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2011年一級(jí)建造師考試《項(xiàng)目管理》精典習(xí)題(1)
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1.項(xiàng)目管理的核心任務(wù)是項(xiàng)目的( ?。?br /> A.目標(biāo)管理
B.目標(biāo)規(guī)劃
C.目標(biāo)控制
D.目標(biāo)比較
答案:C
解析:按項(xiàng)目管理學(xué)的基本理論,項(xiàng)目管理的核心任務(wù)是目標(biāo)控制。目標(biāo)控制系統(tǒng)包括質(zhì)量控制、工期控制和成本控制。
2.國(guó)際上把建設(shè)監(jiān)理單位所提供的服務(wù)歸為( )服務(wù)。
A.工程咨詢
B.工程管理
C.工程監(jiān)督
D.工程策劃
答案:A
解析:監(jiān)理單位是建筑市場(chǎng)的主體之一,建設(shè)監(jiān)理是一種高智能的有償技術(shù)服務(wù)。在國(guó)際上把這類服務(wù)歸為工程咨詢服務(wù)。
3.項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、投資控制編碼的基礎(chǔ)是( ?。┘捌渚幋a。
A.項(xiàng)目合同圖
B.項(xiàng)目信息圖
C.項(xiàng)目物資采購(gòu)圖
D.項(xiàng)目結(jié)構(gòu)圖
答案:D
解析:項(xiàng)目結(jié)構(gòu)圖及其編碼與用于投資控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、合同管理和信息管理的編碼有緊密聯(lián)系,項(xiàng)目結(jié)構(gòu)圖及其編碼是其他編碼的基礎(chǔ)。
4.施工項(xiàng)目管理規(guī)劃由( ?。┚幹啤?br /> A.業(yè)主方
B.設(shè)計(jì)方
C.施工方
D.監(jiān)理方
答案:C
解析:建設(shè)項(xiàng)目的參與單位如設(shè)計(jì)單位、施工單位和供貨單位,為進(jìn)行項(xiàng)目管理需要編制項(xiàng)目管理規(guī)劃,但只涉及到項(xiàng)目實(shí)施的一個(gè)方面,分別稱為設(shè)計(jì)方項(xiàng)目管理規(guī)劃、施工方項(xiàng)目管理規(guī)劃和供貨方項(xiàng)目管理規(guī)劃。
5.在國(guó)際上可以接受業(yè)主方、設(shè)計(jì)方、施工方、供貨方和建設(shè)項(xiàng)目總承包的委托,提供代表委托方利益的項(xiàng)目管理服務(wù)的是( ?。?。
A.會(huì)計(jì)師事務(wù)所
B.項(xiàng)目管理咨詢公司
C.設(shè)計(jì)施工總承包單位
D.工程總承包單位
答案:B
解析:在國(guó)際上,項(xiàng)目管理咨詢公司(咨詢事務(wù)所)可以接受業(yè)主方、設(shè)計(jì)方、施工方、供貨方和建設(shè)項(xiàng)目總承包的委托,提供代表委托方利益的項(xiàng)目管理服務(wù)。項(xiàng)目管理咨詢公司提供的服務(wù)的工作性質(zhì)屬于工程顧問(wèn)(工程咨詢)服務(wù)。
6.投資的計(jì)劃值和實(shí)際值是相對(duì)的,相對(duì)于工程預(yù)算而言,( ?。┦峭顿Y的計(jì)劃值。
A.合同價(jià)
B.工程概算
C.工程決算
D.施工預(yù)算
答案:B
解析:投資的計(jì)劃值和實(shí)際值是相對(duì)的,相對(duì)于工程預(yù)算而言,工程概算是投資的計(jì)劃值。
7.建筑業(yè)企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)管理制度向建造師執(zhí)業(yè)資格制度過(guò)渡的時(shí)間定為( )。
A.2
B.3
C.4
D.5
答案:D
解析:2003年2月27日《國(guó)務(wù)院關(guān)于取消第二批行政審批項(xiàng)目和改變一批行政審批項(xiàng)目管理方式的決定》(國(guó)發(fā)[2003]5號(hào))規(guī)定:“取消建筑施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)核準(zhǔn),由注冊(cè)建造師代替,并設(shè)立過(guò)渡期。”“建筑業(yè)企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)管理制度向建造師執(zhí)業(yè)資格制度過(guò)渡的時(shí)間定為五年”。
8.關(guān)于項(xiàng)目人力資源管理,正確的說(shuō)法是( ?。?。
A.人力資源管理的工作步驟中包括通過(guò)解聘減少員工。
B.人力資源管理不包括員工的績(jī)效考評(píng)。
C.人力資源管理的主要特點(diǎn)是管理管理對(duì)象廣泛。
D.人力資源管理的目的是減少人才流動(dòng)。
答案:A
解析:人力資源管理的工作步驟包括:編制人力資源規(guī)劃;通過(guò)招聘增補(bǔ)員工;通過(guò)解聘減少員工;進(jìn)行人員甄選,確定和選聘到有能力的員工;員工的定向;員工的培訓(xùn);形成能適應(yīng)組織和不斷更新技能與知識(shí)的能干的員工;員工的績(jī)效考評(píng);員工的業(yè)務(wù)提高和發(fā)展。
9.工程總承包和工程項(xiàng)目管理是國(guó)際通行的工程建設(shè)項(xiàng)目( ?。?br /> A.組織實(shí)施方式
B.組織運(yùn)行方式
C.組織結(jié)構(gòu)方式
D.組織管理方式
答案:A
解析:工程總承包和工程項(xiàng)目管理是國(guó)際通行的工程建設(shè)項(xiàng)目組織實(shí)施方式。推行工程總承包和工程項(xiàng)目管理是深化我國(guó)工程建設(shè)項(xiàng)目組織實(shí)施方式改革,提高工程建設(shè)管理水平,保證工程質(zhì)量和投資效益,規(guī)范建筑市場(chǎng)秩序的重要措施。
10.施工企業(yè)根據(jù)監(jiān)理企業(yè)制定的旁站監(jiān)理方案,在需要實(shí)施旁站監(jiān)理的關(guān)鍵部位、關(guān)鍵工序進(jìn)行施工前( ),應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知監(jiān)理企業(yè)派駐工地的項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)。
A.12小時(shí)
B.48小時(shí)
C.24小時(shí)
D.36小時(shí)
答案:C
解析:《房屋建筑工程施工旁站監(jiān)理管理辦法(試行)》規(guī)定,施工企業(yè)根據(jù)監(jiān)理企業(yè)制定的旁站監(jiān)理方案,在需要實(shí)施旁站監(jiān)理的關(guān)鍵部位、關(guān)鍵工序進(jìn)行施工前24小時(shí),應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知監(jiān)理企業(yè)派駐工地的項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)。
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