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百分制評分項(xiàng)目中涉及項(xiàng)目部管理人員的獎懲措施有哪些?

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  百分制評分項(xiàng)目中涉及項(xiàng)目部管理人員的獎懲措施有哪些?

 1、當(dāng)月幢號樓總評得分在90分以上者,對幢號樓施工管理人員及所屬工段長當(dāng)月予以經(jīng)濟(jì)獎勵,并公開表揚(yáng)。其中工段長獎勵200元,主辦施工員獎勵300元,助理施工員獎勵150元。
   2、當(dāng)月幢號樓總評得分在70分以下者,對幢號樓施工管理人員及所屬工段長當(dāng)月予以經(jīng)濟(jì)處罰,其中工段長扣罰100 元,主辦施工員扣罰150元,助理施工員扣罰50元。
   3、當(dāng)月幢號樓總評得分在70-90分之間者,對幢號樓施工管理人員及所屬工段長不獎不罰。
   4、百分制評分項(xiàng)目中施工質(zhì)量分項(xiàng)得分比例在70%以下,即使總評分在90分以上也不予獎勵,并要扣罰工段長100元,幢號主辦施工員150元,助理施工員50元。
   5、百分制評分項(xiàng)目中幢號樓施工安全分項(xiàng)得分比例在85%以下,實(shí)行一票否決,即便總評分在90分以上也不予獎勵,并要扣罰工段長100元,幢號主辦施工員150元,助理施工員50元。
   6、項(xiàng)目部幢號施工管理人員所管幢號樓連續(xù)三個月或12個月內(nèi)累計(jì)五次總評得分在70分以下,屬不稱職管理人員,項(xiàng)目部視情況對其予以辭退或調(diào)離崗位,并對幢號所屬工段長另給予一次性扣罰3000元工資。
   7、設(shè)立香檳花園項(xiàng)目部幢號樓質(zhì)量單項(xiàng)獎,在百分制評分項(xiàng)目中施工質(zhì)量分項(xiàng)得分最高的幢號施工員當(dāng)月予以單項(xiàng)獎勵,并公開表揚(yáng)。其中工段長獎勵100元,主辦施工員獎勵200元,助理施工員獎勵100元。本項(xiàng)獎勵須滿足施工安全分項(xiàng)得分比例在85%以上的條件。
   8、以上各款獎勵處罰金額合并執(zhí)行,如有施工管理人員兼管兩個或以上幢號樓的其獎勵處罰金額合并執(zhí)行。
 

發(fā)布:2007-07-22 09:57    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]
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