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《招標(biāo)采購項(xiàng)目管理》第一章命題點(diǎn):復(fù)雜項(xiàng)目管理組織方式
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招標(biāo)師《招標(biāo)采購項(xiàng)目管理》第一章命題點(diǎn):復(fù)雜項(xiàng)目管理組織方式對(duì)管理者的特別要求
項(xiàng)目 內(nèi)容 項(xiàng)目上一級(jí)組織
層面項(xiàng)目管理者
的知識(shí)與技能 除一般的項(xiàng)目管理知識(shí)外,他們還要了解和掌握多個(gè)項(xiàng)目集成管理的知識(shí)與技能:
(1)要能將本組織下屬的多個(gè)項(xiàng)目科學(xué)地進(jìn)行歸類。
(2)要能在管理規(guī)模擴(kuò)大的基礎(chǔ)上做合理的管理專業(yè)分工,通過分工獲得技術(shù)的進(jìn)步、專業(yè)水平的提高和專業(yè)工作成本的下降。
項(xiàng)目 內(nèi)容 項(xiàng)目上一級(jí)組織
層面項(xiàng)目管理者
的知識(shí)與技能 (3)要能設(shè)立適當(dāng)?shù)目傮w管理組織架構(gòu),實(shí)現(xiàn)各個(gè)項(xiàng)目部對(duì)上一級(jí)組織總部支持系統(tǒng)的資源共享。
(4)要能任命勝任的項(xiàng)目經(jīng)理并使其與管理組織架構(gòu)相協(xié)調(diào)。
(5)要能從戰(zhàn)略的高度制定并調(diào)整每一個(gè)項(xiàng)目的管理側(cè)重及目標(biāo)。
(6)要能運(yùn)用多項(xiàng)目集成管理的方法與技巧
多項(xiàng)目的集成
管理方法與技巧
多項(xiàng)目集成管理的組織方式一般為項(xiàng)目群管理方式,多項(xiàng)目集成管理的技巧一般是項(xiàng)目組合管理。
(1)項(xiàng)目群管理
1)項(xiàng)目群管理利用將多個(gè)項(xiàng)目歸類成群(組),使管理規(guī)模擴(kuò)大、可達(dá)至內(nèi)部專業(yè)分工細(xì)化、資源共享,以取得管理質(zhì)量提高、成本下降的效果。
2)項(xiàng)目群是矩陣式管理組織方式的特殊運(yùn)用,它并不排除上一級(jí)管理組織職能部門可能提供的對(duì)項(xiàng)目的專業(yè)性支持,只是根據(jù)上一級(jí)組織與項(xiàng)目部的分工,在項(xiàng)目群內(nèi)部將劃定為項(xiàng)目部職責(zé)范圍內(nèi)的某些管理工作集中起來,由歸屬于項(xiàng)目群的管理人員負(fù)責(zé),而所余工作仍由再下一層所屬項(xiàng)目部的工作人員承擔(dān)。
3)項(xiàng)目群組織方式既可以與項(xiàng)目式管理組織方式結(jié)合,也可以與矩陣式管理組織方式結(jié)合運(yùn)用。
(2)項(xiàng)目組合管理
1)項(xiàng)目組合管理則進(jìn)一步從企業(yè)整體發(fā)展的戰(zhàn)略高度使項(xiàng)目目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)結(jié)合起來,如項(xiàng)目上一級(jí)組織的領(lǐng)導(dǎo)可通過對(duì)項(xiàng)目組合中的某些項(xiàng)目的進(jìn)度環(huán)節(jié)作出調(diào)整,以使本組織整體的人力資源的調(diào)配更為合理與節(jié)省,也可以通過對(duì)員工的培訓(xùn)或新各類崗位的招聘,改變內(nèi)部分工使之更適合管理的需要,并提高管理的質(zhì)量與水平,以創(chuàng)造企業(yè)品牌。
2)項(xiàng)目組合管理可以在不損害項(xiàng)目客戶利益的情況下,使項(xiàng)目的管理方因提高質(zhì)量、提高效率、降低成本而獲得一定的利益,長久而言最終有利于客戶。
3)項(xiàng)目組合管理是與運(yùn)用管理組織方式有關(guān)聯(lián)的一種組織管理技巧,但其與組合式組織方式?jīng)]有必然的直接聯(lián)系,項(xiàng)目組合管理可以與除直線式組織方式之外的任一組織方式相結(jié)合
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