海南將約談欠薪超50萬元企業(yè)

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　　為確保春節(jié)前拖欠農(nóng)民工工資案件基本結(jié)案、群體性事件得到妥善處理、涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪案件及時(shí)移交司法機(jī)關(guān)處理、切實(shí)維護(hù)廣大勞動(dòng)者的權(quán)益，海南省近日組織開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查，欠薪超過50萬元的企業(yè)將被約談。

　　此次檢查的重點(diǎn)是招用農(nóng)民工的各類用人單位，特別是招用農(nóng)民工較多的建筑施工及其他中小型勞動(dòng)密集型企業(yè)、個(gè)體工商戶等。檢查內(nèi)容為用人單位按照工資支付有關(guān)規(guī)定支付農(nóng)民工工資、遵守最低工資規(guī)定及依法支付加班工資情況，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者拖欠農(nóng)民工工資逃匿情況，用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同情況等。對(duì)存在拖欠工資問題的用人單位，將責(zé)令其改正。對(duì)拒不改正的，處以罰款。對(duì)無故拖欠農(nóng)民工工資數(shù)額大、時(shí)間長(zhǎng)、性質(zhì)惡劣的用人單位，在依法處理的同時(shí)，還要向社會(huì)公布。對(duì)近3年發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資3起以上，或拖欠數(shù)額50萬元以上，或拖欠人數(shù)達(dá)20人以上的施工單位及勞務(wù)公司、因拖欠工程款導(dǎo)致施工單位拖欠農(nóng)民工工資兩起以上的建設(shè)單位，要對(duì)其法定代表人進(jìn)行1次約談。對(duì)被曝光或被約談的用人單位出現(xiàn)新的拖欠案件的，將加大處罰力度，落實(shí)“黑名單”制度，并錄入銀行征信系統(tǒng)。對(duì)惡意拖欠、情節(jié)嚴(yán)重的，依法責(zé)令停業(yè)整頓、降低或取消建筑施工企業(yè)資質(zhì)，直至吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照，清出海南建筑市場(chǎng)。

摘自　《中國建設(shè)報(bào)》　2014.12.23　程葉華