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2015招標師《項目管理與招標采購》考前單選題分享3

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導語：2015年招標師考試時間為10月19、20日，目前廣大考生應該進入復習備考階段，網(wǎng)校為大家準備了招標師考試精選習題《項目管理與招標采購,2015年招標師考試,招標師考試習題》部分，希望能夠?qū)δ兴鶐椭?

11、招標采購項目人力資源管理的考核指標不包括( )

A針對性

B合理性

C及時性

D有效性

解析：答案A。招標采購項目人力資源管理的考核中對組織機構要素的考核指標是合理性;對團隊建設的考核指標是合理性、及時性和有效性;對績效評價要素的考核指標是合理性和可操作性。

12、招標人和中標人應當自( )內(nèi)，按照招標文件和中標人的投標文件訂立書面合同。

A評標結束后15天

B中標通知書發(fā)出之日起15日

C評標結束后30日

D中標通知書發(fā)出之日起30日

解析：答案D。招標人和中標人應當自中標通知書發(fā)出之日起30日內(nèi)，按照招標文件和中標人的投標文件訂立書面合同。

13、在招標采購項目風險規(guī)避策略中，( )可以規(guī)避掉不具備招標文件規(guī)定資質(zhì)的單位投標及不當競爭造成的風險。

A資格預審策略

B招標策略

C評標策略

D合同主條款的設置策略

解析：答案A。規(guī)避掉不具備招標文件規(guī)定資質(zhì)的單位投標及不當競爭造成的風險，肯定是靠資格預審策略了。

14、招標采購項目人力資源管理的考核指標不包括( )

A針對性

B合理性

C及時性

D有效性

解析：答案A。招標采購項目人力資源管理的考核中對組織機構要素的考核指標是合理性;對團隊建設的考核指標是合理性、及時性和有效性;對績效評價要素的考核指標是合理性和可操作性。

15、招標人和中標人應當自( )內(nèi)，按照招標文件和中標人的投標文件訂立書面合同。

A評標結束后15天

B中標通知書發(fā)出之日起15日

C評標結束后30日

D中標通知書發(fā)出之日起30日

解析：答案D。招標人和中標人應當自中標通知書發(fā)出之日起30日內(nèi)，按照招標文件和中標人的投標文件訂立書面合同。

責任編輯：lyg
發(fā)布：2007-08-05 13:22    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關閉]
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