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資深施工員經(jīng)驗之談
識圖、審圖的程序是:熟悉擬建工程的功能 熟悉、審查工程平面尺寸 ,熟悉、審查工程立面尺寸 檢查施工圖中容易出錯的部位有無出錯 檢查有無改進的地方。
圖紙到手后,首先了解本工程的功能是什么,是車間還是辦公樓?是商場還是宿舍?了解功能之后,再聯(lián)想一些基本尺寸和裝修,例如廁所地面一般會貼地磚、作塊料墻裙,廁所、陽臺樓地面標高一般會低幾厘米;車間的尺寸一定滿足生產(chǎn)的需要,特別是滿足設(shè)備安裝的需要等等。最后識讀建筑說明,熟悉工程裝修情況。
二、熟悉、審查工程平面尺寸
建筑工程施工平面圖一般有三道尺寸,第一道尺寸是細部尺寸,第二道尺寸是軸線間尺寸,第三道尺寸是總尺寸。檢查第一道尺寸相加之和是否等于第二道尺寸、第二道尺寸相加之和是否等于第三道尺寸,并留意邊軸線是否是墻中心線,廣東省制圖習(xí)慣是邊軸線為外墻外邊線。識讀工程平面圖尺寸,先識建施平面圖,再識本層結(jié)施平面圖,最后識水電空調(diào)安裝、設(shè)備工藝、第二次裝修施工圖,檢查它們是否一致。熟悉本層平面尺寸后,審查是否滿足使用要求,例如檢查房間平面布置是否方便使用、采光通風(fēng)是否良好等。識讀下一層平面圖尺寸時,檢查與上一層有無不一致的地方。
三、熟悉、審查工程立面尺寸
建筑工程建施圖一般有正立面圖、剖立面圖、樓梯剖面圖,這些圖有工程立面尺寸信息;建施平面圖、結(jié)施平面圖上,一般也標有本層標高;梁表中,一般有梁表面標高;基礎(chǔ)大樣圖、其它細部大樣圖,一般也有標高注明。通過這些施工圖,可掌握工程的立面尺寸。正立面圖一般有三道尺寸,第一道是窗臺、門窗的高度等細部尺寸,第二道是層高尺寸,并標注有標高,第三道是總高度。審查方法與審查平面各道尺寸一樣,第一道尺寸相加之和是否等于第二道尺寸,第二道尺寸相加之和是否等于第三道尺寸。檢查立面圖各樓層的標高是否與建施平面圖相同,再檢查建施的標高是否與結(jié)施標高相符。建施圖各樓層標高與結(jié)施圖相應(yīng)樓層的標高應(yīng)不完全相同,因建施圖的樓地面標高是工程完工后的標高,而結(jié)施圖中樓地面標高僅結(jié)構(gòu)面標高,不包括裝修面的高度,同一樓層建施圖的標高應(yīng)比結(jié)施圖的標高高幾厘米。這一點需特別注意,因有些施工圖,把建施圖標高標在了相應(yīng)的結(jié)施圖上,如果不留意,施工中會出錯。
熟悉立面圖后,主要檢查門窗頂標高是否與其上一層的梁底標高相一致;檢查樓梯踏步的水平尺寸和標高是否有錯,檢查梯梁下豎向凈空尺寸是否大于2.1米,是否出現(xiàn)碰頭現(xiàn)象;當中間層出現(xiàn)露臺時,檢查露臺標高是否比室內(nèi)低;檢查廁所、浴室樓地面是否低幾厘米,若不是,檢查有無防溢水措施;最后與水電空調(diào)安裝、設(shè)備工藝、第二次裝修施工圖相結(jié)合,檢查建筑高度是否滿足功能需要。
一、熟悉擬建工程的功能
四、檢查施工圖中容易出錯的地方有無出錯
熟悉建筑工程尺寸后,再檢查施工圖中容易出錯的地方有無出錯,主要檢查內(nèi)容如下:
1、檢查女兒墻砼壓頂?shù)钠孪蚴欠癯瘍?nèi)。
2、檢查磚墻下有梁否。
3、結(jié)構(gòu)平面中的梁,在梁表中是否全標出了配筋情況。
4、檢查主梁的高度有無低于次梁高度的情況。
5、梁、板、柱在跨度相同、相近時,有無配筋相差較大的地方,若有,需驗算。
6、當梁與剪力墻同一直線布置時,檢查有無梁的寬度超過墻的厚度。
7、當梁分別支承在剪力墻和柱邊時,檢查梁中心線是否與軸線平行或重合,檢查梁寬有無突出墻或柱外,若有,應(yīng)提交設(shè)計處理。
8、檢查梁的受力鋼筋最小間距是否滿足施工驗收規(guī)范要求,當工程上采用帶肋的螺紋鋼筋時,由于工人在鋼筋加工中,用無肋面進行彎曲,所以鋼筋直徑取值應(yīng)為原鋼筋直徑加上約21mm肋厚。
