開朗、積極向上,普通話標(biāo)準(zhǔn),邏輯清晰,具有良好的表達(dá)能力和溝通能力、職業(yè)素養(yǎng),能承受一定的工作壓力
7、對(duì)市場(chǎng)有敏銳的觀察能力,端正的思想品德,高度的工作熱情
福利待遇:
工資4500-15000
六、技術(shù)實(shí)施專員(5人)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司實(shí)施項(xiàng)目的中的軟件安裝、培訓(xùn),實(shí)施規(guī)劃、方案制定、項(xiàng)目工作計(jì)劃的安排
2、負(fù)責(zé)與實(shí)施項(xiàng)目客戶單位進(jìn)行溝通
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程的跟蹤以及驗(yàn)收
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,工程管理、計(jì)算機(jī)或其他相關(guān)專業(yè)
2、良好的溝通能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神
3、良好的文字表達(dá)及處理能力
4、良好的英文基礎(chǔ)和計(jì)算機(jī)操作能力
5、能吃苦耐勞
6、具有2年相關(guān)行業(yè)的工作背景,會(huì)SQL server\Oracle。懂項(xiàng)目管理或具有大型軟件實(shí)施和服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
福利待遇:
工資4000-7500(可面談)
七、產(chǎn)品經(jīng)理及需求分析師(2人)
崗位職責(zé):
1、市場(chǎng)調(diào)研:調(diào)研客戶需求
2、需求分析:形成MRD文檔。(市場(chǎng)需求分析文檔)
3、產(chǎn)品規(guī)劃:根據(jù)市場(chǎng)需求和分享規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展路線,設(shè)計(jì)產(chǎn)品商業(yè)和服務(wù)模式,并定義相關(guān)功能模塊
4、產(chǎn)品開發(fā):組織公司開發(fā)等相關(guān)資源立項(xiàng)開發(fā),并跟進(jìn)開發(fā)進(jìn)度
5、產(chǎn)品定價(jià):產(chǎn)品開發(fā)完成后進(jìn)行產(chǎn)品定價(jià)
6、產(chǎn)品推廣:配合銷售部進(jìn)行軟件推廣策劃
7、日常產(chǎn)品管理:管理日常中出現(xiàn)的bug等問題
福利待遇:
工資6000-13000(可面談)
八、管理軟件售前顧問(3人)
崗位職責(zé):
1、能夠快速了解客戶的需求(戰(zhàn)略需求、業(yè)務(wù)需求和技術(shù)需求)
2、能夠針對(duì)客戶的需求針對(duì)性的提出解決方案(側(cè)重于產(chǎn)品解決方案,售前需要考慮落地)
3、協(xié)助銷售人員主導(dǎo)項(xiàng)目進(jìn)程,并且能夠提前識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)
任職要求:
2、資源協(xié)調(diào)能力,能夠快速收集和整理針對(duì)該項(xiàng)目的資料,比如售前方案或者PPT
3、演講能力,能夠針對(duì)不同層面的聽眾講出方案和產(chǎn)品的價(jià)值
4、完成售前業(yè)績(jī)指標(biāo)
福利待遇:
工資6000-13000
八、軟件測(cè)試(4人)
崗位職責(zé):
1、參與產(chǎn)品的需求分析,編寫測(cè)試計(jì)劃、設(shè)計(jì)測(cè)試數(shù)據(jù)和測(cè)試用例;
2、執(zhí)行項(xiàng)目測(cè)試,包括: 構(gòu)建測(cè)試環(huán)境、集成測(cè)試、回歸測(cè)試等;
3、執(zhí)行具體測(cè)試任務(wù)并確認(rèn)測(cè)試結(jié)果,完成測(cè)試報(bào)告以及測(cè)試結(jié)果分析。
4、在測(cè)試各個(gè)環(huán)節(jié)過(guò)程中主動(dòng)與開發(fā)人員溝通,保證測(cè)試工作的有效性和完整性。
任職要求:
1、具備軟件項(xiàng)目壓力性能測(cè)試經(jīng)驗(yàn),有軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)更佳;
2、熟練編寫性能、壓力、并發(fā)測(cè)試腳本,使用Loadrunner、apache ab等工具實(shí)施測(cè)試;
3、具備性能與壓力測(cè)試需求分析、設(shè)計(jì)規(guī)劃能力和分析性能、壓力測(cè)試數(shù)據(jù)的能力;
4、具備根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定與編寫性能、壓力、功能測(cè)試用例的能力;
5、熟悉mysql、redis、hbase等數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用,精通SQL句、了解Java開發(fā)語(yǔ)言 ;
6、很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,有與研發(fā)團(tuán)隊(duì)良好的溝通的能力,善于團(tuán)隊(duì)合作;
福利待遇:
工資4000-6500
八、建筑預(yù)算員(3人)
崗位職責(zé):
