2015一級(jí)建造師《建設(shè)工程經(jīng)濟(jì)》知識(shí)點(diǎn)總結(jié)（3）

　　財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)

　　財(cái)務(wù)管理目標(biāo)又稱(chēng)理財(cái)目標(biāo)，是指企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)活動(dòng)所要達(dá)到的根本目的。財(cái)務(wù)管理目標(biāo)決定著企業(yè)財(cái)務(wù)管理的基本方面，它的確定對(duì)財(cái)務(wù)管理理論和實(shí)踐都起著重要的指導(dǎo)作用。最具代表性的觀點(diǎn)有：

　?。ㄒ唬├麧?rùn)最大化

　　這種觀點(diǎn)認(rèn)為：利潤(rùn)代表企業(yè)新創(chuàng)造出的財(cái)富，利潤(rùn)越多則企業(yè)財(cái)富增加得越多，越接近企業(yè)的目標(biāo)。

　　利潤(rùn)最大化觀點(diǎn)的缺陷是：

　　1、利潤(rùn)最大化沒(méi)考慮貨幣的時(shí)間價(jià)值，即沒(méi)有考慮利潤(rùn)所發(fā)生的時(shí)間；

　　2、利潤(rùn)最大化沒(méi)反映創(chuàng)造的利潤(rùn)與投入的資本額之間的關(guān)系，在投入資本不同的企業(yè)之間利潤(rùn)不存在可比性；

　　3、利潤(rùn)最大化沒(méi)考慮風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題，未體現(xiàn)獲得的利潤(rùn)所需承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)；

　　4、利潤(rùn)最大化易造成企業(yè)決策帶有短期行為傾向，即只顧實(shí)現(xiàn)眼前的最大利潤(rùn)而不顧企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

　?。ǘ┢髽I(yè)價(jià)值最大化或股東財(cái)富最大化

　　投資者創(chuàng)辦企業(yè)的目的是擴(kuò)大財(cái)富。財(cái)富最大化意味著企業(yè)通過(guò)合理經(jīng)營(yíng)，優(yōu)化管理，采用最優(yōu)決策，在考慮／貨幣的時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬的條件下使企業(yè)的財(cái)富增加，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的價(jià)值最大化。

　　企業(yè)的價(jià)值，如同商品的價(jià)值一樣．只有投入市場(chǎng)才能以?xún)r(jià)格形式表現(xiàn)出來(lái)。在股份有限公司中，公司的總價(jià)值就可以用股票市場(chǎng)價(jià)值總額來(lái)代表，股票市價(jià)體現(xiàn)著投資大眾對(duì)公司價(jià)值所作的客觀評(píng)價(jià)。當(dāng)公司的股票市價(jià)達(dá)到最高時(shí)．就達(dá)到了企業(yè)價(jià)值最大化的目標(biāo)。股東財(cái)富最大化作為公司制訂企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)有諸多優(yōu)點(diǎn)：

　　1、股東財(cái)富最大化考慮了貨幣的時(shí)間價(jià)值，股價(jià)的高低受預(yù)期收益的影響，能反映報(bào)酬及其取得的時(shí)間；

　　2、股東財(cái)富最大化考慮了創(chuàng)造的利潤(rùn)與投入的資本額之間的關(guān)系，具備可比性；

　　3、由于股價(jià)受企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)大小的影響，股東財(cái)富最大化能體現(xiàn)獲得利潤(rùn)所應(yīng)承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)；

　　4、股東財(cái)富最大化能克服企業(yè)在追求利潤(rùn)上的短期行為。

　　（三）每股盈余最大化

　　每股盈余最大化觀點(diǎn)是把企業(yè)的利潤(rùn)和股東投入的資本聯(lián)系起來(lái)考察，用每股盈余（或權(quán)益資本凈利率）來(lái)概括企業(yè)的財(cái)務(wù)目標(biāo)。

　　與財(cái)務(wù)管理目標(biāo)有關(guān)的另一問(wèn)題就是財(cái)務(wù)管理的社會(huì)責(zé)任。企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任有保護(hù)消費(fèi)者利益、合理雇用人員、消除環(huán)境污染等。股東財(cái)富最大化的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)從總體上說(shuō)是與社會(huì)利益相一致的，但也有矛盾即承擔(dān)社會(huì)責(zé)任可能使股東財(cái)富減少。另外，每個(gè)公司該不該承擔(dān)社會(huì)責(zé)任、承擔(dān)多少，都沒(méi)有明確的標(biāo)準(zhǔn)和界限，難以獲得一致認(rèn)識(shí)，社會(huì)責(zé)任也不可能公平合理地在各企業(yè)之間進(jìn)行分配。因此，企業(yè)應(yīng)遵從政府及有關(guān)部門(mén)的規(guī)定承擔(dān)必要的社會(huì)責(zé)任，同時(shí)努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)的財(cái)務(wù)目標(biāo)（股東財(cái)富最大化）。

　　祝廣大考生學(xué)習(xí)愉快！

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