9、檢查室內(nèi)出露臺的門上是否設(shè)計有雨蓬,檢查結(jié)構(gòu)平面上雨蓬中心是否與建施圖上門的中心線重合。
10、當設(shè)計要求與施工驗收規(guī)范有無不同。如柱表中常說明:柱筋每側(cè)少于4根可在同一截面搭接。但施工驗收規(guī)范要求,同一截面鋼筋搭接面積不得超過50%。
11、檢查結(jié)構(gòu)說明與結(jié)構(gòu)平面、大樣、梁柱表中內(nèi)容以及與建施說明有無存在相矛盾之處。
12、單獨基礎(chǔ)系雙向受力,沿短邊方向的受力鋼筋一般置于長邊受力鋼筋的上面,檢查施工圖的基礎(chǔ)大樣圖中鋼筋是否畫錯。
五、審查原施工圖有無可改進的地方
主要從有利于該工程的施工、有利于保證建筑質(zhì)量、有利于工程美觀三個方面對原施工圖提出改進意見。
1、從有利于工程施工的角度提出改進施工圖意見
①結(jié)構(gòu)平面上會出現(xiàn)連續(xù)框架梁相鄰跨度較大的情況,當中間支座負彎矩筋分開錨固時,會造成梁柱接頭處鋼筋太密,搗砼困難,可向設(shè)計人員建議:負筋能連通的盡量連通。
②當支座負筋為通長時,就造成了跨度小梁寬較小的梁面鋼筋太密,無法搗砼,可建議在保證梁負筋的前提下,盡量保持各跨梁寬一致,只對梁高進行調(diào)整,以便于面筋連通和澆搗砼。
③當結(jié)構(gòu)造型復(fù)雜,某一部位結(jié)構(gòu)施工難以一次完成時,向設(shè)計提出:砼施工縫如何留置。
④露臺面標高降低后,若露臺中間有梁,且此梁與室內(nèi)相通時,梁受力筋在降低處是彎折還是分開錨固,請設(shè)計處理。
2、從有利于建筑工程質(zhì)量方面,提出修改施工圖意見。
①當設(shè)計天花抹灰與墻面抹灰相同為1:1:6混合砂漿時,可建議將天花抹灰改為1:1:4混合砂漿,以增加粘結(jié)力。
②當施工圖上對電梯井坑、衛(wèi)生間沉池,消防水池未注明防水施工要求時,可建議在坑外壁、沉池水池內(nèi)壁增加水泥砂漿防水層,以提高防水質(zhì)量。
3、從有利于建筑美觀方面提出改善施工圖
①若出現(xiàn)露臺的女兒墻與外窗相接時,檢查女兒墻的高度是否高過窗臺,若是,則相接處不美觀,建議設(shè)計處理。
②檢查外墻飾面分色線是否連通,若不連通,建議到陰角處收口;當外墻與內(nèi)墻無明顯分界線時,詢問設(shè)計,墻裝飾延伸到內(nèi)墻何處收口最為美觀,外墻突出部位的頂面和底面是否同外墻一樣裝飾。
③當柱截面尺寸隨樓層的升高而逐步減小時,若柱突出外墻成為立面裝飾線條時,為使該線條上下寬窄一致,建議對突出部位的柱截面不縮小。
④當柱布置在建筑平面磚墻的轉(zhuǎn)角位,而磚墻轉(zhuǎn)角少于900,若結(jié)構(gòu)設(shè)計仍采用方形柱,可建議根據(jù)建筑平面將方形改為多邊形柱,以免柱角突出墻外,影響使用和美觀。
⑤當電梯大堂(前室)左邊有一框架柱突出墻面10~20cm時,檢查右邊柱是否出突出相同尺寸,若不是,建議修改成左右對稱。
按照“熟悉擬建工程的功能熟悉、審查工程平面尺寸熟悉、審查工程的立面尺寸,檢查施工圖中容易出錯的部位有無出錯,檢查有無需改進的地方”的程序和思路,會有計劃、全面地展開識圖、審圖工作。
施工管理者要面對業(yè)主、監(jiān)理、其它施工單位、當?shù)卣块T,甚至地痞無賴,呵呵,不要以為所有的事都有章可循,交流一下施工管理中應(yīng)如何處理各方關(guān)系,相信大家有今年考過一級建造師的朋友,可能還在疑問成績咋還不公布,其實其中有一個原因就是現(xiàn)在在職的老項目經(jīng)理聯(lián)名抗議:要論考試我們肯定不如剛畢業(yè)的學(xué)生,5年過渡期后項目經(jīng)理證作廢,都改為建造師,那些只會考試沒有多少實際實踐經(jīng)驗、沒有一定生活經(jīng)歷的年輕人能夠搞好工程嗎?---呵呵,扯遠了,作為一名項目經(jīng)理,能夠處理協(xié)調(diào)好內(nèi)部外部的各種關(guān)系能算是稱職與否的首要條件吧?