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行國(guó)家和建設(shè)行政管理部門制訂的建筑經(jīng)濟(jì)法規(guī)、定額、標(biāo)準(zhǔn)和費(fèi)率;
2、熟悉施工圖紙(包括其說(shuō)明及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)圖集),參加圖紙會(huì)審,參與投標(biāo)項(xiàng)目的預(yù)算編制;
3、熟悉單位工程的有關(guān)基礎(chǔ)材料(包括施工組織設(shè)計(jì)和甲、乙雙方有關(guān)工程的文件)及施工現(xiàn)場(chǎng)情況,了解施工工藝和方法;
4、掌握并熟悉各項(xiàng)定額、取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的組成和計(jì)算方法,其中包括國(guó)家和本地區(qū)、本行業(yè)的規(guī)定;
5、根據(jù)施工圖預(yù)算的費(fèi)用組成、取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)算方法及編制程序,編制施工預(yù)算及竣工決算;
6、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng),對(duì)設(shè)計(jì)變更、工程施工方法更改材料價(jià)差,以及施工圖預(yù)算中的錯(cuò)算、漏算、重算等問題,及時(shí)做好調(diào)整預(yù)、決算價(jià)款;
7、根據(jù)施工預(yù)算開展經(jīng)濟(jì)分析活動(dòng),進(jìn)行兩算對(duì)比,協(xié)助公司搞好經(jīng)濟(jì)核算;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、 建筑工程、造價(jià)、預(yù)算相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,具有預(yù)算員資格,兼有注冊(cè)造價(jià)師資格者優(yōu)先;
2、 2年以上建筑工程預(yù)、決算或工程管理經(jīng)驗(yàn);
3、 熟悉工程施工預(yù)算程序、工藝和質(zhì)量流程,有現(xiàn)場(chǎng)核量和監(jiān)督管理能力;
4、 掌握新技術(shù),了解新材料和國(guó)內(nèi)工程造價(jià)動(dòng)態(tài);
5、 正直、自律、責(zé)任心強(qiáng),有敬業(yè)精神,能吃苦,可常駐施工現(xiàn)場(chǎng)。
福利待遇:
工資5000-7500
八、app開發(fā)工程師(5人)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)移動(dòng)終端及管理后臺(tái)的需求分析、設(shè)計(jì)、開發(fā)等工作
2、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目相關(guān)人員共同完成模塊設(shè)計(jì)、移動(dòng)終端與服務(wù)器端的通訊設(shè)計(jì)與開發(fā)
3、按照項(xiàng)目計(jì)劃,在保證質(zhì)量的前提下按時(shí)完成開發(fā)任務(wù)
4、維護(hù)和與升級(jí)現(xiàn)有產(chǎn)品,快速定位并修復(fù)軟件缺陷
5、與項(xiàng)目相關(guān)管理、測(cè)試和需求等人員溝通和合作
6、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)性文檔的編寫
任職要求:
IOS任職要求:
1、1年以上IOS客戶端軟件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),
2、精通 Object-C 和swift編程,熟練使用iPhone SDK、XCode、Interface Builder等開發(fā)工具;
3、熟悉iOS 開發(fā)平臺(tái)及框架原理,有成功上線的 ios 移動(dòng)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、熟悉IOS系列軟件程序的發(fā)布、安裝,擅長(zhǎng)性能調(diào)試;
5、具備熟練的移動(dòng)端調(diào)試能力;
6、熟悉國(guó)內(nèi)主流機(jī)型的特點(diǎn),并能夠進(jìn)行相應(yīng)的代碼優(yōu)化(速度/空間/界面);
7、有成功商業(yè)化的移動(dòng)終端APP開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
8、工作積極主動(dòng),有較強(qiáng)責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng);
9、對(duì)軟件產(chǎn)品有強(qiáng)烈的責(zé)任心。
安卓系統(tǒng)任職要求:
任職資格:
1、2年以上Android平臺(tái)或其他手機(jī)平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2、開發(fā)語(yǔ)言的基礎(chǔ)扎實(shí),有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉Android應(yīng)用開發(fā)框架,能獨(dú)立開發(fā)高性能的Android應(yīng)用;
4、對(duì)面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)開發(fā)有深入的理解;
5、愿意致力于新技術(shù)的探索和研究;
