2015年咨詢工程師：人力資本和生命價(jià)值的估算

　　人力資本和生命價(jià)值的估算

　　某些項(xiàng)目的產(chǎn)出效果表現(xiàn)為對人力資本、生命延續(xù)或疾病預(yù)防等方面的影響，如教育項(xiàng)目、醫(yī)療衛(wèi)生和衛(wèi)生保健項(xiàng)目等，應(yīng)對其影響進(jìn)行量化，難以貨幣量化，可采用非貨幣的方法進(jìn)行量化，也可只進(jìn)行定性分析。

　　1、對于教育項(xiàng)目，其效果可以表現(xiàn)為人力資本增值，在勞動(dòng)力市場發(fā)育成熟的情況下，其人力資本的增值應(yīng)根據(jù)“有項(xiàng)目”和“無項(xiàng)目”兩種情況下的所得稅前工資的差額進(jìn)行估算。

　　2、對于醫(yī)療衛(wèi)生項(xiàng)目，其效果常常表現(xiàn)為減少死亡的價(jià)值?？筛鶕?jù)社會(huì)成員為避免死亡而愿意支付的費(fèi)用進(jìn)行計(jì)算。當(dāng)缺乏對維系生命的支付意愿的資料時(shí)：

　　（1）可采用人力資本法，通過分析人員的死亡導(dǎo)致為社會(huì)創(chuàng)造收入的減少來評價(jià)死亡引起的損失，以測算生命的價(jià)值；

　?。?）或者通過分析傷亡風(fēng)險(xiǎn)高低不同的工種的工資差別來間接測算人們對生命價(jià)值的支付意愿。

　　3、對于衛(wèi)生保健項(xiàng)目，其效果表現(xiàn)為對人們增進(jìn)健康的影響效果時(shí)，一般應(yīng)通過分析疾病發(fā)病率與項(xiàng)目影響之間的關(guān)系，測算由于健康狀況改善而增加的工作收入、發(fā)病率降低從而減少的看病、住院等醫(yī)療成本及其他各種相關(guān)支出，并綜合考慮人們對避免疾病而獲得健康生活所愿意付出的代價(jià)，測算其經(jīng)濟(jì)價(jià)值。

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