施工單位首先要面對業(yè)主,那是我們的衣食父母,但是一旦合同簽定,作為項目運作者,對跟業(yè)主方的交往要作到有理有節(jié),不亢不卑??梢杂蓡挝还芾碚呓?jīng)常去業(yè)主主管溝通聯(lián)絡(luò)感情,在交換對工程的看法的同時,盡可能把自己單位的管理等好的一面展示給對方,記住決不能說自己單位的壞話,哪怕你剛剛讓你的老總臭罵一頓。向?qū)Ψ秸故灸銕ьI(lǐng)下你的部下有能力更有信心把工程干好,要順便說一句“我們的成績?nèi)〉酶銈儗こ痰目傮w安排、外部良好的環(huán)境分不開”,記住小事(其實對施工單位來說沒有小事,對業(yè)主來說牽涉錢的事全是大事)不要由你去提,安排你的業(yè)務(wù)人員跟業(yè)主方的業(yè)務(wù)人員去爭,給自己的辦事人員一定的備用金,視崗位情況給他定一個框框,要強調(diào)結(jié)果。隔一段時間,你要安排業(yè)主的有關(guān)部室一起吃吃飯,交流一下,給業(yè)主的有關(guān)人員留個好印象,說你沒架子,順便還可以側(cè)面了解你的業(yè)務(wù)人員的工作情況。這種情形下,一般不要把對方的領(lǐng)導(dǎo)一起叫上,有時適得其反。
對監(jiān)理,首先要按規(guī)章辦事,如果工程上總是出問題,即使是你請他喝酒相信聰明的監(jiān)理也會拒絕的,首先把工作作好,教育自己的工人和業(yè)務(wù)人員不能抱著不干好活兒想法用喝酒、送禮來擺平監(jiān)理的念頭去干事,當然,要是百分百拿規(guī)范去卡,誰也作不到,小問題可以在互相尊重、互相理解的前提下由施工方的業(yè)務(wù)人員去爭,但記住兩點:一是不能吵,不搞人身攻擊,就事說事;二是千萬不要覺得搞監(jiān)理的只會扣規(guī)范、翻本本,不懂施工,哪怕監(jiān)理是剛畢業(yè)的學(xué)生。要知道監(jiān)理管你是在工作,即使監(jiān)理某個事真說錯了也不要當面說破,換個時間,私下再給他解釋也不晚,維護他的面子就是維護了你們之間的融洽感情。
在一些大的工程項目上,往往是幾家大的施工單位共同作戰(zhàn),比如我們正在交工的一個項目,中字頭的施工企業(yè)3家,冶字頭的4家,還有省建,地建,市建等大小據(jù)說26家施工單位,加強外部溝通,處理好協(xié)作單位的關(guān)系在施工組織中也很重要。
大凡一個有歷史的企業(yè),總有一些自身的東西,比如習(xí)慣做法,其中有些是單位的優(yōu)良傳統(tǒng),有些確實是歷史延續(xù)的軟肋,我說的習(xí)慣做法不單是施工工藝、操作方法,更多的是管理理念、管理程序。要知道“他山之石,可以攻玉”,作為一名企業(yè)在項目上的代言人,要時刻注意維護企業(yè)形象,這是最好的尊重自己,一個經(jīng)常發(fā)牢騷的管理者是帶不好一個團隊的,也是讓人瞧不起的。
日常中不要互相踩軋,尤其在業(yè)主面前。要作到互通有無,在不危害企業(yè)利益的前提下,盡可能幫助別人。今天你借我的輸送泵,明天我用一下你的大吊車,算帳是必須的,但不要要挾之嫌:“我就要這么多錢,愛用不用”。要知道營造一個良好的外部環(huán)境是你搞好項目的首要條件。
不知道其他朋友遇沒遇到施工的工程所在地一些地痞無賴的騷擾,我是每到一個地方,總能遇到?;蛟S我們企業(yè)搞冶金、礦山工程比較多的緣故吧。
一般來說由于建設(shè)用地的征用,當?shù)乩相l(xiāng)要求送沙子石子等地材,或者要求干一點土方之類的工程。按理說讓誰干都是干,可是如果不存在漫天要價,就不能稱之為地痞無賴了。一般我的做法是:到一個新地方,先要摸底,看看當?shù)氐拿耧L(fēng)民俗,了解家族比較大的、勢力比較強的,最好是這樣的家里還有當?shù)卣敼俚模ǔ?梢园压さ厣瞎┑夭牡姆驶顑航唤o他,價格可以略微高一點,但數(shù)量、質(zhì)量一定要保證工程需要。你給他錢賺,他就能在別的地方幫你。免去了許多擋工等麻煩。有其他人鬧事直接找到他,讓他去協(xié)調(diào)解決。呵呵,屢試不爽。這也叫借鬼子打漢奸吧。
一般勞務(wù)分包作業(yè)隊結(jié)算價格的確定,我認為實在是一門大學(xué)問。
假如你負責(zé)一項工程,免不了要給工隊現(xiàn)場定價,由現(xiàn)成的人工單價作參考,自然不用測算,直接套用就得了。如果沒有呢,該怎么辦?
