安全工程師考試《生產(chǎn)管理》模擬題（5）

　　1．接觸職業(yè)危害因素不一定就會(huì)患職業(yè)病，職業(yè)病發(fā)生與否主要取決于（　 ）。（09年真題）
　　A．接觸職業(yè)性危害因素人員的年齡、性別和營(yíng)養(yǎng)狀況
　　B．接觸職業(yè)性危害因素的性質(zhì)
　　C．接觸職業(yè)性危害因素的性質(zhì)、接觸劑量和接觸人員的易感性
　　D．接觸職業(yè)病危害因素人員的健康狀態(tài)
　　答案：C
　　解析：職業(yè)病的發(fā)生常與生產(chǎn)過(guò)程和作業(yè)環(huán)境有關(guān)，但環(huán)境危害因素對(duì)人的危害程度，還受個(gè)體的特性差異的影響，其發(fā)病過(guò)程，主要取決于：①有害因素的本身的性質(zhì)；②有害因素作用于人體的量；③勞動(dòng)者個(gè)體易感性。

　　2．物理因素、化學(xué)因素和生物因素是職業(yè)危害的主要因素。此外還有某些與職業(yè)有關(guān)的其他因素，也會(huì)對(duì)人帶來(lái)傷害和影響，主要包括（　 ）等因素。（09年真題）
　　A．長(zhǎng)時(shí)間蹲位或彎腰作業(yè)
　　B．衛(wèi)生的投入和管理
　　C．工作過(guò)于緊張
　　D．長(zhǎng)時(shí)間單調(diào)重復(fù)作業(yè)
　　E．勞動(dòng)組織不合理
　　答案：ACDE
　　解析：與職業(yè)有關(guān)的因素如勞動(dòng)組織和作息制度的不合理，工作的緊張程度等；個(gè)人生活習(xí)慣的不良，如過(guò)度飲酒、缺乏鍛煉等；勞動(dòng)負(fù)荷過(guò)重，長(zhǎng)時(shí)間的單調(diào)作業(yè)、夜班作業(yè)，動(dòng)作和體位的不合理等都會(huì)對(duì)人產(chǎn)生影響。

　　3．某企業(yè)對(duì)工作場(chǎng)所開(kāi)展的下列監(jiān)測(cè)項(xiàng)目中，屬于作業(yè)場(chǎng)所氣象條件的項(xiàng)目有 （　 ）。（09年真題）
　　A．作業(yè)環(huán)境氣溫
　　B．一氧化碳濃度
　　C．作業(yè)環(huán)境濕度
　　D．作業(yè)環(huán)境氣壓
　　E．粉塵濃度
　　答案：ACD
　　解析：工作場(chǎng)所需要監(jiān)測(cè)的氣象條件主要是氣溫、氣濕、氣流、氣壓。

　　4．國(guó)際勞工組織在其制定的《職業(yè)安全健康管理體系導(dǎo)則》（ILO-OSH2001）中，提出的職業(yè)安全健康管理體系運(yùn)行模式包括方針（　 ）、計(jì)劃與實(shí)施、評(píng)價(jià)、改進(jìn)措施等五大要素。
　　A．目標(biāo)
　　B．組織
　　C．資源
　　D．保障
　　答案：B

　　5．美國(guó)人威廉·愛(ài)德華·戴明（W．Edwards．Deming）博士，是世界著名質(zhì)量管理專家，被譽(yù)為“現(xiàn)代質(zhì)量改進(jìn)之父”。他首先提出了PDCA循環(huán)又叫戴明循環(huán)的管理思想。在PDCA循環(huán)中，D指的是（　 ）。
　　A．檢查
　　B．評(píng)價(jià)
　　C．改進(jìn)
　　D．實(shí)施
　　答案：C

　　6．在建立和實(shí)施職業(yè)健康安全管理體系的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位中，實(shí)施、保持和評(píng)審職業(yè)健康安全管理體系是（　 ）的主要職責(zé)之一。
　　A．安全部門負(fù)責(zé)人
　　B．各級(jí)管理者
　　C．管理者代表
　　D．工會(huì)負(fù)責(zé)人
　　答案：C

　　7．《職業(yè)安全健康管理體系導(dǎo)則》（ILO-OSH2001）和《職業(yè)健康安全管理體系導(dǎo)則》（OHSAS 18001）的運(yùn)行模式均體現(xiàn)了（　 ）的思想。
　　A．傳統(tǒng)管理
　　B．強(qiáng)化監(jiān)督
　　C．持續(xù)改進(jìn)
　　D．現(xiàn)代管理
　　答案：C

　　8．生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)在最高管理層任命一名或幾名人員作為職業(yè)健康安全管理體系的（　 ），賦予其充分的權(quán)限。
　　A．安全生產(chǎn)管理人員
　　B．預(yù)審員
　　C．管理者代表
　　D．職工代表
　　答案：C

　　9．生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施情況進(jìn)行定期評(píng)審。評(píng)審時(shí)應(yīng)有（　 ）的參與。
　　A．職業(yè)健康安全委員會(huì)
　　B．職工代表
　　C．管理者代表
　　D．生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)人
　　答案：A
　　解析：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施情況進(jìn)行定期評(píng)審。評(píng)審時(shí)應(yīng)有職業(yè)健康安全委員會(huì)的參與，如可行，應(yīng)對(duì)培訓(xùn)方案進(jìn)行修改以保證它的針對(duì)性與有效性。

　　10．職業(yè)安全健康管理體系是指為建立職業(yè)安全健康方針和目標(biāo)以及實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)所制定的一系列相互聯(lián)系或相互作用的（　 ）。
　　A．要素
　　B．制度
　　C．規(guī)定
　　D．要求
　　答案：A
　　解析：職業(yè)安全健康體系的組成，是由職業(yè)安全健康方針和目標(biāo)，以及為實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)而統(tǒng)一在一起的既相互聯(lián)系又相互作用的要素。

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