石泉縣房管局“四個強化”再敲紀律“警鐘”

摘要：為全面提升工作效能，增強干部的紀律意識、服務意識和奉獻意識，推動房管工作再上新臺階，石泉縣房管局強化黨風廉政措施，再次敲響工作紀律“警鐘”?！?

為全面提升工作效能，增強干部的紀律意識、服務意識和奉獻意識，推動房管工作再上新臺階，石泉縣房管局強化黨風廉政措施，再次敲響工作紀律“警鐘”。

強化考勤管理。嚴格實行上下班簽到制度，不得遲到、早退和缺勤脫崗；嚴格實行去向告知制度，因事不能按時簽到或者上班時間外出公干，必須向局辦公室告知，否則一律作缺勤曠工處理；嚴格實行請休假制度，依照《石泉縣機關事業(yè)單位工作人員請休假管理辦法》規(guī)定，規(guī)范干部請休假管理，局辦公室負責監(jiān)督和統(tǒng)計，每月通報一次考勤情況。

強化會議紀律。與會者必須準時參加，自覺遵守會議紀律，會議前通訊工具關閉或設置靜音，會議期間不得接聽手機、大聲喧嘩、交頭接耳、打瞌睡、做與會議無關的事；不得無故遲到、早退或缺席會議，如有特殊情況必須事先請假。

強化紀律督查。再次嚴明干部作風“十條嚴禁”，進一步完善機關作風督查制度，局作風建設督查小組定期或不定期對機關各股室進行督查，加大對上班期間脫崗、吃早點、玩手機、上網(wǎng)聊天、看電影、玩游戲、聽音樂、購物、炒股等違反工作紀律行為的查處力度，堅決杜絕工作紀律渙散、作風漂浮、違反工作紀律行為的發(fā)生。

強化責任追究。一般干部違反工作紀律的，股室負責人負連帶責任；股室負責人違紀的，分管領導受連帶責任。對執(zhí)行制度不嚴、工作紀律松散、辦事推諉扯皮、服務態(tài)度惡劣、嚴重工作失職的，依照國家機關事業(yè)單位工作人員管理相關規(guī)定，給予從快從嚴從重處理。

發(fā)布：2007-11-06 12:08 編輯：泛普軟件 · xiaona [打印此頁] [關閉]

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