我想說的是一定要牢記以下原則:
1、工隊是要賺錢的,如果你給的單價算下來工頭發(fā)完工資所剩無幾,他是不會干的。
2、許多工價是跟工程具體實際密切聯(lián)系的,我常說比如人工挖土,常見的10~15元/M3是通常雙方比較都能接受的,但如果場地情況特殊,工程量小且分散,有時你給到30元/M3他也賺不了多少錢。所以一味的死搬硬套絕對不行。
3、俗話說“瘦豬要哼哼,肥豬也要哼哼”,就是說工頭不賺錢了喊干賠了,即使賺錢了也喊干賠了。所以對工隊的考核必須是雙重的:定好的工價一般不要再變,即使是某項任務(wù)多少多少錢包給他干了,也要安排人記好他的出勤,好處有二:一是考核自己定的價合適不合適,二是他吵吵賠錢的時候有話堵他:算下來多少多少錢,你用了多少個工日,給工人開工資花去多少多少錢,你賺了多少多少錢。
許多現(xiàn)場定價想要定的合適確實不是一天兩天的工夫,預(yù)算收入只可作為參考,我通常做法是:考慮干這項任務(wù)大約得投入多少工日,每人每工價格了解清楚,干完需要多少錢就基本出來了,再加上給工頭考慮的利潤,就是你同工頭談價的底線。先說個少一點的價位,先談著,最后再加一點定死。
還有一點就是一般談不要記時工,除非萬不得已。容易出現(xiàn)出工不出力現(xiàn)象。
還記得我剛干技術(shù)員的時候,施工現(xiàn)澆雙肢格構(gòu)柱,柱肩牛腿處豎向橫向箍筋交錯重疊,我檢查鋼筋時發(fā)現(xiàn)箍筋少放了,要求工人加上,結(jié)果工人說太密了,加不了了,還說要不你出個招兒。我當然想不出好招來,湊乎過吧。等我請設(shè)代驗筋時(設(shè)代的年齡比我大不了幾歲,也是剛畢業(yè)不久),等設(shè)代提出同樣問題時,我原話照搬:“太密了,加不了了,要不你出個招兒”,呵呵,我們年輕的小設(shè)代親自動手,比劃好半天,也是搖頭。最后決定把箍筋剪斷成開口套子,勉強加了幾個,同意扣模板了。
過后,我咋琢磨都覺得不對勁,問題總有解決的辦法,后邊的施工我就蹲在架子上,看工人從頭至尾的操作,呵呵,終于讓我看明白了:在這里操作難是事實,但工人操作時穿套子的順序有問題,再往后的施工我專門進行了針對性交底。效果不錯,當時工人對我也很服氣。設(shè)代再來驗筋時驚訝不已,再后來柱子高了,設(shè)代也不往上爬了,問我查過了沒有就直接簽字了。
再有就是框架梁柱節(jié)點處柱的箍筋,也是一樣道理。
如果搞技術(shù)不呆在現(xiàn)場,如果你只是知道螺紋25的鋼筋每米3.85公斤,想象不出9米長的鋼筋有多重,想象不出在架子上、在高空兩個人去拿也很費勁,你就永遠也不會理解工人,你到現(xiàn)場你說的話也不要埋怨工人不聽。
過去大學(xué)生到單位勞動我覺得很有必要,但現(xiàn)在沒有單位這么干了,但是,參加工作時間不長的學(xué)弟學(xué)妹,如果有時間,你就呆在施工現(xiàn)場,多看看工人的勞動、多看看工藝的過程,以后不一定非要搞技術(shù),只要你還干建筑。
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