2015年咨詢工程師《組織與管理》練習(xí)題（9）

　　1、對于周期長的項(xiàng)目，人力資源管理工作必須增加（ ?。﹥?nèi)容。
　　A．組織計(jì)劃
　　B．人員獲取
　　C．團(tuán)隊(duì)發(fā)展與調(diào)整
　　D．分工協(xié)作
　　答案：C．

　　2、下列關(guān)于工程項(xiàng)目人力資源管理中職責(zé)與角色關(guān)系的表述，正確的是（ ?。?。
　　A．職責(zé)等同于角色
　　B．職責(zé)與角色應(yīng)該是項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)內(nèi)部人員的分工
　　C．職責(zé)與角色必須分配給合適的項(xiàng)目參與者
　　D．職責(zé)與角色同項(xiàng)目范圍的確定無關(guān)
　　答案：C．

　　3、在工程項(xiàng)目人力資源管理中，最為基礎(chǔ)性的工作是（ 　）。
　　A．編制人員配備計(jì)劃
　　B．編制組織關(guān)系圖表
　　C．雇員考核
　　D．進(jìn)行工作分析
　　答案：D．

　　4、將類似項(xiàng)目的角色分工、職責(zé)和相互關(guān)系的確定作為今后類似項(xiàng)目的參考依據(jù)，這在項(xiàng)目組織計(jì)劃制訂中被稱為（ 　）方法。
　　A．管理者偏好
　　B．人力資源實(shí)踐
　　C．模板
　　D．預(yù)期安排
　　答案：C．

　　5、選擇余地大，但成本高的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人員獲取方法是（ 　）。
　　A．公司內(nèi)選拔
　　B．同有關(guān)部門商談
　　C．預(yù)安排
　　D．公開招聘
　　答案：D．

　　6、某制造廠技改工作中，要求總裝車間生產(chǎn)能力的擴(kuò)大必須與發(fā)動(dòng)機(jī)生產(chǎn)能力相配套，這屬于項(xiàng)目的（ ?。﹩栴}。
　　A．技術(shù)界面
　　B．組織界面
　　C．協(xié)作界面
　　D．人際關(guān)系界面
　　答案：A．

　　7、不屬于項(xiàng)目組織計(jì)劃范圍的是（ ?。?。[2005]
　　A．角色與職責(zé)分手工
　　B．人員配備管理計(jì)劃
　　C．組織關(guān)系圖表
　　D．人員配合訓(xùn)練計(jì)劃
　　答案：D．

　　8、工程項(xiàng)目的人力資源管理中，首先要進(jìn)行（ ?。?。[2005]
　　A．組織關(guān)系圖表的編制
　　B．人員情況調(diào)查
　　C．工作分析
　　D．人員配備計(jì)劃的編制
　　答案：C．

　　9、通過某種圖形形式確定和形象體現(xiàn)項(xiàng)目組織內(nèi)各組織單元或個(gè)人之間的相互工作關(guān)系的管理工具是（ ?。?。 [2005]
　　A．巴雷特圖
　　B．職責(zé)安排矩陣
　　C．魚剌圖
　　D．組織關(guān)系圖
　　答案：D．

　　10、用來安排項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的角色、職責(zé)和項(xiàng)目范圍的管理工具是（ ?。?。 [2005]
　　A．職責(zé)安排矩陣
　　B．組織關(guān)系圖表
　　C．人員管理計(jì)劃
　　D．人員安排說明
　　答案：A．

 泛普軟件-工程項(xiàng)目管理系統(tǒng)整理

　　更多推薦：

　　·2015年咨詢工程師資格考試改革變動(dòng)預(yù)測

　　·2015咨詢工程師考試輔導(dǎo)開課啦~

　　·2008-2015年咨詢工程師考試歷年真題及答案解析匯總

　　·關(guān)于2015年咨詢工程師資格考試的情況說明