6、具備良好的團(tuán)隊(duì)精神、敬業(yè)精神和溝通協(xié)調(diào)能力,樂于接受挑戰(zhàn);
7、有java工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
福利待遇:
工資:4500~8000
十二、Web前端UI開發(fā)(2人)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品Web前端研發(fā)
2、與產(chǎn)品經(jīng)理、設(shè)計(jì)師、后端工程師緊密工作在一起,負(fù)責(zé)公司各產(chǎn)品易用性改進(jìn)、界面技術(shù)優(yōu)化和網(wǎng)站性能優(yōu)化
3、Web前沿技術(shù)研究和新技術(shù)調(diào)研
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信及相關(guān)專業(yè)
2、精通HTML/XHTML、CSS等網(wǎng)頁(yè)制作技術(shù),熟悉頁(yè)面架構(gòu)和布局
3、精通JavaScript、Ajax等Web開發(fā)技術(shù),熟練運(yùn)用至少一款主流的JS框架
4、熟悉W3C標(biāo)準(zhǔn),對(duì)表現(xiàn)與數(shù)據(jù)分離、Web語(yǔ)義化等有較為深刻的理解
5、熟悉用戶交互設(shè)計(jì)理論,熱衷分析并改善產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)
6、具備工程化的前端思維,具備較好的問題分析與解決能力
7、思路清晰,具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精,善于學(xué)習(xí)、總結(jié),樂于分享
8、有網(wǎng)站建設(shè)公司前端UI設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
9、有軟件公司的Web前端設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
具備以下資格優(yōu)先:
1、具有MobileWeb/HTML5/CSS3等開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉Linux平臺(tái),掌握PHP、Ruby、Java、Python、C/C++中至少一種后端開發(fā)語(yǔ)言
3、能夠理解數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法設(shè)計(jì),具有一定的軟件工程意識(shí)
4、熟悉團(tuán)隊(duì)開發(fā)流程,熟練使用git工具進(jìn)行代碼管理
5、對(duì)下一代Web技術(shù)(如HTML5、Node.js)有強(qiáng)烈興趣,有良好的學(xué)習(xí)能力和強(qiáng)烈的進(jìn)取心
6、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和較高的學(xué)習(xí)熱情;具備積極向上的創(chuàng)業(yè)心態(tài),良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)
福利待遇:
工資:4000~6500
十二、SEO搜索引擎優(yōu)化專員(3~4人)
崗位職責(zé):
1.網(wǎng)站及頁(yè)面結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,以便于搜索引擎更好地檢索和收錄網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容。
2.關(guān)鍵詞競(jìng)爭(zhēng)度及轉(zhuǎn)化率的分析和研究,制定SEO策略。
3.網(wǎng)站各項(xiàng)數(shù)據(jù)的監(jiān)控和分析,包括網(wǎng)站軟硬件環(huán)境運(yùn)行性能,搜索引擎蜘蛛爬取情況,網(wǎng)站流量及訪客的跳出率和粘度,網(wǎng)站收錄及關(guān)鍵詞排名的監(jiān)測(cè)等。
4.與企業(yè)內(nèi)部運(yùn)維,技術(shù),UE等其他部門協(xié)作。
任職要求:
1.有敏銳的洞察力、獨(dú)特的思維模式,善于發(fā)現(xiàn)更佳的流量源泉,善于統(tǒng)籌各種流量的競(jìng)爭(zhēng)策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)先競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手
2.能對(duì)各種數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)科學(xué)地分析,得出正確的結(jié)論,并不斷地研發(fā)新的分析方法,為決策提供強(qiáng)有力的依據(jù)
3.精通各種SEO技術(shù)和搜索算法,擅長(zhǎng)開發(fā)工具來(lái)驅(qū)動(dòng)流量的增長(zhǎng),并為數(shù)據(jù)分析提供強(qiáng)有力的技術(shù)保障,
4.能夠快速地監(jiān)控各種搜索引擎的微觀調(diào)整變化,從而采取更好的應(yīng)對(duì)手段
福利待遇:
工資:4000~7000
工作時(shí)間及地點(diǎn):
法定節(jié)日照休;
聯(lián)系方式
1、地址:成都市成華區(qū)萬(wàn)年場(chǎng)沙河灣1棟7樓
2、網(wǎng)址:泛普軟件 m.52tianma.cn
3、電話:400-8352-114 胡先生