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案例分析安全保障:特種作業(yè)人員的考核發(fā)證
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(一)考核方式
1.特種作業(yè)人員的考核包括考試和審核兩部分。
2.建立統(tǒng)一考核標(biāo)準(zhǔn)和考試題庫(kù),安全監(jiān)管總局、煤礦安監(jiān)局分別制定特種作業(yè)人員、煤礦特種作業(yè)人員的考核標(biāo)準(zhǔn),并建立相應(yīng)的考試題庫(kù)。
3.必須依照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核,考核發(fā)證機(jī)關(guān)或其委托的單位應(yīng)當(dāng)按照安全監(jiān)管總局、煤礦安監(jiān)局統(tǒng)一制定的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。
(二)考試程序
(三)發(fā)證程序
(四)特種作業(yè)操作證的有效期
特種作業(yè)操作證有效期為6年,在全國(guó)范圍內(nèi)有效。
用人單位雇用特種作業(yè)人員,可以通過(guò)考核發(fā)證機(jī)關(guān)查閱其特種作業(yè)操作證編號(hào),以防假冒。
(五)特種作業(yè)操作證的補(bǔ)發(fā)更換及更新
特種作業(yè)操作證是IC卡,里面記載特種作業(yè)人員有關(guān)本人的信息,包括安全培訓(xùn)的信息等。
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