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工程項(xiàng)目管理軟件系統(tǒng)

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在圓員工夢(mèng)中圓自己的夢(mèng)

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7月23日,《工人日?qǐng)?bào)》二版刊發(fā)了由我策劃、主持和拍攝的7月13日晚上測(cè)量隊(duì)的3名員工,登臺(tái)與大家分享“得意之作”的圖片新聞《分享“得意之作”》后,項(xiàng)目部的員工無(wú)不對(duì)測(cè)量隊(duì)的同志在近一年的時(shí)間里,完成的30000多個(gè)測(cè)量數(shù)據(jù)“零差錯(cuò)”,保證了全線十幾個(gè)施工隊(duì)伍施工需要。個(gè)個(gè)成為名人,心生羨慕。

有幾個(gè)兄弟單位的知心朋友則打電話、發(fā)信息或在QQ上與我聊天說(shuō),我們對(duì)你策劃推出的分享“得意之作”這一創(chuàng)意,由衷地感到“羨慕妒嫉恨”啊!

去年8月底,中鐵十一局四公司派我到三淅高速項(xiàng)目部擔(dān)任黨工委書記,接到通知,我就開(kāi)始琢磨,如何把自己曾經(jīng)在平陽(yáng)項(xiàng)目部策劃開(kāi)辦的“一線職工登講壇”活動(dòng)傳承下來(lái),通過(guò)搭建大家喜聞樂(lè)見(jiàn)的交流互動(dòng)平臺(tái),引導(dǎo)和鼓勵(lì)員工在艱苦惡劣的施工環(huán)境下,繼續(xù)弘揚(yáng)以路為業(yè),四海為家,吃苦奉獻(xiàn)的鐵道兵精神,造福百姓和社會(huì),建設(shè)美麗中國(guó)的同時(shí),圓廣大年輕員工求知夢(mèng)、成長(zhǎng)夢(mèng)、成功夢(mèng)和成名夢(mèng)。

2010年,在山西平陽(yáng)項(xiàng)目部策劃創(chuàng)辦的《一線員工登講壇》活動(dòng),被《工人日?qǐng)?bào)》刊發(fā)后,在項(xiàng)目部?jī)?nèi)外引起了很大反響,武漢市委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)看到報(bào)紙后,要求武昌區(qū)委與中鐵十一局聯(lián)系核實(shí),把這一創(chuàng)意活動(dòng)推薦上報(bào)市委,參加武漢市第6屆宣傳思想文化工作創(chuàng)新成果獎(jiǎng)。

“職工講壇”很快從平陽(yáng)高速公路工地走向全國(guó),很多單位紛紛效仿。我們項(xiàng)目的職工學(xué)文化,提素質(zhì),學(xué)技術(shù),長(zhǎng)技能,學(xué)管理,增才干的熱情更是有增無(wú)減。在不到2年時(shí)間里,先后涌現(xiàn)出3名省級(jí)先進(jìn)個(gè)人,2項(xiàng)創(chuàng)科技新成果,并向公司其它項(xiàng)目輸送了11名技術(shù)和管理骨干。

與平陽(yáng)項(xiàng)目不同的是,三淅項(xiàng)目部施工環(huán)境艱苦,年輕人多,技術(shù)人員基本上都是80后和90后,他們工作有熱情,但缺乏經(jīng)驗(yàn),聰明靈活,但不愿在大眾場(chǎng)合下交流互動(dòng),進(jìn)取心強(qiáng),但盼望一夜成名。對(duì)此,我開(kāi)始認(rèn)真地觀察每個(gè)員工的特點(diǎn),每個(gè)部室的團(tuán)體風(fēng)格,結(jié)合項(xiàng)目部“制度共守,風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān),形象共塑,利益共享”的“四環(huán)管理”理念,嘗試著從試驗(yàn)工作走在全線前面的試驗(yàn)室開(kāi)始,與試驗(yàn)室的同志一起總結(jié)、探討工作、學(xué)習(xí)、生活中的“得意之作”,試圖借此,發(fā)掘、培育、總結(jié)、探討每個(gè)人和每個(gè)部門工作、生活和學(xué)習(xí)中的閃光點(diǎn)和可喜之處,促使員工和各個(gè)部門相互學(xué)習(xí)、相互借鑒、相互鞭策、相互激勵(lì)、攜手并進(jìn),圓自己的成長(zhǎng)夢(mèng)、成才夢(mèng)、成功夢(mèng)、成名夢(mèng),激發(fā)員工的學(xué)習(xí)熱情、工作激情和創(chuàng)新進(jìn)取意志,增強(qiáng)員工的成就感、光榮感、自豪感,幸福感。

剛開(kāi)始,個(gè)別員工對(duì)試驗(yàn)室主任陳亮介紹的“‘得意之作”不屑一顧,“項(xiàng)目部天天有忙不完的事情,“我的‘得意之作’”堅(jiān)持不了多久,在說(shuō)了項(xiàng)目部是因項(xiàng)目而生的,工程干完了,項(xiàng)目部就解散了,大家各奔東西,誰(shuí)還把自己在三淅項(xiàng)目部的‘得意之作’當(dāng)回事啊。”

一個(gè)月、兩個(gè)月、三個(gè)月過(guò)去了……“我的‘得意之作’分享‘宴會(huì)’”,不但沒(méi)有停歇,反而更火了,認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒其它部門和個(gè)人“得意之作”的人更多了,工作中,大家人心不但更齊了,而且學(xué)習(xí)熱情更高了,有幾個(gè)部門,研究自己和對(duì)標(biāo)他人“得意之作”成了風(fēng)氣,每次質(zhì)量、安全、進(jìn)度檢查評(píng)比,檢查組給予的好評(píng)率也明顯提高,有的部門在先后進(jìn)行的20多次檢查中,一直走在全線近30標(biāo)段的前面。

面對(duì)“我的‘得意之作’分享‘宴會(huì)’”帶來(lái)的變化,項(xiàng)目部黨工委因勢(shì)利導(dǎo),及時(shí)拓展“得意”空間,增加“得意之作”在勞動(dòng)競(jìng)賽、先進(jìn)部室和個(gè)人評(píng)比中的權(quán)重,提升“得意”部門和個(gè)人的美譽(yù)度和知名度,把因?yàn)楣ぷ鲗W(xué)習(xí)中贏得的“得意之作”和受到表彰的員工,在大會(huì)上表彰和戴大紅花的基礎(chǔ)上,還將喜報(bào)寄給員工家人和匯報(bào)給上級(jí)組織,千方百計(jì)地讓“得意”部門和“得意”員工真正體味到一人或部門“得意”和立功,全家光榮。

7月26日深夜12:40,我打開(kāi)電腦,仔細(xì)品閱著試驗(yàn)室、工程部、測(cè)量隊(duì)、物資部和財(cái)務(wù)部等10個(gè)部門員工依次登臺(tái)與大家分享自己或部門的“得意之作”時(shí)的瞬間“得意表情”和飽含心血和漢水的“得意之作”的電子文稿,我的心伴隨著他們甜美的微笑和用辛勤的漢水繪就的“得意之作”的寶典,我也陶醉了,在企業(yè)機(jī)關(guān)從事了20多年的思想政治工作和宣傳工作,終于得到了驗(yàn)證,這工作干得值了!

發(fā)布:2007-07-17 10:28    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁(yè)]    [關(guān)閉]
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