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建設安全文化營造良好安全氛圍
建設安全文化,營造良好安全氛圍
安全生產(chǎn)的主體是人,安全生產(chǎn)的實現(xiàn)要靠人來完成。因此,企業(yè)必須加強安全文化的建設,樹立“以人為本”的管理理念,不斷提高職工的安全觀念、安全意識和行為規(guī)范,營造良好的安全氛圍,解決安全工作深層次的問題。這就要求:
?。?)堅持把保護員工生命安全和健康作為企業(yè)工作的出發(fā)點和立足點,為員工提供良好的教育和發(fā)展機會,創(chuàng)造心情舒暢、關(guān)系順暢的軟環(huán)境和工作條件完備的硬環(huán)境;
?。?)引導、教育職工遵章守紀的法律意識,始終牢記“事故源于隱患,隱患出自違章”的經(jīng)驗總結(jié),規(guī)范工作行為;
?。?)加強安全獲救教育,樹立安全生產(chǎn)榜樣,不斷提高員工的安全憂患意識和做好安全工作的信心,不僅要通過企業(yè)內(nèi)外事故的剖析,而且要建立電力生產(chǎn)事故警示教育室,展示惡性事故發(fā)生現(xiàn)場及當事人的照片,用血的教訓來喚起員工地安全生產(chǎn)的責任心和自覺性。同時,要及時對安全生產(chǎn)做得好的單位和個人進行表彰,分析、總結(jié)并推廣他們的有效做法和成功經(jīng)驗。
先進安全文化的建設,非一朝一夕可成,需要不斷地實踐、不斷地總結(jié)、不斷地完善。
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