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建筑/房地產(chǎn)行業(yè)2015上半年熱門職位
2015上半年熱門職位薪酬(月薪)排行(數(shù)據(jù)來源:筑才網(wǎng))
一、能源工程師
經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型,國(guó)家越來越注重環(huán)境保護(hù),環(huán)保類項(xiàng)目大量上馬,筑才網(wǎng)預(yù)測(cè)環(huán)保能源類崗位將成為未來的熱門崗位,此類人才也將越來越受到重視,薪酬待遇會(huì)越來越高。其中能源工程師崗位在不同地域、不同經(jīng)驗(yàn)的能源類人才所得到的薪酬待遇,大概分為以下幾個(gè)區(qū)間,其中8-10k(月薪)占比最多。
2015上半年能源工程師薪酬待遇(數(shù)據(jù)來源:筑才網(wǎng))
二、造價(jià)工程師
國(guó)家明文規(guī)定,一個(gè)造價(jià)工程師只能接受一個(gè)單位的聘請(qǐng),只能在一個(gè)單位為本單位或委托方提供工程造價(jià)專業(yè)服務(wù)。這也就成了造價(jià)工程師極度缺乏的一個(gè)重要因素。其市場(chǎng)需求量是十分龐大的,筑才網(wǎng)分析造價(jià)工程師的薪酬待遇,大概分為以下幾個(gè)區(qū)間,其中10-15k(月薪)占比最多。
2015上半年造價(jià)工程師薪酬待遇(數(shù)據(jù)來源:筑才網(wǎng))
近年來,室內(nèi)設(shè)計(jì)行業(yè)發(fā)展迅速,由于我國(guó)室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)人才的培養(yǎng)起步較晚,面對(duì)高速發(fā)展的行業(yè),人才供應(yīng)出現(xiàn)較大缺口,人才需求旺盛。室內(nèi)設(shè)計(jì)師的薪酬待遇,大概分為以下幾個(gè)區(qū)間,其中6-8k(月薪)占比居多。
2015上半年室內(nèi)設(shè)計(jì)師薪酬待遇((數(shù)據(jù)來源:筑才網(wǎng))
四、隧道工程師
自2011年起,路橋/隧道/鋼構(gòu)類人才需求緊俏,延續(xù)到2015年此類人才依然供需仍不平衡,人才缺口極大,隧道工程師的薪酬待遇,大概分為以下幾個(gè)區(qū)間,其中6-8k(月薪)占比居多。
2015上半年隧道工程師薪酬待遇((數(shù)據(jù)來源:筑才網(wǎng))
以上四個(gè)崗位的薪酬待遇同去年建筑、房地產(chǎn)行業(yè)的各崗位薪酬待遇對(duì)比來看,都處于比較理想的位置,其中房地產(chǎn)行業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員的薪酬待遇65000元(年薪)左右,略高于建筑行業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員的50000元(年薪)平均薪酬待遇。
2014年房地產(chǎn)行業(yè)崗位薪酬(年薪)排行(數(shù)據(jù)來源:國(guó)家統(tǒng)計(jì)局)
2014年建筑行業(yè)崗位薪酬(年薪)排行(數(shù)據(jù)來源:國(guó)家統(tǒng)計(jì)局)
2014年國(guó)家統(tǒng)計(jì)局調(diào)查數(shù)據(jù)中,建筑行業(yè)平均工資(年薪)為40000元左右,房地產(chǎn)行業(yè)平均工資(年薪)為50000元左右,在被統(tǒng)計(jì)的10個(gè)行業(yè)中處于中下游水平,其中IT信息類平均工資最高。
通過以上數(shù)據(jù),我們可以很清晰的了解到建筑房地產(chǎn)行業(yè)在整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的位置,明確我們自身崗位薪酬在整個(gè)行業(yè)中的處于什么水平。
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